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廊坊市安次区招安全员/安全负责人，招安全员一名，要求有房建项目相关工作经验，管吃管住，工作轻松不累。

招聘安全员。要求年龄18至35岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录。薪资福利方面，带薪实习，转正后月薪4-6k，缴纳五险一金，享受节假日三薪和带薪年假。工作地址为霸州西站等沿线站。

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要东北的找水利水电工程师，测量员，安全员，施工员要求有证 无犯罪记录证明，征信证明，从业资格证价格电话谈

岗位名称：安全部副主任 所属部门：安全部 汇报对象：部门主任 工作地点：河北香河（全国/华北、华中地区项目出差） 本岗位需具备电力工程（10kV及以上配网配电工程、110kV及以上输变电工程、风力及光伏发电工程）现场安全管理经验；从事过统筹安全体系建设、隐患排查治理、危大工程管控、甲方安全对接及全员安全培训全链条工作。 一、岗位职责 1.体系统筹：协助主任搭建、运行公司安全生产管理体系，编制年度安全工作计划、培训、隐患排查方案；组织体系内审、外部迎检，落实国网、安全生产法等法规制度。 2.现场管控：分片分区带队开展项目常态化安全巡查，重点管控危大工程、高风险作业；建立隐患台账，动态更新风险等级并实施分级管控；定期输出安全分析报告，对重大隐患挂牌督办，闭环整改。 3.方案与作业管理：审核专项安全方案、危大工程施工方案，参与专家论证；审查工作票、施工作业票，全程监督安全技术交底落地。 4.人员与分包管理：组织全员三级安全教育、特种作业人员资质管理；审核分包单位安全资质、安全生产许可证，建立分包安全信用评价，对不合格分包提出清退建议。 5.物资设备管理：编制安全防护用品、工器具需求计划，建立施工机械、安全设备准入台账，现场设备安全验收。 6.考核、事故与外联：组织安全绩效考核、安全文明工地评优；按 “四不放过” 参与安全事故调查、出具整改预防方案；对接甲方、监理、应急管理局、住建局，配合各类督查、检查；维护公司与地方安全监管部门的关系，及时获取最新政策法规信息。 二、任职要求 1.年龄学历：30–45 岁，本科及以上学历，安全工程、电气工程、工程管理专业优先。 2.工作经验：3年以上电力工程（配网、输变电、风电光伏）安全管理经验，2 年及以上团队管理经验；有国网/南网系统/大型电力施工企业同等岗位经验优先。 3.资质要求：必备注册安全工程师执业资格证书；必备其一：安全员B/C证、高/低压电工证、高空作业证； 持有一级建造师（机电）、安全评价师、消防工程师等证书者优先。 4.专业能力：熟悉10kV及以上配网配电、110kV及以上输变电、风电、光伏等不同类型工程的安全管理要点，精通电力安全规程、安全生产法律法规；熟练辨识危大工程，独立编制安全台账、培训课件、检查报告，熟练 Office 办公软件。 5.综合素质：安全红线意识强，敢于管控违章；可适应野外作业、能全国各项目高频驻场巡查；具备良好的跨部门沟通协调能力，擅长安全培训宣导；参与过安全事故调查处理或应急处置、曾主导过省级安全文明工地创建，持有 C1 驾照者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月 + 年终绩效奖金(薪酬结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加安全研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：管理线：安全副主任→安全部主任→安全总监 专业线：中级安全工程师→高级安全工程师→首席安全专家

招聘安全员。工作地址位于河北省固安县。优先考虑廊坊市或固安县的人员。招聘人数为1人。

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固安项目招安全员，要求有安全员证，年龄40岁以下，有现场工作经验，沟通能力，张总

廊坊市广阳区招电焊(电焊工) 工具自带9小时420

招聘木工师傅，要求专业粘墙板，需要两名能干的人员。有意者可联系。

招聘刮腻子师傅一名，要求技术熟练。有意者请联系。

廊坊工地招聘安装空调风管大工两名，要求熟悉图纸，现场能改装风管，日工资330元含饭费。另招普工四名，日工资300元含饭费。每月发工资5000元。工期2至3个月，年龄58岁以下。要求干活干净利落，酗酒、出工不出力者勿扰。

全程机械手臂自动焊接工。摆件工，工作时间:上8下8，两班倒年龄:男女不限18一48周岁。要求:进厂条件长期稳定能干的，进厂试用要求，按13元/小时结算，。[红包][红包]上8:00下20:00按11小时结算275元[红包][红包]上20:00下8:00按11.5小时结算315.5元（包含夜班补贴20元+早餐补8元）。入场:，住宿费每月每人430元需要个人承担，。食宿:白班管吃两餐，夜班管吃一餐，工作内容都是焊接工作，摆件焊接，夹具摆件，活轻松好干。地点:河北廊坊；同步

要求会做安全资料各种安全技术交底能吃苦耐劳

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威海地区招聘正式工，岗位为KT仓安全员，有相关经验者优先。

大保当招聘三名安全员，要求年龄在五十岁以内，具备小学文化程度即可。薪资为每月4000元。

招聘持有安全管理资格证的安全员一名。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

开发区找一个房建安全员，有闲着的联系

需要交通局道路运输安全管理人员证

电子厂189-216/天，坐岗 白班 【基本要求】 17-45周岁 【工作内容】普工岗:组装、质检、打包。 【工作时间】早上8点-晚上8点，工作10.5小时，午休1小时，晚休0.5小时。吃饭自理(带饭可以加热，附近有餐馆)。 【工资待遇】189-216/天 日结 【工作地点】大厂福喜路

工作模式：倒班，上9休5（3个前夜班、3个后夜班、3个白班、休5天）。 工作内容：电厂设备、管道检查，设备启动、阀门操作。 年龄要求：25-45岁 其他要求：长期工，有责任心，学习能力较强，。

工作职责 1. 负责机加类供应商从准入到退出的全过程质量管理，涵盖资质审核、认证评估、日常质量监督及绩效考核，建立并维护供应商质量信息档案。 2. 熟悉各类机加工艺（如CNC、冲压、焊接等），根据工艺特点制定相应的质量控制规范，组织实施来料检验与制程质量检查。 3. 主导机加物料质量问题的根本原因调查（如尺寸偏差、外观缺陷），协调供应商执行8D纠正措施，并跟进整改效果，确保问题闭环。 4. 持续优化机加供应商质量管理机制，引入先进质量工具（如SPC、MSA），提升供应链整体质量水平和过程稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料或质量管理相关专业，具备3年以上金属加工行业机加类供应商质量管理经验。 2. 掌握机加工艺基本原理，能够独立识别关键质量控制环节，熟练解读GD&T、形位公差等工程图纸内容。 3. 熟练使用QC七大手法、8D报告等质量分析工具，具备良好的问题解决能力与跨部门协作沟通能力。 4. 了解ISO9001质量管理体系，具备良好的英语读写能力，可独立处理英文技术资料。

廊坊市广阳区招安全员/安全负责人

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注塑车间操作工（修毛边、质检） 修毛边：主要就是拿工具把塑料件的毛刺飞边修掉，修完检查外观好坏，好坏分开摆放，做好工位卫生，有问题及时报领导。 质检：主要负责产品外观检验，做首检、巡检，区分良品不良品，填写检验报表，发现质量问题及时上报，监督产线产品质量，防止不良流下去。 工作时间：8-8半月一倒班 薪资待遇：试用期；白180/天夜班190/天一个月转正转正白班200，夜班210 转正薪资：白200/天，夜班210/天 一个月干满26天奖励全勤奖300 白班管二餐，夜班管一餐

1. 负责试验计划的具体执行与落实。 2. 根据体系规范完成样品的接收、留样等相关工作。 3. 依照既定实验方法和操作流程开展实验，确保操作规范及结果准确可靠。 4. 确保实验记录与报告的及时填写、内容完整且数据准确。 5. 按照设备管理规定进行仪器设备的日常点检与维护，保障设备正常运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业（不接受非机械类专业人员投递）。 2. 热爱实验工作，具备长期稳定发展的意愿。 3. 具备相关工作经验者优先录用。