北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理2名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

火锅烧烤店领班要求大方解决问题会来事 有经验会管理好工作 招服务员

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

会日式烧肉，懂运营

有相关经验，责任心强。

需要有管理经验，会做方案

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

工作内容： 1. 康复评估与方案制定： • 独立完成客户体态评估、功能性评估 • 明确问题来源并制定个性化康复方案 • 建立客户康复档案与训练记录 2. 康复执行与结果交付 • 熟练运用：康复手法如松解、激活等（正脊加分）、康复训练（功能恢复、动作重建）、基础理疗设备。 • 跟进客户康复全过程，动态调整方案、对客户恢复效果负责（疼痛改善 / 功能恢复） 3. 客户沟通与服务 • 定期与客户沟通恢复进度与训练反馈 • 解答客户问题，提高客户信任与满意度 • 独立进行谈单与续费成交（非强销售，但需有意识） 4. 康复+训练衔接 • 在康复后期引导客户进入训练阶段 • 持续跟进，避免二次受伤 • 参与康复+训练一体化产品设计 5. 团队与专业成长 • 进行定期技能培训 • 参与标准化流程（SOP）建设 • 输出案例或内容（用于品牌传播，如 小红书 / 抖音 ） 任职要求 1. 运动康复、康复治疗、运动科学等相关专业背景； 2–3年以上运动损伤/肌骨康复经验优先 2. 熟悉常见运动损伤康复（肩、膝、腰等），具备基础评估与方案制定能力。 3. 具备良好的沟通能力，能够将专业问题转化为客户易理解的表达。 4. 热爱运动，有任意运动经验或教练背景（能理解训练与康复衔接逻辑） 5. 持相关证书（如：康复治疗师、NSCA、ACSM、NASM等） 6. 有实际案例经验（如术后康复 / 慢性疼痛改善） 7. 有一定客户服务与销售意识（能够参与转化与复购）

北京市大兴区，由于赶工期现招四川建筑木工装配板楼支模6人马上开始干活，非诚勿扰！先发身份证报备后进场。活好干

北京大兴区门窗厂招长期门窗安装大工

日均350+！盒马连锁超市招聘驻店配送员全北京就近安排！提供住宿！无押金提供车 岗位职责：按照盒马App规划好的路线给顾客送货上门即可，，人走帐清。 工作内容： 配送1.5-3公里的订单，主要送超市里的生鲜，蔬菜，鲜花，面包，水果零食等，！ 平均月薪8000-12000/月，可以日结300多一天，，日结也可以提供车！ 全职每个月都可以提前预支工资 一趟可带6-12单顺路单，单价5-7元，个人日均单量50-120不等，日收入350-500/天 “薪酬会根据业务情况变化不定期调整”

北京市大兴区招空调安装/维修，空调，新风，大包2幢办公楼，4万2千平。电联王先生

谊丰商务宾馆 招聘 现招聘：前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求：形象端正，责任心强，服务意识好，能适应倒班。 前台需沟通良好，熟练基础办公；保安需安全意识强，服从管理。 待遇从优，薪资面议，有经验者优先。 地址：重联建材城 联系：邢经理

【企业名称】：襄垣县襄福餐饮有限公司 【岗位名称】：前厅经理 【招聘人数】：1名 【年龄要求】：40岁以下 ，形象气质佳，沟通管理能力强，具备高端商务宴请接待能力 【薪资待遇】：6000+，业绩好，工资不封顶 【企业地址】：福襄小馆（丽枫酒店襄垣东湖店西南侧） 【联系电话】：

招聘大堂经理一名 工作地址商州区东边薪资优厚，具体待遇请到店面谈， 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

安阳柏庄新装修的酒店招聘大堂经理一名工资面议，

  明天临时 大兴党校明天需要2名临时客房服务员，需要熟手，260一天，管中餐！ 明天临时客房 通州地铁1号线花庄站明天需要2名临时客房服务员，单价24元一间！需要客房熟手，需要有北京健康证和无犯罪记录证明！ 北京颐和园附近！招聘后厨配菜厨师。月休6天，两头班（9点～14点 16点～20点）月工资6000，需要有2年以上同岗位经验，有房补! 电话

大兴区招聘保洁/客房领班1人 40-50岁左右（有酒店客房工作经验优先录用）身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 工资待遇:5000-5200/月，班次早7-晚7点，月休4天，形象好。 工作地址：太保家园颐养社区 联系电话：

招聘客房服务员一名（有无经验均可）月休四天，节假日三薪综合薪资千上中班（一个班补助100自选）大兴希尔顿欢朋酒店

招聘北京大兴亦庄智谷餐厅美食城，厨师长9000/11000炒菜快，技术好帮厨大姐5000/6000元/月年龄50以下管吃管住，月休2天。联系电话王店长

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北京大兴国际机场城际酒店招聘 前台服务员3名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨联系方式：188****9228 ✨环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐

北京大兴人民医院。 面点主管7500–8000、要求西点和烤点。 面点大工6500一人。要求会考点 面点中工5500、 一人 月休四天，管吃住，宿舍离店近，洗衣机热水器空调齐全，都是下铺，过年不放假、**家的就不来。年龄50岁以内 跑江湖放鸽子勿扰 稳定的来 电话：185****2206

大兴区招聘天富大方封领班，待遇优厚，包括月薪4000元、节假休息、免费住宿以及良好的生活条件，如楼房单间配备空调和洗衣机。

岗位职责： 1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。 5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。 二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。 1、服从前厅经理、主管之工作安排，积极配合领导工作。 2、异常特殊事情必须向上级汇报。 3、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 4、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 5、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。 6、打印各种营业报表。 任职要求: 年龄18-30之间 有酒店连锁品牌经验优先 全职长期优先 岗位福利： 1.入职满一年享有工龄奖+年假5天 2.并且月度完成营收任务有营收奖金 3.个人工作突出享有优秀员工奖励 4.入职即交社保

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排