岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

公司直招小区商场写字楼售楼处特勤等保安管食宿，免费提供服装被褥，零费用入职年龄18-55，身高168以上 薪资 1.干到年底每天120 2.过年不休息，干到正月十五以后每天150-200 3.长期工6500-7000元 当天来当天安排食宿，有热水，可玩手机

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 包吃住 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

12个小时巡逻保安，管吃管住，岗亭坐岗，上下班高峰站岗，巡逻岗，年龄18岁到50岁，身高1米65以上。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

【薪资】：薪资4500+500全勤，综合工资5000一个月，第四个月起工资上涨500 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

要求：18-57周岁，身体健康，无前科，酗酒者不要，有保安证或者退伍军人优先！责任心强。初中以上文化，具有一定沟通能力！三班倒，上12小时休息24小时，包食宿。工资稳定，按月发放

、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

廊坊市区机关单位招聘安保3人 要求无纹身无犯罪记录 年龄18-45周岁 薪资每月3000-6000元（可加班） 发薪日每月五号 8小时工作制 可住宿有空调有地暖有热水器 提供工作服 上班提供免费工作餐单位食堂自助餐伙食好，有节补 有意者联系

招聘焊接工（工作简单男女均可操作）薪资：5000-6000要求：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳10小时工作制，月休2天，免费午餐地址:高楼嘉都小区附近报名电话：（同微）

搅拌罐车招聘B本司机5名，薪资5000-7000。

明天永清医院对面招聘一名小工，负责垒院墙工作。工作时间为9个半小时，薪资日结180元。

三河地区招聘日结工人，工作时间为八小时。北控水务招聘白班日结工人，薪资为每小时20元，每天170元（包含10元饭补）。工作内容为清理污水过滤网膜及干杂活。工作时间从八点半到五点半，中间休息一个小时。薪资日结。工作地点位于三河经济开发区。有意者可报名。

河北省廊坊三河招聘（清渣打磨），工作时间为周一到周五下午一点半，薪资230元/天，保险120元/月，首月入职时缴纳。清渣打磨岗位需自备劳保鞋（带钢板），其他劳保用品免费发放。年龄要求18-45岁。

10.14|两江瑞驰工厂保安（派遣）1.要求：退伍军，学历中专、高中及以上，身高175米以上，不要近视，需有保安经验（形象岗位最好），最好有c1驾驶证，年龄20-30岁，两班倒，需住宿舍2.待遇：综合工资：前6个月4300左右，6个月后5000左右，包吃住，水电费平摊，单休3.工作性质：车间保安面试时间：周三、周五下午14：00地点：重庆市两江瑞驰工厂联系带队舟老师：：打卡10天1000无v（卡点三天，）请提醒求职者带上身份证原件，禁止穿背心、短裤、凉鞋、拖鞋等参加面试。有可见纹身的不行

临港停车场招：管理人员2名、要求身体健康60岁左右、有驾驶证优先、工资5000元、管吃管住、有意者请联系刘经理

欧亚南凯旋花园小区招聘保安员1、要求50周岁以下，爱岗敬业，责任心强2、薪资待遇入职前三个月3500元三个月转正后3800元.3、12小时工作制7：00-19：00晚19：00至7：00两班倒每月4天公休联系电话：工作地址欧亚南侧500米

只有河南·戏剧幻城招聘剧场引导员（长期工）2名形象岗，20-28岁，175以上，163以上，学历大专及以上，身材匀称，形象气质佳。热爱文旅行业，性格开朗，热情主动，跟随景区营业时间可接受早晚班，长期稳定。招聘电话：（同）

招聘安保人员，年龄，45-60岁，身体健康，东沽附近工作，工作轻松，有意者联系

感兴趣请投简历会有工作人员与你电话联系 职责： 1，主要负责在发车前对旅客的车票进行检验和确认，以确保每位旅客都持有合法有效的车票上车 2，工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力； 3，不限性别，欢迎大家应聘。 要求： 1、学历不限 2、年龄18---38周岁内， 3、身高168cm以上，身高158cm以上。 4、身体健康。 薪资福利： 1、基本工资＋其他福利津贴，综合工资每月4000-7000元。 2、月休4到8天。 3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调。 4、上五险一金。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并及时上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、应急通道等安全配置 5. 完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 初中及以上学历，具备基础读写与理解能力 5. 服从管理，纪律性强，具备一定的应急反应能力

香河富华肉类有限公司直招：1、综合维修工2名，55周岁以下，工资4500；2、长白班冷库工2名，，冷库出库入库工作，工资6000；3、车间普工6名，男女不限，55周以内；4、门卫一名，60周岁以下，要求住厂，工作简单，工资3000；5、车间保洁1名，55周以下，工资4300；6、污水处理员2名，55周以下，能够适应黑白班倒班工作，工资4000；以上岗位长白班，包食宿，月休两天，可上河北五险，工作地点蒋辛屯六百户，电话同步

【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 持有保安员上岗证或资格证 - 能够使用消防器材，具备基本安全意识 任职要求 1. ，年龄18‑52周岁，身体健康，无犯罪记录，胆子大，不迷信，能接受陵园工作环境，能接受夜班倒班。 2. 有无保安经验均可，入职后统一培训；后期需要办理保安员证。 3. 服从岗位安排，责任心强，工作踏实。 入职流程 面试通过→办理入职手续→签订实习协议→上岗实习1个月→考核通过转为公司正式员工，签署正式劳动合同。   墓地陵园保安招聘 实习期2个月工资2200 实习结束考核合格直接公司正式入职，转正月薪6500！ 注意工资低是两个月时间需要给你安排考消防 主要园区巡逻、门岗安保，防火值守。 能接受陵园环境，能倒班，无犯罪记录。 面试合格直接上岗，签合同，工资按月发放。

安检员 主要在车站进站口值守，检查旅客行李、随身物品，过安检机排查违禁物品。 对进站旅客进行人身检查，维持进站排队秩序，发现易燃易爆、管制器具这类违禁品做好登记上交， 遇到突发情况及时上报就行，做好现场安全巡查。 需要上岗实习4-6个月，积累经验，了解理论知识，常见问题解答，紧急情况处理方案

任职要求: 1、身高168以上、18-35，身高158 18-35 2、无疤痕前科身体疾病 薪资福利: 1、一二线城市 工资6000-8000元 三四线城市5000-7000（包吃住+五险一金+工龄工资+奖金） 2、费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡; 3班长，队长项目经理空缺时可晋升 岗位职责： 负责协助旅客进站安检、检查违规物品 疏散引导，消防措施安检 正确使用安检设备 按要求进行安检 不可漏检！统一制服 ! 工作时间： 上一休一或者早晚班（8小时），具体倒班按照单位统一-分配。 岗位工作地点:空岗情况就近安排

三河李旗庄售楼处招形象岗 要求:18_35岁，身高178以上，月薪4500，公休两天。站一休一，包吃住。 电话:

公司直招小区商场写字楼售楼处特勤等保安管食宿，免费提供服装被褥，零费用入职年龄18-55，身高168以上 薪资 1.干到年底每天120 2.过年不休息，干到正月十五以后每天150-200 3.长期工6500-7000元 当天来当天安排食宿，有热水，可玩手机

岗位名称：安全部副主任 所属部门：安全部 汇报对象：部门主任 工作地点：河北香河（全国/华北、华中地区项目出差） 本岗位需具备电力工程（10kV及以上配网配电工程、110kV及以上输变电工程、风力及光伏发电工程）现场安全管理经验；从事过统筹安全体系建设、隐患排查治理、危大工程管控、甲方安全对接及全员安全培训全链条工作。 一、岗位职责 1.体系统筹：协助主任搭建、运行公司安全生产管理体系，编制年度安全工作计划、培训、隐患排查方案；组织体系内审、外部迎检，落实国网、安全生产法等法规制度。 2.现场管控：分片分区带队开展项目常态化安全巡查，重点管控危大工程、高风险作业；建立隐患台账，动态更新风险等级并实施分级管控；定期输出安全分析报告，对重大隐患挂牌督办，闭环整改。 3.方案与作业管理：审核专项安全方案、危大工程施工方案，参与专家论证；审查工作票、施工作业票，全程监督安全技术交底落地。 4.人员与分包管理：组织全员三级安全教育、特种作业人员资质管理；审核分包单位安全资质、安全生产许可证，建立分包安全信用评价，对不合格分包提出清退建议。 5.物资设备管理：编制安全防护用品、工器具需求计划，建立施工机械、安全设备准入台账，现场设备安全验收。 6.考核、事故与外联：组织安全绩效考核、安全文明工地评优；按 “四不放过” 参与安全事故调查、出具整改预防方案；对接甲方、监理、应急管理局、住建局，配合各类督查、检查；维护公司与地方安全监管部门的关系，及时获取最新政策法规信息。 二、任职要求 1.年龄学历：30–45 岁，本科及以上学历，安全工程、电气工程、工程管理专业优先。 2.工作经验：3年以上电力工程（配网、输变电、风电光伏）安全管理经验，2 年及以上团队管理经验；有国网/南网系统/大型电力施工企业同等岗位经验优先。 3.资质要求：必备注册安全工程师执业资格证书；必备其一：安全员B/C证、高/低压电工证、高空作业证； 持有一级建造师（机电）、安全评价师、消防工程师等证书者优先。 4.专业能力：熟悉10kV及以上配网配电、110kV及以上输变电、风电、光伏等不同类型工程的安全管理要点，精通电力安全规程、安全生产法律法规；熟练辨识危大工程，独立编制安全台账、培训课件、检查报告，熟练 Office 办公软件。 5.综合素质：安全红线意识强，敢于管控违章；可适应野外作业、能全国各项目高频驻场巡查；具备良好的跨部门沟通协调能力，擅长安全培训宣导；参与过安全事故调查处理或应急处置、曾主导过省级安全文明工地创建，持有 C1 驾照者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月 + 年终绩效奖金(薪酬结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加安全研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：管理线：安全副主任→安全部主任→安全总监 专业线：中级安全工程师→高级安全工程师→首席安全专家

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3. 编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4. 监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3. 有建筑施工、制造、物流等相关行业安全管理经验者优先 4. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练