
办公室主任
9000-13000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
1. 协助行政经理构建行政服务支持体系:优化公司行政管理规范与流程(如办公秩序、资产管控、安全防范等),确保制度符合法规要求并具备可执行性;持续提升工作标准与服务质量;
2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务执行进展,保障工作闭环,提高员工服务体验;
3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关事项的协调对接;
4. 安全管理:搭建企业安全运行机制,组织消防、应急疏散培训及演练,定期检查办公场所安全风险(如电路系统、消防设备);
5. 差旅运营:整合住宿资源,签署企业合作协议,归集差旅报销单据,编制差旅数据分析报告;
6. 供应商统筹:开展行政类供应商筛选与维护,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商资源池,分析行政支出构成,通过优化合作方和流程简化减少非必要开销,实现成本有效控制;
7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目;
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 专业能力:
* 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程;
* 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升;
4. 软技能:
* 具备较强的领导力与团队协作推动能力,能够有效带领团队完成目标;
* 优秀的跨部门沟通与外部协调能力,善于处理复杂行政问题;
* 思维条理清晰,抗压性强,可并行推进多项任务并关注执行细节;
5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。
2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。
3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。
4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务绩效考核
岗位职责:
1、统筹公司行政事务,主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督,保障内外信息传递顺畅与政令通达。
2、建立并实施业务团队绩效考核机制,开展绩效评估分析,提供有效反馈,并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。
3、组织协调公司会议及重要活动接待工作,安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行,提供高效、全面的行政支持服务。
4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理,定期组织资产清查;负责公司证照、档案资料的归档与保管,确保安全合规使用。
5、依据用人需求发布招聘公告,进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。
6、具有法务实务背景,可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。
7、落实上级交办的各项综合事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长跨部门协作与资源统筹,能高效应对多线程复杂任务。
2、作风务实,工作认真严谨,具备较强的服务意识与保密观念,认同团队协作价值。
3、心理素质良好,能承受工作压力,面对突发状况可冷静判断并妥善处置。
4、具备良好的政治素养和全局思维,能够从整体角度思考问题。
5、文字功底扎实,逻辑清晰,擅长各类管理制度文件的撰写,熟练掌握常用办公软件操作。
行政经理/主管/办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1、负责维护和管理办公室日常办公制度;
2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作;
4、承担公司对外接待及相关事务处理;
5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动;
6、配合领导处理行政相关的外部事务;
7、根据公司行政管理制度,办理其他相关行政事宜。
行政/内勤主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南]
【招聘岗位】行政/内勤主管
【薪资待遇】综合薪资:5000元/月
【软性福利】小而美公司,团队氛围好,老板事儿少,不画饼。
【工作时间】早[8:30]晚[6:30],午休[1]小时,5天工作时间+2天周末休息,拒绝内卷。
【我们需要这样的你】
性别年龄: 清点验收货物,无大件,邮寄或快递发送货物,制作装箱单等,偶尔需陪同外出)。
驾驶技能: 必须持有C1驾照,驾龄3年以上,驾驶习惯稳重,无不良记录。
办公技能: 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件(不需要精通,会用就行)。
工作内容:
① 负责公司的发货、收货、盘点库存(简单进销存)。
② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。
③ 办公室内勤杂务,确保后勤保障顺畅。
个人特质: 最重要的是人品端正、稳重、忠诚! 话可以不多,但要眼里有活,能长期稳定干。
【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。
【应聘方式】直接电话联系:[]
行政助理
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中身高1.75长相出众肤白貌美车龄6年可以国内院校优先行政费用预算/控制企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
家具安装1-2人
北京市顺义招家具安装顺义澜西园包工85元一平米,定制家具安装,专业的来电。,20多平米。二把刀勿扰,自带工具。
顺义区【招工】招后厨人员,数名有无经验均可,有人带,上手简单年龄不超55岁,工作地点机场附
厨工
【招工】招后厨人员,数名有无经验均可,有人带,上手简单年龄不超55岁,工作地点顺义机场附近电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
行政经理/主管
职位详情
标签:3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 管理办公用品、固定资产及后勤支持相关事项;
3. 协调各部门行政需求,提供有力支持服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力;
2. 工作认真细致,责任心强
3. 善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作精神;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文书撰写能力;
5. 能够独立完成交办的各项行政工作任务。
员工福利
底薪加提成、保底工资
本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常
工资面议
正常休息
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
内勤后勤
6000-8000元/月
后勤经验不限本科年龄35岁以内
岗位职责:
1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作
3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务
4. 对接物业、保洁、维修等外包服务,保障后勤运转顺畅
5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心
2. 具备基本的沟通协调能力与执行力
3. 熟练使用Office办公软件
4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先
5. 学历不限,能稳定长期工作者优先
后勤助理
6000-7000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责
1. 在公司综合部管理下,负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作,保障车辆合规、安全、有序运行。
2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作;
3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作,做好相关记录,确保车辆处于良好运行状态。
4. 服从公司安排,承担外地出差驾驶任务,配合完成出差相关辅助工作。
5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务,做好行程衔接与保障。
6. 协助进行简单的费用报销整理工作。
任职要求
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄5年及以上,驾驶技术娴熟,能熟练操控各类家用及商务车型。
2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录,工作认真负责,责任心强,有良好的职业素养。
3. ,年龄28-45周岁,身体健康,工作干练,无传染病及不适宜驾驶的疾病,无不良嗜好、无纹身,能适应弹性工作节奏及一定工作压力。
4. 薪资待遇:具体可根据个人资质及工作经验面议。
后勤司机
6000-7000元/月
后勤3-5年中专/中技后勤司机
后勤司机
工作内容:
1.对接公司货物拉取及店面运输搬运等工作(配合公司直播 收款售后发货)
2.对接公司供应商配合各店面直播产品数据统计及协助货品采购
3.根据公司需要服务接送客户及领导
4.完成领导交办的其他临时性事务工作
任职要求:
1.驾驶熟练 可驾驶9座以上黄牌金杯车辆
2.品行端正,有较强的的工作责任心及执行力
3.吃苦耐劳 服从管理
工作时间:
早9晚6 八小时弹性工作制
薪资待遇:
试用期一个月 薪资:6000,转正7000
正常缴纳社保
保洁库管/文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责保洁后勤日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
商贸公司打单文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1每日订单录入
2配合业务人员录制订单
3检查剩余库存预警告知采购人员
4办公室其他事宜
工作时间早7.30晚5.30月休四天
招聘需求
1需对办公软件熟悉
3工作态度认真
司机兼助理
6000-10000元/月
经理助理经验不限大专熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与协调能力,形象气质佳
2. 工作细致负责,具备较强的服务意识和保密意识
前台接待
5000-6000元/月
前台1-3年大专弹性工作制19点前下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
顺义区招聘饲养员,年龄要求60岁以下。主要负责羊只饲养工作,包括按照饲养主管工作安排清理羊
3400-5000元/月
养殖员包住包吃月结
招聘饲养员,年龄要求60岁以下。主要负责羊只饲养工作,包括按照饲养主管工作安排清理羊舍和饲喂羊只,不定时进行饲料库卸车工作,协助生产技术人员工作,观察羊群动态,发现疾病或异常及时上报主管领导。薪资为3400-5000元,提供食宿,有夫妻间。能养羊300只以上,工资可达5000元;养200只羊,工资为3600-3800元。工作地址在顺义养羊场。
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住月结全职
工作内容
1/钓场池塘环境保洁,捞出池塘垃圾
2/帮钓友处理存鱼
3/其他领导交办事宜
要求
1/吃苦耐劳,眼里有活儿,积极主动
2/身体健康,守诚信
3/外地人员公司提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区养殖主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘顺义场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。