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招聘：ElectricEngineer 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.产品专项开发-负责特定产品的电子开发工作，包括原理图设计、系统集成、BOM发布及测试规范制定；-执行硬件测试，支持EMC产品测试、整车测试及客户验证活动；-开展产品系统级及失效分析，按计划支持关联部门完成RACK任务流程中的分析工作；-作为项目技术负责人，参与客户项目获取阶段的技术沟通；-编制完整的设计技术文档，如EVTP（电气验证测试计划）、WCA（最坏情况分析）、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等。2.客户技术支持-澄清内部及OEM客户的技术细节与需求，提供专业的技术解决方案；-向客户介绍并讲解产品功能，积极参与现场或远程故障排查与问题解决。3.内部协作与流程遵循-定期参加与TPL/SPM（技术项目负责人/系统项目管理）的EE（电子工程）会议，并向项目经理提交定期进展报告；-积极参与项目组及团队会议，严格遵守公司组织架构与工程开发流程。4.跨团队合作-执行工程变更（EC）及产品开发流程；-支持生产准备工作（如试产、工艺验证等）；-协调并为国际或本地客户及合作伙伴提供技术支持，协助定义和细化系统/组件的技术规格。岗位要求：1.电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；2.至少3年汽车电子行业工作经验；3.具备良好的中英文沟通能力，能熟练使用英语进行技术交流；4.掌握结构化的问题解决方法（如8D、5Why、鱼骨图等）；5.具备跨学科的汽车电子技术知识，熟悉硬件设计、EMC、整车电子架构等相关领域。“

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招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘：技术员 薪资：4000-8000元/月 任职要求：具有较强的专业能力、执行能力、团队协作能力；具备良好的沟通能力，具有钻研精神和综合文字能力、主动学习能力、沟通能力及逻辑思维能力，英语良好，能看懂基本的国外标准或技术条件优先。

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