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湖南旺旺食品有限公司上海分公司招聘业务员2名有五险一金，到手六千多工作内容：长宁徐汇闵行范围内的超市缺货登记需自备电瓶车做六休一

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上海崇明区江南造船招聘以下人员：※船厂直招装配工※（铆工）（11000-16000)。要求有船厂懂图纸，最好持热切割与焊接的操作证。公司提供以下福利：一、员工宿舍有空调热水二、厂内有食堂工作餐免费三、劳动保护及工作服装免费四、高温费每天20五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000六、春节奖励，8000-10000七、厂庆奖八、春节路费发放

上海崇明区江南造船招聘以下人员：※船厂直招管工学徒工※（7000-8000，春节有奖励。工资随着技术提升逐步调整，直至拿师傅工资。工资晋升空间大，目前师傅12000-16000)。要求：20-40岁。吃苦耐劳，外场作业，愿意学一门技术（气割、电焊、图纸）。招长期工，有发展空间。短工临时工勿扰。公司提供以下福利：一、员工宿舍有空调热水二、厂内有食堂工作餐免费三、劳动保护及工作服装免费四、高温费每天20五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000六、春节奖励，8000-10000七、厂庆奖八、春节路费发放

长白班长白班厂里直招长兴岛修船厂免费直招：钳工学徒 及普工 ，20-53岁，要求 先体检 （体检180左右，上班满3个月报销）体检合格后 ，学习培训 3天左右上班。第一个月 240八小时 加班另算。 3个月后看能力在加10-20元一天。电焊气割3名300八小时加班另算。三个月后看能力加10-20一天。过年不**去有补助7000左右。管住不管吃 加班的管吃 宿舍有空调热水器。工资每月15号准时发工资。中途可以预支。船厂环境复杂，有点 噪音 和跑腿等工作，怕吃苦的环境要求高的不要来，留下来的月工资不低于8000-10000。焊工9000-11000。联系人: 丁总 上班地址：上海中远海运重工有限公司 上海市崇明区长兴镇新兴支路上海皇豪大酒店西北侧

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公司代理的车险业务，工资两个模式，有底薪2000加15%的提成，比如业绩2万，工资是2000加3000，2，无底薪模式，直接40%提成，比如，业绩2万，工资8000，大部分人业绩2-3万，可以看业绩表，工资表3，工作时间9.30到7点，双休，不加班，不加班

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

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养老规划顾问岗位职责1. 客户需求分析：深入了解客户的财务状况、家庭结构、养老期望等信息，运用专业知识和工具，精准评估客户养老需求。例如，通过面谈与问卷调查结合，为客户制定个性化数据档案。2. 养老规划方案定制：依据客户需求，设计涵盖养老资金储备、投资组合、保险配置、养老社区选择等多方面的综合性养老规划方案。确保方案符合客户风险承受能力与长期养老目标，如为风险偏好低的客户规划稳健型投资与保障型保险组合。3. 产品与服务推荐：熟悉各类养老金融产品（如养老保险、基金、理财产品）及养老服务资源（如养老社区、居家护理服务），根据客户规划方案，为其推荐匹配度高的产品与服务，并详细解读条款与优势。4. 客户关系维护：定期回访客户，跟踪养老规划方案执行情况，根据市场变化、客户财务与家庭状况变动，及时调整优化方案，提升客户满意度与忠诚度，如每季度进行一次方案回顾与调整沟通。5. 市场与行业研究：持续关注养老行业政策法规、市场动态、产品创新等资讯，通过参加研讨会、阅读专业报告等方式，提升专业素养与业务能力，为客户提供前沿、专业的养老规划建议。

薪资待遇:1、2000-10000，上不封顶2、周末双休，法定节假日跟国家同步3、4、底薪+佣金+提成+津贴+奖励（月度、季度、年终奖励）++养老金，还有团建、旅游等。工作时间:周一到周五上午到岗(带孙，带娃的不影响)岗位职责:1、负责根据客户的，给用户提供专业的知识咨询和服务；2、负责客户的后续售后服务工作。任职资格:1、高中及以上学历，年龄20-50岁以内；2、具有亲和力和团队合作精神;3、具有良好的心理素质和沟通能力;4、具有积极进取的精神和耐心。中国人寿属于世界500强企业，为中央金融企业，财政部支持，无任何欺骗行为，放心咨询来电加入，联系电话卢:

主要线上产品销集，结合线下同步推广

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，处理和解决所负责的任务；按公司要求开发走访客户2、产品的市场渠道开拓与销售工作，管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询，及时反馈客户对产品的需求和建议。5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。

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车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

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