
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结公司交社保,包吃包住
顶管施工现场技术员,能熟练操作电脑和办公软件,有一定经验,需有建筑类工程师职称证书
门窗幕墙工程技术人员
2000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、开加工单,优化及交底工作
2.组织技术交底、图纸会审、施工过程技术指导与质量管控
3. 协调解决现场施工中的技术问题,确保工程按规范和设计要求实施
4.编制并审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 参与项目进度、安全、成本协同管理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,会开单子
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有二级建造师、技术负责人证或相关职称证书
技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
招几个搬运工9800+/月,包吃住 可预支 长白班 可带手机
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助免费培训6-10人月结
招聘搬运装卸工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
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负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
安徽淮北地区招聘巡护员,月薪超过2000元,优先考虑有经验的应聘者。联系人:钱卫红。
保安月结
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质检员保险餐补高温补贴社保包吃3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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强电工
招聘带班人员,工作地点在濉溪。岗位职责包括:在高压线、管线附近作业时保持安全距离;每日进行打黄油、检查斗齿和销子;发现地面塌陷或管线裸露时需停机并上报;夜间作业时需打开照明灯,确认盲区安全。
技术负责人
招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括:负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施,确保检测数据的准确性与合规性;运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断;协调解决检测过程中出现的技术难题,提供科学合理的结构加固或维修建议;参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作,确保技术成果符合行业规范和客户要求;指导团队成员开展现场检测工作,提升整体技术能力和项目执行效率;跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态,推动技术优化与创新应用。任职要求:桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,持有高级工程师职称;具备公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程专业)资格证书;熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件,具备独立建模与计算分析能力;5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验,有大型桥梁项目技术负责经验者优先;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,性格外向开朗,能适应高强度出差;能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理,具备较强的责任心和执行力。薪资待遇:年薪20万元以上,具体面议。总负责人为郑工,有意者请联系。
土建工程师(技术负责人),机电工程师,装修工程师
8000-15000元/月
技术负责人装修技术员技术员长期3-5人月结
一、 土建工程师(1人),技术负责人
岗位职责: 负责施工现场技术管理与指导,编制施工方案,解决现场技术难题。
任职要求:
大专及以上学历,土木工程或相关专业;
5年-10年以上房建施工现场技术管理经验;有中建工作履历和完整房开,住宅项目经验的优先,有独立负责项目技术部工作者优先。
硬性要求: 具有丰富的桩基工程、深基坑支护及高层土建结构施工经验,能独立处理复杂技术问题;
熟悉国家及地方相关规范,熟练使用CAD及相关办公软件。
成都本地及周边优先
薪资待遇: 面议。
二、 装修技术员(1名)
岗位职责: 负责装饰装修阶段的技术交底、质量把控及进度管理。
任职要求:
大专及以上学历,装饰装修、环境艺术或相关专业;
5年-10年装饰装修施工现场管理经验;有中建工作履历和完整房开项目经验的优先。
熟悉各类装饰材料性能及施工工艺,具备较强的图纸深化能力;
有较强的现场协调能力和质量意识。
成都周边优先。
三、机电工程师
电气工程,给排水工程,暖通空调,建筑环境与能源应用工程,机电一体化等相关专业。
5年以上房地产项目或大型建筑公司机电现场管理经验。
具备2个完整的高层住宅项目从开工到竣工验收的机电全过程管理经验。
精通建筑电气,给排水,消防,暖通,智能化等各专业施工图纸的审核,熟悉国家及地方机电安装验收的规范,质量等,熟悉高层住宅各专业系统调试及验收流程。
持有国家注册一级或二级机电工程建造师证者优先
熟练使用cad等。成都本地及周边,薪资面议。
机电安装技术员(化工技术员)15000每月
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结设备管道安装技术员,
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收和技术资料归档
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
5.数据库、过程资料、签证,当日事当日闭合,完不成需要加班完成。
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
房建技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
一、技术负责人岗位要求:
1、具有大专及以上学历和建筑相关专业,年龄30-50周岁。
2、持有建造师或工程师及以上职称证书。
3、具有10年以上的现场施工管理经验,主持或参与过化工方面工业建筑施工项目。
4、能熟练运用全站仪、RTK等测量设备和相关项目管理软件。
5、薪酬福利:面议
项目地址:新疆昌吉自治州吉木萨尔县
有意者请联系:高廷坤
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
电力工程技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
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