
临时培训缺一人,三天,11号到13号
临时工免费培训包吃
早八点半到晚六点,中午管饭,培训期三天,十一日到十三日。五官端正,口齿伶俐,可以自行到达培训点
临时工包吃11-20人日结
一月31日冰雪节活动现场,临时裁判。,20-35现在听指挥。时间大概为9--15点
日薪120元,有午饭
工长月结
丹东市振兴区招工长,主业土建专业,会看图纸,能够懂得水电工程施工工艺,能够按项目经理要求带领工人施工,对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
临时工
工作内容要求:
1、日常工作就是联系养户,采购宠物猫咪
2、对小动物感兴趣!
3、招新手、成手,没有经验只要感兴趣的都可以来
4、需要有车会开车
5、多劳多得,付出与收获成正比,新手也能月入过万,成手上不封顶。
6、工作内容很轻松,没有约束感,喜欢自由者的福音
8、年纪要求20岁到45岁
9、简单易上手,不懂不会有专人一对一指导
10、需要良好的沟通能力,有耐心、有责任心、上进心,摆烂者勿扰。
11.、老板人好事少,每个月不要求业绩,大多90后.工作氛围轻松。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
辽宁铁岭沐云足道招聘服务员男女不限,18~45岁下午2点到2点.一个月休息4天.月薪300
3000-3500元/月
服务员月结
沐云足道 招聘 服务员 男女不限,18~45岁 下午2点到2点.一个月休息4天.月薪3000~3500 联系电话同步!
电工力工
烟台核电厂招聘电工350-400有证,力工220,都有20元饭补,活不累,1天8小时,加班有加班费,供吃供住,长期活.联系电话
辽宁铁岭招服务员,在万家生活广场,年龄50岁以下,在商场干过的优选,十二点到七点,电话,请
服务员
招服务员,在万家生活广场,年龄50岁以下,在商场干过的优选,十二点到七点,电话,请勿打扰
临时工1-2人月结
招聘 工人一名 年龄30——50,工作时间早5:00点一下午4点,工资3500元 连系:
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘:
自有源头厂家高端定制一站式服务
精于工艺 忠于品质 美于家居
专注于实力设计重在好材料及精细施工
匠心装修 放心托付
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰)
5年以上一线土建带班经验。
自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。
身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
乌鲁木齐水磨沟区全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!全市招聘简装工长!
工长
乌鲁木齐全市招聘简装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装工长!
乌鲁木齐全市招聘简装工长!
临时工1-2人月结
招聘 年后初四上班 工一名 年龄30——50,工作时间早5:00点一下午4点,工资3500元 连系:
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
铁岭铁岭县【•招聘信息】29年央广企业《亮甲》诚聘招聘人员:亮甲康护师、宣传员。要求:品质
3000-5000元/月
临时工月结
【•铁岭招聘信息】
29年央广企业《亮甲》诚聘
招聘人员:亮甲康护师、宣传员 。
要求:品质良好,有学习力,吃苦耐劳, 有无经验均可, 带薪学习。年龄30-50周岁
转正后底薪+技能薪,综合工资:3000元-5000元 ,早八晚五,法定假休息,月休四天,有保险。
☎联系方式:
工作地点:铁岭银州区 新区
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班制,每月休息4天;
3、提供食宿;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产计划与物料控制(PMC)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限副业生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔包装/印刷牧业食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责肉品分割操作岗位的日常作业,涵盖肉类产品处理及包装工作。
2. 履行包装技术岗相关任务,保障产品封装质量与外观整洁。
3. 协同班组达成生产目标,维持生产线顺畅高效运转。
4. 严格执行企业安全管理制度,保障自身及团队作业安全。
任职要求:
1. 具备一定的肉类产品处理与包装实操经验,理解基本工艺流程。
2. 可适应早六晚六的长白班安排,每月享有四天休息时间。
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力与技能掌握速度。
4. 具有良好的协作意识和集体配合精神。
薪资福利:
1. 技能认证奖励:入职后通过快速考核认证,可领取600-1800元不等的一次性奖金。
2. 提供免费食宿,水电气费用全免。
3. 配备免费通勤车辆,线路覆盖铁岭新区与银州区主要区域。
4. 享受节日补贴、体检费用报销,并设有金秋助学、母子工程等专项员工福利。
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
栏目概述
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