苏州张家港招安全员/安全负责人

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

任职要求： 1. 持有水利安全员C证 2. 具备水利或土木工程相关专业背景，学历不限

苏州市姑苏区招安全员/安全负责人

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

打电话之前看清楚内容,沙钢项目招4名安全员,需要应急管理局颁发的安全员证,有责任心,能吃苦耐劳的联系,分白班夜班,一个半月工期

任职要求： 1. 持有有效的安全员C2证书，人证合一 2. 熟悉建筑施工安全法规及苏州工业园区相关管理要求 3. 具备安全资料编制经验，能独立完成全过程安全管理台账 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无学历限制，但需具备基本办公软件操作能力

苏州虎丘招安全员，需要有安全员证，需要驻场，工期约30天

苏州市常熟市招安全员C证即可，不提供吃住，帮忙拉下线，工资电联，工期7天，

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

周二下午一点，在浒关远东砂轮有面试。该岗位为长白班，每天工作8小时，日薪200至260元。招聘工人，年龄22至50岁，需开具无犯罪记录证明。具体岗位包括： 1. 砂轮混料：五天八小时工作制，周六有加班，最低日薪240元，月综合薪资5500至8000元，岗位职责为负责砂轮原料配料、混料筛料。 2. 砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合薪资5500至8000元。 3. 装出车：五天八小时工作制，到手最低日薪200元。 4. 电工：要求经验丰富，会PLC调试，五天八小时工作制，综合薪资5000至7000元。 5. 磨料工：上二休一，从事新材料研磨，薪资4500至5000元。 6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时工作制，薪资5000至6500元。 7. 污水处理员：工作轻松，六天八小时工作制，薪资4200至4500元。 日月昌精密苏州有限公司招聘工人，年龄18至38岁。工作环境为空调车间，主要看机台，工作简单，上六休一，每月倒一次班。白班薪资220元，夜班薪资260元（含夜班餐贴40元）。白班提供两餐，夜班无餐。需普通体检，有体检单可用。工资月结。工厂位于胜浦镇。

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苏州市太仓市招水电

苏州相城招油漆工，腻子/大白/墙漆

内蒙古锡林浩特市房建项目总包单位急招安全员C1一名，要求人证合一，证书必须能调转，无需负责资料工作。项目提供食宿，缴纳五险和社保，工期三年以上，年薪10万。有意者请速报名，C2、C3证书持有者请勿打扰。

准格尔旗沙圪堵镇周边露天煤矿招聘以下岗位： 1. 调度室科员两名，工作轻松，需持有监测监控工证件。 2. 安全员一名，有相关经验者优先，需持有安全检查工证件。 3. 地测科科长一名，要求相关专业，持相关证件，五年以上工作经历者优先。 工资面谈，非诚勿扰。

长存二次配3-1项目招聘安全员2名，需到业主处面试，薪资面议。

大连甘井子区招聘市政施工员和市政安全员。 市政施工员要求工作经验10年以上，有雨水改造项目施工经验。 市政安全员要求工作经验10年以上，工作内容包括安全内外业。

塔城地区额敏县招安全员/安全负责人

大量要人 接受无经验大专生 大量招聘岗位： lPQC/FQC（巡检 全检） lQC(来料检) 男女不限，要求会使用办公软件，沟通能力良好；有过QC工作经验优先，无经验了解过光学模块亦可，要穿无尘衣，两班倒，综合工资7000-8000。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 带领团队推进客户产品从项目启动至量产全过程的测试工作 2. 负责3C消费类电子产品环境可靠性设备（如UV老化机、快速温变机、恒温恒湿机）及机械测试设备（如拉拔力测试机、振动测试台）的操作培训与实验室日常运营管理 3. 参与客户技术沟通会议，独立撰写英文邮件、8D报告等技术文档 4. 持续优化测试流程，改进测试方法，并强化测试人员培训管理，以实现降本增效目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好英语能力（CET-4或以上），可独立处理英文邮件，口语表达流畅 2. 具备项目对接经验，拥有4年以上与客户协作的实际工作经验 3. 认同ICT企业文化，工作责任感强，能适应加班并按时完成交付任务

岗位职责： 1. 负责来料产品的外观、尺寸及基本功能检测，确保符合质量标准 2. 依据作业指导书完成贴标签等简单手工操作，动作规范、效率达标 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并配合初步排查 4. 保持工位整洁有序，遵守车间安全与5S管理要求 5. 配合班组长安排，按时保质完成当日生产任务 任职要求： 1. 学历不限，无经验要求，欢迎新人入职 2. 身体健康，能适应坐班工作节奏，专注力良好 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 无需穿防尘服、不需使用显微镜，无特殊技能门槛 5. 学历不限，经验不限，能适应坐班工作 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8000元，多劳多得 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

【旭创科技：园区厂区】 薪资架构：底薪2598～2758+加班费+绩效奖350+工作津贴650（月餐补450元+200元厂车补贴）+岗位津贴120+白班加班餐补（15元/餐）+夜班津贴（大夜班38元，小夜班28元）-，综合月工资7000-8500元/月，每月5号发薪（结算周期上月26号至次月25号） 招聘要求：初中以上学历（不含初中），能适应倒班夜班；男女不限，年龄23-37周岁，必须会26个字母，提供身份证原件，案底不要 主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜 【工作时间】 / ，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核实施过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、需持有CCAA国家注册审核员资格证书； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防控意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基本的计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，按区域就近分配工作地点。

职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、在制品、半成品及成品等环节的质量检测工作。 岗位职责： 1. 编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行统计分析； 2. 执行生产过程中的日常巡检与监控； 3. 负责成品的常规检查、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4. 记录各项检验结果并汇总成报告，按时提交每日检验报表； 5. 针对不合格项目进行原因分析并推动改进，形成改善报告； 6. 负责质量管理相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，积极配合生产安排，执行上级交办任务； 2. 具有良好的团队协作意识，维护和谐的工作关系； 3. 严格遵守公司及生产车间的各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4. 能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技术； 5. 大专及以上学历，具有2年以上相关领域工作经验； 6. 掌握质量管理五大工具及七大手法的应用； 7. 参与过新产品的开发流程，熟悉APQP实施步骤； 8. 熟悉ISO 9001、IATF 16949或ISO 14000等质量体系中至少一项。