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1、依据各部门招聘需求，开拓并优化招聘渠道，保障招聘任务顺利完成； 2、落实招聘活动的执行工作，推进招聘方案的具体实施与落地； 3、开展招聘成效评估，并提出针对性改进方案； 4、组织实施事业部年度校园招聘相关工作； 5、制定事业部年度培训计划，并负责培训项目的执行与管理； 6、统筹大学生的培训安排、培养计划及后续跟踪工作； 7、负责岗位编制的动态调整及岗位说明书的更新维护； 8、完成模块年度总结报告及高层次人才申报等专项事务。

岗位职责： 1、根据目标客户需求制定销售方案与策略，推进所辖行业客户的市场拓展工作； 2、维护并深化指定行业客户关系，持续挖掘潜在市场机会； 3、指导并协同销售机构开展业务活动，提升整体业务效能； 4、统筹招投标流程及相关事务的执行与跟进； 5、跟踪销售合同履行情况，确保项目款项按时回收。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适度放宽学历要求； 2. 具备3年及以上高校工作经历或高教、政府行业销售经验者优先考虑； 3. 具备撰写解决方案及PPT汇报展示的能力； 4. 具有较强的主动思考与自主学习能力； 5. 具备良好的文字表达与口头沟通能力； 6. 具备突出的业务创新能力与市场开拓意识，执行力强； 7. 具备优秀的组织协调、团队协作及人际交往能力； 8. 在教育领域拥有一定客户资源者优先录用； 9. 能够接受省外出差安排。

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岗位名称：焊工（二保焊）；岗位要求：1.需要持有焊工证；2.年龄在1855岁之间；3.性别不限，需具备基本的职业素养，不打架斗殴。面试时不得穿裙子、短裤、拖鞋，有纹身须遮盖。薪资待遇：1.焊工每小时工资为28元；2.采用计薪制，计薪时间为每天最多11小时；3.综合工资在每月元之间。此外，该岗位提供包吃包住，住宿为46人间，配备有空调和热水器。工作时间为两班倒，每班8小时，一个月一倒班。面试时间为上午10点或下午14点，面试地点在安徽合肥的合肥汽车配件厂。

合肥新桥F3仓库    包住宿+非流水+不体检 仓管员：2⃣4⃣元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：2⃣5⃣元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30      要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿  水电费自理     年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪  工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：1⃣面试时间：下午13:00-15:00 2⃣、打架斗殴、不服从管理 政策1⃣： 政策2⃣：2元/时+长期支付 ☎韩苗苗：（）

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装配员工 工作地址:巢湖线束厂 长白班 21/小时（长白班），卡接压接22/小时，切线23/小时，夜补30+9.5(餐补）

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蔚来配件厂招聘叉车工，待遇优厚，包括每天276元薪资、包吃住、夏季高温补贴、不住宿有房补，月工资范围72008000元，，工作地点在安徽合肥，欢迎有意向者迅速报名。

安徽新能源公司招聘简章 工作时间： 每天11小时计薪，有夜班，正常半个月倒一次班，根据生产情况，月休1-4天 其他福利： ①免费提供工作餐3餐+2人间住宿（水电费自理）； ②标准产能之外额外享受超产激励，多劳多得； ③夜班补贴10元/晚； ④。后续如果不调整，40元/时。 工作地点：安徽省合肥市肥东县合肥循环经济示范产业园 招聘岗位： ①氩弧焊工（需要持有焊工证） 岗位职责：负责电池托盘衬套、吊耳及框架焊接 岗位要求： ①有效期内的特种作业焊工证书； ②氩弧焊经验丰富；铝焊接经验； ③有电池托盘焊接经验优先；面试现场试焊评估。年龄：要求48岁以下

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合肥5⃣5⃣岁＋初五免路费发车＋水电补贴＋ 不上班也管饭 【合肥光伏逆变器】 免路费或 年龄:18-5⃣5⃣岁 焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣ 丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣ 打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣ 普工:18元/小时➕2⃣5⃣ （以上25是夜补25/天） 打磨工缺20人，普工缺500人 ‼以上岗位两班倒，工时超级高，有些岗位13小时记薪，打磨/普工需求量大，日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天 ✅主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗。 ✅包吃两餐，不上班也可以吃饭，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）超出均摊。 ⭕注：，，，，。 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合发车到厂。 长期支付。

翟经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅5⃣巢湖恒力水泥有限责任公司 福利：五险，班车接送，包吃住，节假日福利等 1、中控操作员：45岁以下（有水泥相关经验可放宽50岁），高中及以上，两班倒，5000-6000元 2、维修工：55岁以下，初中及以上，两班倒，有经验，5000-5500元 地址：烔炀镇太和集105省道旁 电话：

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

朝八晚五点半，双休，不加班，节假日正常休息，依法缴纳五险！ 岗位职责： 无需在非目标范围内盲目寻找，所有数据均为实时精准且具明确需求的资源。 工作内容轻松简单，全程无需外出，高效完成即可。 任职要求： 年龄18-45周岁，具备良好的沟通表达能力，积极进取，服从公司统一管理安排。 欢迎零经验者及实习生加入，入职后有专人指导带教。 思维灵活，具备较强的应变与抗压能力，富有责任心和团队协作精神。 岗位福利： 1. 全员缴纳五险，保障到位！ 2. 每周提供下午茶，月度部门团建、公司级团建活动不断，每月举办生日会并赠送生日礼品！ 3. 多项奖金激励：开单奖、邀约奖、回款奖等，收入更上一层楼！ 4. 试用期2个月，无责任底薪4000元+提成，表现优异者可提前转正！

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，主导商务洽谈全过程； 3、承担区域内业务拓展职责，达成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，协同推进项目执行，保障项目高效落地； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业采购决策机制及政府招标流程，有环保项目投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先录用； 4、热爱市场营销岗位，目标意识强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿； 5、性格积极外向，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，下设成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队和自主生产基地； 3、现阶段正处于快速发展阶段，诚邀有抱负人才共同成长； 4、提供系统化岗前培训与职业发展支持； 五、公司福利： 1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年休假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日庆祝、下午茶时光、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙