年后陆丰核电招聘 管工组长20人：400−500 二把刀20人：300-380 普 工 100人: 240-280 监护 10人：工资180-200 安全员 20人：工资220-300 工资，管住不管吃 要求年龄18-53周岁，无案底，身体健康，无癫痫病史，体检合格，会使用智能手机 联系电话：孙先生

广东陆丰核电浙江火电项目部年后招聘： 1.管工组长30人：400-500元/天 2.普工100人：240元-260 元/天，（配合组长干活，听从工作安排。） 3.安全员20人260/天 4.以上工种均会考核定岗，年龄要求50岁以下，各个工种八小时工作制，加班18元/小时，工资需提供无犯罪记录证明，。。 5.公司提供住宿有空调，工服，上下班有大巴车接送，，培训，。征信无不良记录，广核拉黑者不收。 电话： ，有意者联系。 非诚勿扰

深汕合作区海丰县赤石项目安全员招聘任职要求 一、基本资质 1. 学历：大专及以上，安全工程、建筑工程、机电等相关专业优先； 2. 证书：持有安全员C证（专职安全生产管理人员考核合格证书），证书在有效期内且可在深圳住建/安监系统查询；注册安全工程师、特种作业安全管理相关证书优先； 3. 经验：1-3年及以上施工现场/生产企业安全管理经验，熟悉深圳住建、安监站监管流程与报验要求者优先； 4. 年龄：22-45周岁，身体健康，能适应施工现场驻场/倒班工作。 二、专业能力 1. 熟悉国家及深圳市安全生产法律法规、施工安全规范，掌握危大工程（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、有限空间）安全管控要点； 2. 能独立编制安全专项方案、安全技术交底、隐患整改通知单、安全日志等台账资料； 3. 熟练使用Office办公软件，具备安全资料归档、报表统计、隐患闭环管理能力； 4. 具备现场隐患识别、违章制止、应急处置与协调沟通能力，能对接政府监管检查。 三、职业素养 1. 原则性强，敢于制止违章指挥、违规作业，严守安全管理底线； 2. 责任心强、吃苦耐劳，适应深圳项目现场户外作业与加班巡查； 3. 无违法犯罪记录、无重大安全责任事故记录，品行端正。

汕尾市海丰县招安全员/安全负责人

广东陆丰核电浙江火电项目部招聘： 1、管工组长30人：400-500元/天； 2、普工100人:240-260 元/天（配合组长干活）； 3、安全员（监护)20人260/天； 以上工种均考核定岗，年龄要求50岁以下，8小时工作制，工资，提供无犯罪记录证明和体检报告。 管吃住劳保（有空调)，上下班大巴车接送。 非诚勿扰

陆丰核电 年后我们再补充150人，，20个组长，20个二把刀（能单独带人做小管和小管支架），80个普工，10个监护，20个安全员，家里有亲戚朋友想来上班的可以介绍过来，必须初七全部到场 联系电话

汕尾市海丰县招安全员/安全负责人注安证，C3证，一个6层楼的综合楼（现场+资料）45岁以内

需要安全员，必须领域是水运工程安全员，不是勿扰

康思特劳务、核电 2026春节后招工 长期稳定项目，招满即止，节后想找靠谱工作的随时联系， 招工明细 钢筋工100名 、木工150名 、混凝土工120名、安全员16名 、钢筋班组长2名 、木工班组长2名 、QC2名、 电焊工12名 应聘要求 身体健康无重大疾病，无犯罪记录 技术工种需持证，服从现场安全管理 有工地/核电相关经验优先，新手可带教 薪资福利 薪资待遇：工资稳定，工期长期稳定，加班工资另算 生活保障：包住（提供整洁住宿环境），不包吃；发薪前可预支生活费，缓解生活压力 工作优势：国企项目背景，工作环境规范，就业有保障 地点：广东陆丰、广东太平岭 联系方式：

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汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

陆丰核电招聘起重工，必须有证，熟练安全作业流程

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汕尾市海丰县来小工清理材料2609小时2209小时包住不包吃

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北京通州区找一名安全员带电工，带证，月薪面议，能做七个月，初九上班联系电话

石狮热电有限公司维护项目，持安全员C证，每月工作26天，管住，高中以上学历，有电厂检修、维护安全管理经验优先

攀枝花仁和区福田镇招安全员一名，土建项目，主要负责日常现场安全管理，要求监督安全带，监督吊装作业等，工资月发，7500每月

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招聘：品控经理 薪资：面议 职位详情： a)负责协助新产品的开发，在产品研发过程中贯彻食品安全标准。 b)负责制定工艺规程，并监督生产部门做好新产品或新工艺的过程控制。 织绎生产中特殊过程进行确认。 c)负责进行危害分析、明确CCP及关键限值。 d)负责制定产品标准、前提方案、HACCP计划;负责对控制措施组合进行统 e)协助做好前提方案、HACCP计划的验证工作。 f)负责原辅料、包装物料、半成品、成品的验收/检验工作，做好产品的检验和试验状态标识和检验记录。 g)负责对CCP的监控、管理情况进行巡回检查，负责对CCP偏离期间生产的产品进行评估和处理。负责对CCP的纠偏措施进行验证。 h)制定员工培训计划，并组织实施。 i)负责内外信息交流工作;负责对产品信息进行收集与分析;负责有关法律法规文件的获取、确认及使用管理;负责监督执行法律法规和公司管理制度。 j)对不符合的处理、对纠正和预防措施的的执行进行监督;全权处理产品质量、安全问题及产品召回事宜，全权指挥应急处理工作。 k)负责检测设备的管理，建立检测设备档案，对检测工作进行监督。 l)协调解决体系运行中出现的问题，协助处理出厂产品质量问题，组织制定产品召回计划并监督实施。 m)协助管理者代表做好管理体系运行的组织协调、检查考核工作，对任何违反法律法规的行为制止。 n)负责各类质量、食品安全事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案。 o）负责不合格品的处理和过程的监控;负责对监视、纠偏过程进行监督检查:责进行CCP点的验证工作 p)制定各类产品的标识方法并监督执行;做好产品的状态标识;负责可追溯系统的建立。 q负责所有受控文件的发放和管理并指导各部门进行文件管理。 r)负责处理客户投诉，就相关问题与客户保持沟通。 s)贯彻本公司食品安全与质量文化方针和目标，严格执行本公司食品安全与HACCP管理手册、程序文件和相关作业文件，对本部门文件和记录进行控制和管理，完成本部门食品安全目标，且每个季度向高层管理及集体员工汇报一次目标的完成结果。

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年后陆丰核电常规岛及BOP安装招聘 管工组长40人：工资400−500 管道焊工20人：500-600 管二把刀20人：300-350 普 工 100人: 240-280 管道监护 15人：工资150-180 安全员 20人：工资220-300 以上人员管住不管吃，现场需要技能考核，工资 住宿安排4-5人间，上下班专车接送 要求年龄18-53周岁，无案底，身体健康，无癫痫病史，，会使用智能手机 注：队伍讲究诚信团结，事多者，不服从管理者，心态不端正者绕行 ！！！ 联系​电话：陈工，同步

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