1.具备出色的沟通能力，耐心解答客户问题 2.积极主动学习，快速适应岗位需要 3.工作时间：9：00——17：30，单休周日 4.需要坐岗，不可居家

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、工作内容以服务为主，无硬性销售任务 薪资待遇： 3400+提成 综合收入6000-8000 上班时间上午9点至下午6点 中午休息1小时 月休六天 入职即缴五险一金 试用期1-3个月 ！！！享受带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 明确晋升通道 （可零经验入职，提供培训）

1.岗位职责：负责接听客户贷款咨询电话，解答利率、申请流程等基础问题；记录客户需求与反馈，同步至对接专员；协助完成贷款资料初步核对，确保信息完整。 2.岗位要求：18-35周岁，沟通表达清晰；了解基础金融贷款术语者优先，无经验可提供岗前培训；需保证每天4小时以上在线时长（可灵活排班）。 3.薪资福利： •基础时薪100元，额外计提客户有效咨询提成（单笔5-15元）； •工资每周五结算，无押薪，支持微信/支付宝转账； •不定期发放业务达标奖金，表现优异者可转全职。 4.工作方式：公司坐班办公，电话电脑公司提供 有意者可直接私信发送“客服+姓名+可工作时长”，24小时内回复面试安排。需要我帮你生成一份对应的面试常见问题清单吗？

日常工作： 1.利用公司提供的资源与客户进行沟通，掌握客户需求及实际情况。 2.在线回应客户咨询，审核并完善客户提交的资料。 3.持续学习并掌握项目相关的最新政策信息。 4.配合销售经理完成客户情况反馈，由销售经理主导合作洽谈。 任职要求： 1.接受零经验人员，欢迎实习生投递。 2.工作态度积极，性格乐观外向； 3.责任心强，做事细致踏实，具备良好的协作精神。 作息安排： 1.上班时间上午8:50-下午6:20，午间休息1.5-2小时。法定节假日fully带薪休假，不安排加班，节日全部正常休息。 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+8~18%提成，转正后底薪4200-5200元+8~18%提成， 全勤奖励100元+工龄补贴+多项奖金+年终奖金。 2.春节假期长达15-20天。 3.缴纳五险一金，试用期为2个月。 4.晋升机制公开透明，提供专业带薪培训，配备一对一指导。 5.节日礼品福利，定期供应下午茶点。 6.设立员工孝亲基金，年度发放3600元。

前期电话咨询服务员

岗位职责： 1.客户邀约：根据公司提供客户名单，通过电话介绍公司品牌，老师，内容等添加客户企业微信，多劳多得，有提成 2.工作时间9：00～19：00，周末双休，最好能长期兼职，可日结 任职要求： 1.对电话客服工作有兴趣，能够承受工作压力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动。

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求； 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续提升销售专业知识与技巧，为客户输出长期稳定的专业服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具有较强沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，能精准掌握产品亮点与客户心理，高效协调内外资源，助力销售团队实现业绩目标； 3、学习能力突出，具备良好的适应性与抗压性。 此岗位需每周至少到岗四天，无法满足者请勿投递！！！

薪资待遇： 1、领导亲切务实，会普通话即可快速入职 2、工作时长：7.5小时制！9:00-18:00（无强制加班） 3、薪酬范围：6000-10000，业绩优异者收入上不封顶 4、晋升机制：以能力为核心，公平透明 5、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 6、培训支持：提供多样化培训，助力新人迅速适应岗位 工作内容： 根据公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、室内办公，固定坐班，环境舒适 3、产品易懂易推广，成单率高，收入潜力大 4、岗位长期稳定，发展路径清晰，具备完善的晋升体系

4月份兼职岗位，和其他兼职轮班制，每周可以工作4-5天，要求形象气质佳，身材较好，沟通能力强，机灵，上班时间8小时制

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医院名称：天津南开区中心妇产医院客户性别：女客户年龄：54需求女护工有经验，有眼力劲，有三证主管电话：权益天数：5（合影+床头卡）到岗时间：202/168：00计算模式：点对点，超时按小时结算，收费标准：

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熟悉三通一达各项考核标准，具备较强的责任意识，工作态度严谨踏实

工作时间 08：00-18：00 和 10：00-20：00两班倒， 3000无责+1000奖金+单休或500满勤 试用期2500+500满勤 1、接听电话，安抚、处理、对接、解决客户投诉。 2、负责清理现场问题件、找件。 3、对接现场司机、驿站、业务员，进行问题件处理。 4、每日核对数据，签收率等。 5、做好客户回访，接计划，物流信息跟踪，异常处理。 6、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识以及主动服务客户的意识。 7、有快递客服从业经验者优先。

1、现在地址：津南区华远景瑞海蓝城-项目油烟机拆洗到手：1102.现在地址：东丽区万科·金域华府蓝庭馨苑项目：4小时日常保洁到手：每人1204、现在地址：武清区古达路文成花园项目：4小时室内深度保洁到手：150元。

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岗位职责： 1.通过电话、微信等方式，及时响应客户咨询，提供专业、耐心、的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入，确保信息可追溯。 3遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，应届毕业生 5. 具备团队协作意识，认同以客户为中心的服务价值观

夜班清洁员 工作地址:津南咸水沽新华城市广场·德克士 20:00-24:00，月休2天 月薪1800 负责厨具清洗 25-50岁

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天津斯威夫特国际物流有限公司海外客服 主要职责 1.负责海外市场的推广，以及为海外客户提供服务，并取得指定货订单 2.建立和发展海外客户关系，拓展海外销售渠道 3.通过网络、邮件等形式收集潜在客户信息，开发国外客户 4.做好国内和国外客户的维护并能处理各类突发事件及领导交办的其他相关工作 任职要求 1.专科或本科及以上学历，经验丰富可放宽学历，物流相关专业，优秀应届毕业证优先考虑 2.大学英语四六级，具有商务英语函电往来邮件的能力，良好的英语听说读写能力 3.工作态度积极且踏实稳定，认真仔细，有责任心，有担当，有一定的抗压能力，有团队协作意识，有上进心且有持之以恒的精神 4.熟悉Office办公软件，Word，Excel及邮件处理 福利待遇 1.工作时间:周一至周五，5天工作日上午9:00--12:00;下午13:30--18:00 2.休息时间:周末双休+国内法定休假日薪资:底薪+提成，试用期三个月 3.五险一金+年终绩效奖金 4.为员工提供旅游的机会，员工庆生会、节假日礼品等一系列贴心福利，舒适的办公环境 5.提供员工岗前培训及在职员工培训，并提供完善的培训机制以及广阔的职业发展晋升空间