较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力提升企业管理水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，能够洞察行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者请勿投递！

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

1、部门行政管理：办公环境维护、会务安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推动事项的统筹与协调； 3、部门员工关怀：组织文化传播、员工福利落实及团队建设活动的策划与实施； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的推进与跨环节协作。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责 1. 依据公司战略方向，统筹制定年度、季度公共事务工作规划，明确目标方向、核心任务与执行路径，保障计划有效实施并实现预期成效；指导各子公司开展公共事务工作，确保集团相关政策在下属单位统一贯彻执行； 2. 持续关注国家及地方医药领域政策变化，及时进行分析解读并向内部传递信息，结合企业实际发展需求提出政策应对建议，为管理层决策提供有力支持； 3. 主动对接政府主管部门及行业协会，建立并维护稳定良好的合作关系，保持常态化互动交流，搭建高效政企沟通平台，引入优质行业资源，积极争取政策扶持与合作机会，助力企业发展； 4. 牵头推进公司与外部机构的公共事务协作，涵盖政策项目申报、合作洽谈、行业论坛参与、商务接待等工作，保障各项事务有序开展；主导或协助高层接待政府考察活动，组织安排双方高层互访，提升企业在政府体系中的品牌影响力； 5. 联动集团及各子公司相关部门，整合协调公共事务所需资源，推动跨部门协同配合，解决执行过程中的协作难题，保障工作高效落地； 6. 在公共事务实践中强化公司品牌形象建设，协同市场部门开展品牌传播与公共关系宣传活动，提升企业社会声誉； 7. 主导应对涉及政府监管的突发情况，统筹调配内外部力量，快速响应处置，最大限度减少影响；定期向上级主管及总裁汇报公共事务进展、成果及存在问题，持续优化工作机制； 完成上级交办的其他公共事务相关任务，积极配合其他职能部门推进协同事项。 任职要求 - 本科及以上学历，公共管理、新闻传播、法学等相关专业优先；年龄30-45岁，无违法违纪记录。 - 具备3年以上医药行业公共事务、政企关系或品牌公关工作经验，其中至少2年担任管理岗位，拥有与政府机关、行业协会对接的实际经验；有成功运作政企合作项目、组织行业交流活动、维护公共关系的实操案例；具备良好商务礼仪素养，持有有效驾照。 - 熟悉医药行业相关政策法规，具备较强的政策研判、沟通协调、舆情应对和综合管理能力，文字表达能力强。 - 责任心强，具备全局观念和应急反应能力，职业操守良好，保密意识强，拥有医药领域相关资源者优先考虑。 - 熟练操作常用办公软件，具备基础新媒体运营能力，能够适应出差及突发事件应急处理工作。

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作； 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅； 4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持； 5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货； 6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致； 7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系； 8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜； 9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作； 3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好； 4、有1年相关岗位工作经验。

因公司扩大现招聘 会计1人 机械W2000 大铣刨机司机3人 大铣刨看边3人 机械W50 小铣刨机3人 机械山猫S18 清扫机3人 地点北京 工期到12月底 10个月活 有想出去干活的联系李经理 地址北京顺义

急招照顾老人服务员一名，主要给80多岁老爷子做饭做卫生，独居，自己房间，月工资5000，工作地点在顺义城区。客户要求，57岁以下 干净利落 会做饭。东北河南免，有做的联系丞北家政郜老师

北京市顺义区招电焊，二把刀勿扰

1要求：18-43周岁，男女都要，男性身高165以上，女性身高155以上，前科纹身秃头酗酒的不要 2工资待遇:可以日结，短期14元/小时、长期16元/小时，月综合工资5000-8000;包吃住，入职无任何费用 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时⁽休息时间算工时有工资⁾

招聘启事 肥城老板在北京招聘工作人员，因公司发展需要，现面向社会诚聘英才，共谋发展，公司氛围好 招聘岗位 1. 配送司机 1名 持有有效驾驶证，A2 驾照优先，驾驶技术娴熟，安全意识强，熟悉路况。 2. 水暖施工人员 2名 具备水暖施工、安装维修相关经验，技术熟练，能独立完成施工任务。 3. 建材门店理货员 1名 负责货品整理、盘点、出入库管理，细心严谨，责任心强。 4. 后勤部食堂师傅 1名 擅长家常菜肴，注重卫生健康，有食堂从业经验者优先。 5. 业务人员 2名 沟通表达能力佳，积极主动，有建材相关业务经验者优先。 任职要求 • 年龄：30–58周岁 • 能流利使用普通话沟通 • 品行端正，工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，服从公司管理 • 身体健康，能适应岗位工作需求 福利待遇 • 工作地点：北京市顺义区 • 公司提供住宿，生活便利，稳定安心 我们提供稳定的工作平台，期待踏实肯干、积极上进的你加入，与公司携手共进、共创未来！ 薪资电话沟通，待遇优厚有意者请联系： __________（电话）

.数控车床调试 8000~12000 .加工中心调试 9000~12000 .外圆磨 7000~9000 .数控车床熟练工 7000~11000 .加工中心操作工8000~10000 普工 4000~6000 .仓管员 4000~6000 .检验员 4500~7000 .机械制图 面议 .行政人事主管 6000~9000 .品质经理 7000~14000 .电子电器工程师 5000~9000 .外贸业务员 面议 【详情】 ✅温岭市华鑫机械制造有限公司 新河镇

年龄30岁以下！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

车辆接待，服务，前台网络销售。及客户维护。

招聘：京安盾保安 薪资：4000-5000元/月 岗位要求：白班岗、夜班岗、巡逻岗； 后勤保障：包食宿、免费提供服装和被褥； 工作环境：高档别墅，工作轻 松，环境优越； 无违法犯罪记录、无明显纹身， 工作责任心强，党员和退役军录用。 白班岗：4000-5000元/月 具体工作地点：北京市顺义区；工作时间：12小时/天

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

1.来访接待与引导‌。 接待访客并登记基本信息，核验身份后引导至对应区域。 解答客户咨询，处理简单投诉并反馈至相关部门。‌‌ 2.‌通讯管理与信息处理‌。 接听电话并转接至对应分机，记录留言及重要来电信息。 收发传真、信件、快递，管理报刊及办公物资。‌‌‌‌ 3.‌行政事务支持‌。 会议室预约调度及设备准备，协助布置会议现场。 更新员工通讯录，统计考勤数据，制作基础报表。‌‌ 4.‌环境管理与物资维护‌。 每日检查前台区域卫生及物料储备情况。 定期整理文件资料，维护办公设备正常运转

招聘公司领导生活助理4名。 39岁以下，五官端正，乐观开朗，喜欢健身运动，懂养生、理疗。 工作内容： 1.与团队同事们一起安排好领导的工作、差旅、生活事务。 2.爱干净整洁，做事耐心细致，有团队协作意识和服务意识。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

招聘电脑操作员，母婴馆招聘兼职全职每天四个小时左右，前台后勤都需要有缘的您！底薪五千到八千，加提成＋奖金，每周休一天，节假日都过，入职当月上社保

行政专员，助理工作，做好日常工作

岗位职责： 1、协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、参与项目策划与执行，协助完成项目目标； 3、负责会议组织与记录，跟进会议决议的落实情况； 4、管理客户关系，维护良好的商业伙伴关系； 5、支持团队内部沟通，促进跨部门协作； 6、有制作标书经验者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备出色的组织协调能力及解决问题的能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、具有较强的沟通技巧和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备高效的时间管理能力。

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

要求熟悉掌握办公软件，工作细心认真，沟通无障碍，会开车

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政管理制度和流程，提升运营效率并控制行政成本 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务 5.处理突发事件及上级交办的其他工作，保障公司正常运转

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