岗位职责： 1、根据部门计划目标，负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标; 2、对定期做车辆保养、维修到期的客户进行电话提醒，并预约客户回厂，为客户提供细心周到的售后提醒、预约服务; 3、负责客户信息统计，并制定客户追踪计划; 4、学习车辆使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点，并为客户进行常见问题解答; 5、完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、有相关汽车行业客服、招揽、电话业务经验者优先 2、普通话标准，学习能力强 3、有耐心，抗压能力强，能及时高效的完成上级交代的工作任务

一、应聘报名 应聘者发送个人简历及近期免冠白底照片至邮箱: 二、薪资待遇 1、薪酬工资由基本工资、绩效奖、其他补贴构成，每月收入（含社保、公积金缴纳部分）不低于4500元（绩效奖按考核制度上下浮动）； 2、拟录用人员与本公司签订服务外包员工劳动合同,首次期限1年，试用期为1个月，试用期满绩效考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同1年期满进行评估，评估合格后予以续签劳动合同。 三、招聘岗位 话务接线员10名（男女不限） 四、招聘人员条件 1、遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。 2、熟练掌握业务知识，具有良好的思想品德与职业道德，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 3、身心健康，具有良好的综合素质。  　（一）应聘话务接线员应具备以下条件： 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、具备团队精神，能与同事协作； 3、有客服或话务经验者优先，无经验可培训； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 5、耐心、细致，能处理业主投诉和建议； 6、能快速应对突发事件，及时反馈； 7、熟练使用办公软件及大数据分析； 8、能适应三班制，包括夜班，全年365天24小时轮班值守工作。 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名： 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚； 　　2、正在接受立案审查的人员； 　　3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员； 4、现役军人； 5、列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员； 　　6、法律规定不得录用的其他情形的人员； 　　五、公开招聘程序 　　（一）报名时间  　2025年9月1日至2025年9月30日。 　　（二）资格审查 资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其报名资格。根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定参加应聘人员名单后以电话形式通知入选者参加面试，请务必在个人简历内填写有效联系信息。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，即取消应聘和录用资格，本人承担由此产生的一切后果。  　（三）笔试 本公司组织笔试，根据应聘人员的综合素质等情况进行考核打分，取考核成绩排名前15名进入面试。  　　（四）面试  　笔试成绩前15名进入面试，取面试分数前10名进入政审环节。 （五）政审 应聘人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明及拟录用人员征求社区意见表。政审不通过者不能进入体检环节。 　　（六）体检  　应聘人员需在三级甲等医院自费进行体检，体检项目和标准参照入职体检标准和规程执行，体检合格是确定为拟录用人员最基本条件，体检不合格者不能录用。  　　（七）录用  　根据笔试、面试、政审和体检的结果，经领导班子集体研究，择优确定拟录用人员，由本公司负责通知。

“【无销售压力】电话客服招聘！ “高薪诚聘电话客服！带薪培训+晋升快，小白也能轻松上手！” “月薪6K+！电话客服岗火热招募中 “钱多事少离家近？这里全都有！电话客服岗直招，速来！” 传递团队氛围： “90/00后扎堆的团队！电话客服岗开放，快乐赚钱等你来！” “拒绝内卷！佛系招聘电话客服，工作轻松氛围好~” 4.针对特定人群： “宝妈/学生党看过来！弹性工作制电话客服岗，时间自由！” “接受实习/应届生！电话客服岗包教包会 要求: 公司亮点： “直招电话客服！带薪年假+节日福利，职等你来！” 免费下午茶+年度旅游，速投简历！”​

薪资待遇 1.无责底薪6500+提成+开单奖励，综合2w+ 2.各种节假日礼品，现金奖励，生日会，聚餐，旅游，下午茶等福利。 岗位职责： 1、 公司提供精准用户名单，通过电话联系客户即可，后续有专人负责成交提成可正常拿 2、有无工作经验均可，接受应届生、; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。

一、工作内容： 1.电话沟通合作门店入驻平台；（公司提供手机和话费）； 2.指导门店入驻材料提交，日常数据统计； 3.线上微信及时响应线上客户及门店客诉并联系处理； 4.其他门店运营有关的供应链管理运营事宜。 二、工作要求： 1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际； 2.学历不限，工作细心负责，打字快、基础办公软件word/excel/PPT会使用，尤其是excel擅长者优先。 3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先； 4.有过电话销售、电话客服等客服经验优先。 5.接受应届毕业生，入职后有师傅带，有完善培训制度和晋升制度 三、工作待遇 1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好； 2.工作日（周一至周五）9:00-18:00； 3.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等； 4.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会； 5.公司每半年有一次升职加薪机会，工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

综合薪资6000-18000+，平均月薪过万，绩效奖金上不封顶！ 工作时间9:00-18:00，周末双休，极少加班，加班享有1.5-3倍薪酬，提供带薪岗前培训！ 每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金！ 办公室固定工位，工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动。 无业绩考核压力，晋升通道畅通，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式协助客户提醒办理相关业务，操作简单易上手，工作轻松无负担！ 【任职要求】 性别不限，年龄18-37周岁，中专或以上学历！

通过电话审核资质客户，告知其公司地点和上门时间 无责9000（不住宿补贴房补1500）+阶梯式高提成（最高40%）+现金奖励 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，法定节假日正常休 每周两次下午茶，每月团建，每年国内外旅游，老板是优秀强人超级漂亮好说话，无论是办公氛围还是环境都嘎嘎好 公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司 欢迎私聊询问~也可找我聊天哦~

翀烁科技：国家级媒体资源整合与政企服务领航者 翀烁科技是国内领先的政企数字化服务与品牌传播解决方案提供商，专注于为政企客户提供基于国家级媒体资源的整合营销与技术服务。公司汇聚央媒及主流媒体资源整合领域的专业能力，打造涵盖品牌策略规划、内容创意制作、媒体资源投放、传播效果优化及数字化技术落地的全流程服务体系，致力于成为政企客户在品牌传播方向的长期合作伙伴。 核心业务与服务优势 依托独家对接的国家级媒体核心资源与广泛的媒介覆盖网络（包括央媒网站、主流商业平台及地方特色媒体），公司为政企客户提供“技术+内容+传播”一体化的定制化品牌升级服务，覆盖数字化展厅建设、主题活动策划执行、权威资质获取、品牌宣传全案实施等多元场景。通过精准定位目标群体，显著提升客户品牌的曝光率与影响力，已累计服务500+政企单位，成功落地数十个行业标杆项目，在媒体融合与数字化转型领域形成显著示范效应。 专业团队与资源壁垒 公司核心团队在央媒资源协同领域拥有十余年实践经验，成员涵盖具备央媒背景的专业人士与互联网技术骨干，平均从业年限超8年，精通政策解读、市场趋势分析与传播策略设计，善于输出兼具创新性与专业性的高质量内容。同时，建立完善的项目管理与售后服务机制，提供从前期方案制定到后期数据复盘的全周期支持，依托详实的传播效果报告与可视化数据反馈，帮助客户动态优化传播策略，高效达成推广目标。 发展愿景 翀烁科技秉持“技术赋能传播，资源驱动价值”的发展理念，持续升级服务模式与技术支撑能力，致力于以专业的资源整合能力和创新的服务体系，为政企客户提供高价值的品牌传播解决方案，助力实现品牌声誉与社会影响力的同步跃升。 电话客服专员： 1.薪资待遇5000~按单提成，综合月薪资12000元以上； 2.作息:做六休一，早九晚六； 工作内容: 1.负责挖掘并整理中小企业客户信息，通过电话、微信等渠道邀约企业负责人参与公司定期组织的线下招商活动； 2.协助客户参与现场活动并做好接待服务； 3.活动结束后开展客户合作意向跟进与后续沟通； 4.配合部门经理推进月度业绩目标的完成。

接电话开单结算

岗位职责: 通过电话与客户沟通，完成税务主体的邀约工作，及时解答其相关疑问，并结合专业知识提供合理的税务规划建议 任职要求: 对财务及税务领域具备较强兴趣，积极乐观，热爱生活 岗位福利: 五险 教育背景: 专科及以上学历 行业经验: 不限 岗位经验: 不限

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岗位职责： 1.新设备在客户现场的安装与调试工作； 2.负责电控系统及冷冻相关故障的排查与处理； 3.光源均匀性调整及相关计量作业； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），制冷或电子类专业优先考虑； 2.一年以上机电类设备维修工作经验，熟悉制冷原理及压缩机组者优先； 3.掌握基础制冷知识与电气原理，具备识图能力； 4.具备较强的故障诊断、问题解决能力，学习能力强，动手能力突出； 5.有现场项目管理经历者优先； 6.服务意识良好，沟通顺畅，工作态度端正，服从管理安排； 7.能够适应出差需求。 公司福利： 1、享有节假日福利待遇； 2、公司统一提供住宿； 3、缴纳五险一金； 工作时间：8:30-17:30，每周工作五天，周末双休。

人员要求：年龄在18到50岁之间，要求打字速度在30字/每分钟，普通话标准 工作内容：通过银行专线对持卡客户进行回访，邀约客户办理相关业务，提高客户满意度； 薪资待遇： 试用期：打卡薪资2400+交通补贴200+全勤200+排名绩效500-8000×通时系数×业务系数，综合5000-8000； 正式期：打卡薪资2600+交通补贴200+全勤200+排名绩效500-8000×通时系数×业务系数，综合5000-13000； 晋升空间：客服顾问--组长/质检/培训等（管理）--主管（管理）--项目经理（管理） 注意事项： 1.优先录用有客服、分期、电销经验人员，无电销经验优秀者尚可； 2：征信逾期不能超过90天（3个月），且当前没有逾期； 3：且非黑名单人员

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与基础报表汇总工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资5-8k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险＋住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-19:00,8小时工作制，午休1个半小时。不加班。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； （2）岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、性格开朗大方，有积极向上的心态； 3、征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期 4、无不良违法行为。 （3）作息时间： 上班时间：上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18:30 单休、周日休息 （4）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），入职前2个月保底5000元；第三个月基本工资3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右， 转正后：基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 培训期：培训期90元/天。 发薪日：每个月15号和月底左右

岗位职责： 1.负责给司机打电话，告知当月最新活动，触达司机上线； 2.打电话邀约司机注册新的网约车平台； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准 2.有客户服务或电话接待经验者优先 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，学习能力强

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主管 男女不限 薪资福利:5000 - 6000，月休4天节假日补休，包食宿，宿舍离上班地方不到1分钟路程 招工人数:2个 上班9小时，上班时间分两班，5点到下午3点，8点到下午6点 工作地址:上海奉贤区奉城

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工作内容: 1、具备积极主动的服务态度和专业素养，为客户办理各类业务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等，通过系统外呼方式联系用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 2、每月定期前往周边社区开展业务宣传与推广，为居民提供通信服务支持，传递贴心关怀与专业解答； 3、在服务前台接待客户，确保服务流程高效顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议，依托扎实的业务能力达成月度绩效目标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历；具备良好的沟通表达能力，思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1、提供由资深员工指导的专业化岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、平台影响力强，行业发展稳定，拥有健全的晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导； 底薪2800+500+200全勤，综合薪资根据个人能力而定，平均为7--9k，大厅员工平均10--15k。

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