
海北刚察县藏族自治州招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
1-1.2万元/月
其他工程司机钻机岩芯取土钻机3-6个月3-5人月结长期
海北藏族自治州刚察县招其他工程司机(岩芯取土钻机)、钻机。文等280钻机,机长两名,钻工4名。
其他工程司机长期1-2人月结C1照
海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手,海拔3700m,要求从事2年以上锚网台车操作,鑫通台车(新车),月薪2万以上,体检主要听力,胸片,新手勿扰。
电工检修工综掘机
因增加头面,
需要加电工2人,
皮带检修工2人
掘进机司机2人
工资面议,要求体验合格,有证优先。在青海
连续电话
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
(8)锚杆为管缝锚杆,班组施工单价15元/根(含网片),副手工资按照班长系数确定,一般0.5-0.6左右
绞车1-2人月结
湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人,要求年龄不超50,持金属非金属证,有竖井经验,海拔3600,双岗八小时八千,管吃管住。联系人:秦
挖机司机1-2人
果洛州找一个挖机司机,要求技术娴熟,有责任心,工资待遇电话详谈,<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚
反手挖机司机小工
达日县需要小挖机司机一名,小工两名有意者电话联系<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练,狭小场地能转开
夯土机司机1-2人
用一个气夯砸夯的。就砸边。4间房子的地方。有气夯的和我联系。光砸边儿。最多两小时。在任丘二医院附近。电话。
青海海西格尔木市急招抓管机司机一名,顶班一个月,工资11000元,要成手,电话联系彭总
1-1.1万元/月
其他工程司机
青海海西格尔木急招抓管机司机一名,顶班一个月,工资11000元,要成手,电话联系彭总
其他工程司机长期1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机),A2司机两名
月薪4800包吃住,长期稳定年龄55岁以下
锚杆台车长期1-2人月结
需要成熟的锚杆台车司机2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 实行计件工资,多劳多得,大部分班组月收入在2.5万以上。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。日常若有违章作业,。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
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