
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容:
1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率;
2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标;
3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展;
4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
行政经理经验不限学历不限
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳。无不良社会气息;2.做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程3.有团队合作精神,有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先
1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作;
2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率;
3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见;
4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境;
4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
部门助理—朝九晚五 双休急招
1.6-2.6万元/月
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
综合行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料;
2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理;
3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理;
4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控;
5、负责公司固定资产的全流程管理,包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置;
6、负责策划组织公司内部活动(如年会、团队建设、节日庆祝等)以及接待来访人员和外部嘉宾;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政类岗位工作经验,性格积极乐观,具有较强的书面写作与语言表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作(Word、Excel、PPT);
4、工作严谨细致、责任感强,具备良好的协调沟通能力和服务意识;
5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日蛋糕卡
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。
4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。
5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。
4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
天津河西区找个炒虾师傅夜班上10点下8点工资7500-8000详情面谈老板电话
7500-8000元/月
河鲜厨师月结
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行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
内勤文员/单据处理专员
6000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责客户沟通及业务出货流程的协调管理;
2. 处理相关单据并确保信息及时传递;
3. 日常仓储库存的监督与管理;
4. 建立并维护业务台账,完成文件资料的归档整理;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先;
2. 性别不限;
3. 熟悉贸易类基础操作流程,能熟练操作常用办公软件;
4. 工作认真细致、责任心强,具备良好的服务意识及跨部门沟通协作能力。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室行政文员
7000-9000元/月
行政专员经验不限大专
一、岗位职责
1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档
2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记
3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理
4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务
5、考勤统计、请假登记、员工信息更新
6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入
7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续
二、岗位优势
1、早9:00-18:00,午休2小时,周末双休 法定节假日;
2、工作压力小,没有业绩压力
3、发展空间大, 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理
4、入职即享受社保及公积金之(五险一金)—工作半年既有调薪,工作三年,享受企业年金5、无责底薪6000(税后)
6、节假日休息,年假,节日礼金,团建活动,年度体检,年度晚宴,新人津贴
三、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,最好有1年左右文职类工作经验;
2、语言表达能力强,亲和力强,善于与人沟通;
3、熟悉操作电脑,主要是word+Excel,有较强的学习能力;
4、在津有固定住所(有户口优先),愿意在天津长期发展
房产行政助理/文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技接待事务后勤管理企业文化
一、岗位名称 房产行政助理(偏销售类) 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作,全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作,降低销售团队行政负担,助力销售业绩达成,是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作:配合销售团队跟进客户,协助整理客户信息、需求记录,做好客户档案的建立、更新与归档,及时提醒销售跟进节点,避免客户遗漏;协助销售对接楼盘案场,预约带看、传递楼盘资料,配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理:负责销售团队日常业绩数据统计,包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等,每日/每周/每月整理成报表,提交给销售主管及相关领导,确保数据准确、及时,为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接:负责房产销售物料(楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等)的采购、整理、分发与管理,确保销售团队物料充足;协助销售主管组织销售会议,做好会议纪要,跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务:负责销售门店的日常运维,包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等;协助处理销售团队的日常行政琐事,如文件复印、资料装订、合同初步整理(不涉及合同审核)等,提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助:对接已成交客户,协助销售完成后续手续的初步衔接(如资料收集、流程告知等),解答客户简单的行政类咨询,维护客户基础关系,助力老客户转介绍;及时反馈客户投诉、建议,协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作,服从领导安排,联动其他部门(如市场部、行政部)做好协同配合,助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先,有无经验均可,应届生可投递(有房产行业行政、销售助理经验者优先)。 2. 能力要求: - 具备较强的细心度和责任心,数据统计精准,擅长整理归档,能高效完成繁琐的行政事务; - 沟通表达流畅,亲和力强,能快速对接销售、客户及各部门,配合完成各项衔接工作; - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作; - 有一定的服务意识,能配合销售团队做好客户辅助工作,理解房产销售基本流程,愿意主动学习房产相关知识; - 执行力强,服从安排,能快速响应销售团队的需求,抗压性好,可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求: - 工作认真踏实,有良好的职业素养和团队协作意识,不推诿、不敷衍; - 对房产行业有一定兴趣,愿意长期在行业发展,能适应销售团队的工作节奏; - 无不良从业记录,做事严谨,能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成:基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成(配合成交奖励)+节日福利,薪资面议,无责底薪,新手可带薪培训; 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训; 3. 成长福利:清晰的晋升路径(行政助理销售主管助理门店行政主管),可学习房产销售、运营相关知识,提升综合能力; 4. 额外福利:房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助,核心是配合销售团队开展工作,无需直接参与销售成交,适合细心、有耐心、擅长统筹衔接,希望在房产行业稳步发展的求职者。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
此岗位为天津贸易公司岗位,工作地址在天津
岗位职责:
1. 独立推进招聘全流程工作,涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理;
2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案与人员名册,处理日常员工关系事务;
3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作,助力构建积极向上的组织文化;
4. 统筹办公环境管理,负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护;
5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作;
6. 统计与审核员工考勤数据,确保薪酬核算的准确性与及时性;
7. 兼任基础出纳工作,包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理;
8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上人力行政类工作经验,有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先;
3. 熟悉国家劳动法律法规,掌握基本财务知识,具备较强的职业操守;
4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备;
5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识;
6. 工作认真细致、积极主动,能独立承担综合事务,适应高效工作节奏。
后勤
6000-7000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
单据文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责客户沟通及业务出货流程的跟进与管理;
2. 处理相关单据并确保信息准确传递;
3. 日常仓储库存的监督与管理工作;
4. 建立并维护业务台账,完成文件资料的归档整理;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1. 本科及以上学历,有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先;
2. 性别不限;
3. 熟悉贸易类业务基本操作流程,能熟练操作常用办公软件;
4. 工作认真细致、责任心强,具备良好的服务意识及跨部门沟通协调能力。
前台-天津(J10786)
5000-8000元/月
前台1-3年大专医美机构前台客户接访
岗位职责:
1. 负责客户来访接待、咨询登记、分诊引导及信息录入,保障候诊流程顺畅有序;
2. 以热情专业的态度接待并引导客户,确保其顺利到达顾问室或治疗区域,维持等候区干净整洁;
3. 准确回应客户的常规问题,缓解客户紧张情绪,及时发现并反馈潜在异常情况;
4. 熟练使用预约管理系统,合理安排咨询师/医生的接诊时间,并做好预约提醒工作;
5. 执行总部及店长交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,护理、医学、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上医疗美容机构前台、客服或导诊岗位工作经验;
3. 具有良好的团队合作意识、强烈的责任感及职业操守;
4. 能够适应高强度工作,服务意识突出,具备出色的沟通协调能力与应急处理能力。
公司前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼全白班五险一金
职位描述:
1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人
2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作,做好登记、分类及分发管理
3、处理前台日常行政事务,保障前台工作有序运转
任职要求:
1、具有良好形象与气质
2、掌握商务交往中的基本礼仪规范
3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
栏目概述
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