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可预支工资,长白班 独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底7600/月,小时工21-26/小时,短期工、长期工都可以可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
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坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~50岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
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车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
一、企业简介
主营发动机、变速箱核心零部件生产,全年无淡季、订单超级稳定,工时饱满、薪资常年稳定,非常适合长期稳定就业、养家糊口。车间为恒温无尘车间,工作环境舒适,管理规范,是本地优质长期发展企业。
二、招聘岗位
发动机装配工、生产线普工、物流辅助工
三、招聘要求
2. 年龄:18–40周岁
3. 身高:净身高163cm以上
4. 体型:体重不超过100公斤,BMI值<28
5. 学历:高中及以上学历(需提供学历照片或原件)
6. 身体:身体健康、无传染性疾病、;大面积纹身提前确认
7. 备注:不接收暑假工
四、薪资待遇
1. 基础底薪:3080元—3740元(8小时标准工时)
2. 加班薪资(严格按劳动法)
- 平时加班:1.5倍工资
- 周六周日加班:2倍工资
- 法定节假日加班:3倍工资
3. 综合补贴:岗位津贴、绩效奖金、节假日补贴
4. 整体收入
- 到手工资:6800–8000元/月
- 含双边公积金综合收入:7500–8700元/月
5. 发薪时间:每月15号准时发薪
五、社保公积金
- 入职当月缴纳五险
- 次月缴纳住房公积金
- 公积金可合规双倍取出,福利优厚
六、食宿生活福利
1. 餐补福利:点对点26元/天餐补,出勤即享
2. 住宿福利:免费4–6人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、全覆盖WiFi;住宿免费,水电宿舍平摊
3. 通勤班车:厂区免费班车,通勤仅5分钟,出行方便
七、体检福利
- 入职免费体检
- 在职员工每两年免费健康体检,企业保障员工健康
八、工作优势总结
正式工,直签劳动合同,非外包
全年无淡季,订单稳定、工时稳定,收入不起伏
恒温车间、环境好、适合长期干、稳定养家
五险一金齐全、公积金高、福利待遇完善
每月准时发薪、管理人性化、适合长久发展
工作地址:安徽芜湖
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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