一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2.技术保障： -监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 -加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹管理工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理规划生产周期与交货进度，强化生产过程监管，优化车间管理制度。 4，推动成本控制与效率改进，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，精通服装生产全流程管理，具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，踏实敬业，工作积极主动

1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验； 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产作业流程； 7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

要求会做资料

1.PCM事务管理 2.根据图纸拆分材料清单，并将对应清单分发至相关岗位负责人 3.质量控制及5S现场管理 4.负责部分产品外协加工的全流程对接

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。 3.适应高强度工作环境，保障生产进度按时达成。 4.重视安全生产，具备风险防范意识并落实相应预防措施。

1、掌握设备管理全流程及方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械专业技能，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、可独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，掌握人机界面调试、变频电气回路检修，能读懂各类设备电路图纸，须持有高低压操作相关资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业从业背景者优先。

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹编制月、周、日生产安排并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训及绩效考核； 3、与供应商开展商务洽谈，签署采购合同，拟定年度生产目标，实施生产调度、过程管理与控制； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行，推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及制造流程，掌握生产工艺与生产设备相关知识； 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力； 6、具备较强的教导指导能力与领导力，团队意识强，善于凝聚团队； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

储备技术员，2人 （新车间） 长白班岗位 25～45岁，（中专、高中以上学历） 工资：4200元/月，交社保 年轻人、头脑灵活， 操作机器电脑面板，学习能力强。 包吃、包住。 联系人：王先生

岳口简单针织小包裙外发，需要坎车，寻加工班子，☎

有一挂净包白菜能干的打电话

需要装卸工能来的联系，价格你说。

一、岗位职责 负责物料的水洗、破碎作业，严格按照操作规范完成当班生产任务，每班需完成50吨处理量。 熟练操作叉车，进行物料的转运、装卸，确保物料流转顺畅。 遵守两班倒作息制度（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00），每周轮换一次班次。 做好设备日常清洁与检查，发现异常及时上报班长。 服从现场管理安排，严格执行安全生产规程，杜绝违规操作。 二、任职要求 会叉车操作，具备实际操作经验者与有叉车证优先。 能适应11小时工作制、两班倒及每周倒班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 了解水洗、破碎设备基本操作，无相关经验可接受岗前培训。 年龄20-40周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 团队意识强，服从工作安排，无不良工作记录。 三、薪资福利 薪资结构：计件工资水洗每吨30元、破碎每吨25元，多劳多得，上不封顶。 公司免费提供住宿，住宿环境整洁，配套设施齐全。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照现场管理要求，有序码放物资，保持作业区域整洁畅通 3.配合仓库或物流人员完成清点、核对及出入库登记协助工作 4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 5.服从工作安排，适应临时加班及户外作业环境要求 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.有责 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行现场调度指令 5.学历不限，有相关搬运或仓储工作经验者优先考虑

莱阳鸿飞建筑工程有限公司 1.工地保管：4名，2600-3200元/月 2.工地守卫：4名，2200-2400元/月，身体健康 3.项目经理、技术员：各3名，5000-6000元/月，有建造师证书单独奖励，一级(600 元/月)，二级(300 元/月)，年薪10-12万元 4.财务会计：2名，3000-5000元/月，有会计专业经验优先，会电脑操作 5.钢构、装饰(设计)技术员：各1名，220元/天，必须有相关工作经验 6.人事行政专员：大专以上学历，精通电脑，试用期3000-3600元/月，试用期满根据工作表现重新调整工资，年终奖1000-6000元。 7.水电暖、电气焊、钣金工：若干名，视工作能力，日工资200元起 以上岗位有相关证书的优先 电话咨询时间：8:00-17:00 职位详情：井号://0535/yBvWIaTj8OOK6dK 电话：

招聘 一名机场技术员一名、 施工现场在厦门 ，有机场工作经验者优先，工资面议 联系电话

【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

招聘：技术员 薪资：5000元以上/月 身体健康，服从公司工作安排，有一定专业知识。

招聘：波峰技术员 薪资：4000元以上/月 岗位描述：①负责制订分管的设备或动力设施的维护保养计划，并按时进行点检维护；②负责新设备的安装调试工作；③负责对设备事故的调查处理及维护工作；④参与设备的性能优化及操作流程改善工作；⑤参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程；

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。

修机器，

激光分板工 1、年龄25 - 48岁，有激光型材上下料工作经验者优先；2、能吃苦耐劳，服从工作安排。能接受两班倒（） 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元/月；入职即购买五险一金+商业险；享受春节车补及带薪法定假；端午、中秋节有节日礼品，年终晚会及大抽奖等；设有季度之星、优秀员工评比、全勤奖、年终奖等；提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；生产一线员工每月最少休息2天 工作地址:湖北省天门市小板镇豪德数控（湖北）有限公司 工作时间:面议

激光分板工 1、年龄25 - 48岁，有激光型材上下料工作经验者优先；2、能吃苦耐劳，服从工作安排。能接受两班倒（） 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元/月；入职即购买五险一金+商业险；享受春节车补及带薪法定假；端午、中秋节有节日礼品，年终晚会及大抽奖等；设有季度之星、优秀员工评比、全勤奖、年终奖等；提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；生产一线员工每月最少休息2天 工作地址:湖北省天门市小板镇豪德数控（湖北）有限公司 工作时间:面议

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

薪资待遇 计件薪酬：水洗工序按30元/吨结算，破碎工序按25元/吨结算。 每天机器生产50吨/班，熟练操作即可稳定获取对应收入，多劳多得。 工作时间 实行两班倒工作制，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，每班工作11小时。 每周轮换一次班次，作息规律可调。 岗位职责 负责厂区内水洗、破碎工序的物料转运、装卸、堆垛等叉车作业。 严格按照生产计划完成每班50吨的物料转运任务，保障工序衔接顺畅。 做好叉车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，故障及时上报。 遵守厂区安全规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 任职要求 会开叉车，持有有效叉车驾驶证，具备实际叉车操作经验优先。 能适应11小时工作制及两班倒模式，服从排班安排，每周参与一次班次轮换。 身体健康，无高血压、心脏病等妨碍叉车作业的疾病，能适应厂区生产环境。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识。

焊接 中专及以上学历，焊接相关专业；具备焊工证，熟悉各类焊接工艺；有2年以上焊工工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 7000元（成都）；为员工缴纳社会保险及医疗保险，并实行每周轮休制度。岗位设置有技能奖、工龄奖及年终奖等激励机制，提供具有竞争力的薪资福利。此外，公司免费供应中餐，对于通勤距离较远的员工可安排宿舍（配备空调、热水器及无线网络），节假日会发放节日礼品。 招工人数:10名 直接扫码投递简历 工作地址:天门市侨乡经济开发区南洋大道80号

岗位职责： 1.依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2.操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3.对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

需要有化工厂从业经验

岗位职责： 1.负责工厂焊接作业，按照工艺要求完成金属构件的焊接任务，确保焊缝质量符合标准 2.正确使用和维护焊接设备，及时报告设备异常情况，保障生产安全与效率 3.遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场管理完成每日生产目标 4.根据生产安排参与多班次作业，按时保质完成交办的焊接工作任务 任职要求： 1.持有焊工操作证（特种作业操作证），具备基本焊接技能，能熟练操作手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接方式 2.有工厂焊接工作经验，能适应车间工作环境，具备一定的识图能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上岗