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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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【旺季开工新人奖6000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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油漆工:熟练有喷漆经验,会用大喷枪。
设备装配:(学历高中)可培养
普工:必须会用手枪钻打螺丝,能吃苦耐劳,有重工业经验。
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普工包住1-2人月结夫妻工好在天天在一起。
订木托盘,夫妻档工人,计件制,多劳多得
砌砖泥瓦工抹灰找平1-2人
岗位职责:
1.负责砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦施工工作,确保工艺符合质量标准
2. 按图纸和施工规范进行墙体砌筑、地面找平、墙面装饰等作业
3.配合项目进度安排,合理调配材料与工具,保障施工效率
4.参与现场安全文明施工,落实防护措施,杜绝安全隐患
5. 协同其他工种完成整体装修或建筑施工任务
任职要求:
1.具备泥瓦工相关工作经验,能独立完成常规施工任务
2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺,掌握基本测量放线技能
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5.身体健康,无恐高症等影响高空或体力作业的疾病
氩弧焊 二保焊 装配工 装配工 数控操作工 钳工师傅 钳工辅助 油漆喷涂
300-400元/天
二保焊氩弧焊包住包吃20人以上月结
招聘岗位:
氩弧焊38/小时
二保焊38/小时
装配工25元/小时
装配工23元/小时
数控操作工25元/小时
钳工师傅30元/小时
钳工辅助24元/小时
油漆喷涂35元/小时
工作地点上海供吃供住
修锁开锁换锁日结
北京市昌平区招修锁/开锁/换锁
能吃苦想挣钱的勤学苦练
招学徒15天以后拿提成
工资一天一开
有摩托车驾照的优先,管住,15天以后拿提成有饭补
紧急招人 要能吃苦的
修锁开锁换锁日结
北京市昌平区招修锁/开锁/换锁
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杭州市余杭区良渚永旺内餐饮店维修防火门锁及给后厨几块铝扣板恢复下,还有一个移门卡顿需要弄点润滑油,明天下午2~4点过去施工,200块钱,如需更换防火门锁
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清洗空调
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家电维修1-2人月结全职
接派单形式上门维修服务负责区域内电器维修订单,要求较强服务意识,自备交通工具,管住不管吃,公司提供物料,有高空证和相关上门维修经验优先
庄行电子厂长白班
7000-8000元/月
长白班焊锡工车间普工电子厂包吃20人以上月结
招聘:普工
年龄: 19~38岁
岗位:AOI 测试
21元一小时
2.另招:焊锡工
焊锡经验 初级【18~44岁】
23元一小时长白班
厂吃厂住 不穿连体服
免费工作餐空调车间
【包含水电】
全勤200+岗位津贴+
工龄奖
月工资:8000左右
全年无淡季 可预支工资
汽配厂普工
6000-7000元/月
汽配厂车间普工免费培训20人以上月结
岗位职责:
1.负责产品组装作业,按标准流程完成零部件装配,确保操作规范与质量达标
2.执行产品检验工作,依据检验标准进行外观、尺寸及功能检测,准确记录并反馈异常
3. 从事包覆工序操作,熟练使用包覆设备,保证包覆平整度、牢固性及一致性
4.严格遵守车间站班管理要求,配合两班倒排班(白班8:00-20:00/计薪11小时,夜班含12小时计薪+25元/天补贴)
5. 遵守安全生产规范,保持工位整洁,协助完成日常5S管理
任职要求:
1. 年龄符合岗位需求:组装岗 18-50 周岁,检验及包覆岗20-45周岁(包覆岗上限42周岁)
2. 学历不限,能识字读表、理解简单作业指导书,具备基本数理计算能力
3.身体健康,能适应站立作业及固定加班安排,月综合工时300-350小时
4.工作认真负责,服从管理,无不良记录,能稳定在职
5.有制造业普工经验者优先,接受应届生及转岗人员
家电清洗月结
上海市奉贤区金汇镇金钱公路818号上海施爱塑料电器有限公司特来电时间:周一到周五(一周五次一次一小时)男女卫生间淋浴,地面,充电桩烟头清理工资:一个月750元要求60以内,干活利索,一定要认真。
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6000-7000元/月
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【岗位说明】
上海本地工厂普工,早班岗位为主,工作简单上手快,不用熬夜。
【工作内容】
主要负责产品的包装、贴标、质检,一看就会。
【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁,身体健康,无传染性疾病
能适应站立作业,服从车间管理,责任心强。
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包吃,,恒温车间,每月工资准时发放,入职有岗前免费带薪培训,免费办理健康证。工资可周结可月结,工时稳定每月350工时打底
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工作内容:辅助机器人焊接
招聘要求:18-42岁,经验不限
上班时间:8-8,半个月倒班
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因生产规模扩大、订单稳定增长,本厂现面向社会公开招聘一线作业员工数名,工作环境整洁安全,薪资准时发放,福利完善,诚邀踏实肯干、责任心强的求职者加入。
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普工、组装工、包装工、质检、流水线操作工、仓储分拣员
任职要求
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间常规岗位作业;
2. 识字基础良好,服从车间管理安排,遵守厂区规章制度;
3. 能配合流水线排班,接受两班倒/长白班(岗位可选),吃苦耐劳,稳定性优先;
4. 无需经验,零基础岗前培训,老员工一对一带教。
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