火电项目安全员/安全主管，薪资：10000-11000元

苏州市太仓市招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人 1、负责测量放线 2、安全点检 回复问题单（有安全员证最好） 3、收货

招安全员，会游泳，水性比较可以的，跟我联系，两个月活，招6个人，工作地在苏州相城区，工资待遇

苏州市常熟市招安全员/安全负责人，5--10天工期，只要有安全员证，也必须有安全员证，其他无任何要求，工资详聊，不提供住宿，看好距离再打电话，定位是准的。

招现场安全员1名，要求持有C1驾驶证，年龄40岁以下，能够上传晨会一带一帽相关内容。项目位于太仓市，薪资面议。

工作内容： 负责监督和管理建筑项目的安全工作，确保项目遵守建筑行业的安全规范和法规，预防事故发生，并提供安全的施工现场环境。主要职责包括： - 负责施工现场的安全管理工作，包括施工安全规划、安全培训、安全检查、事故处理等； - 监督施工过程中的安全操作，对不符合安全规范的行为进行及时纠正； - 组织安全检查和施工现场安全评估，及时发现并解决安全隐患； - 协调各方资源，确保施工进度； 职位要求： - 性别不限，年龄在20-45岁之间； - 5年以上工作经验，有相关建筑安全工作经验者优先； - 熟悉建筑施工的安全规范和法规，具备一定的安全生产管理经验； - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与项目各方的进行沟通； - 具备一定的应变能力，能够及时应对突发情况； - 有安全C3证，要求人证合一

苏州市昆山市招安全员/安全负责人(土建安全员)

安全员 1、持安全C证，综合类； 2、会用电脑，编辑安全资料； 3、年龄30-45岁，从事安全员工作5年以上； 4、有化工安装行业施工经验者优先； 5、可以妥善灵活处理与建设单位关系；

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

安全员持C证。 有五险一金，薪资8000-12000。 岗位职责： 1.负责电子半导体、生物医疗产业洁净厂房装修及机电安装施工全过程的安全管理与风险防控 2.编制并落实安全管理制度、应急预案及安全技术交底，组织安全教育培训与应急演练 3. 开展日常安全巡检、隐患排查与整改闭环管理，监督高风险作业合规执行 4. 协同总包及分包单位落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全规范（如GB50584、JGJ59等） 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并提出改进措施，持续提升现场安全绩效 任职要求： 1. 具备安全员岗位证书（C类安全生产考核合格证），持注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉洁净厂房、机电安装及半导体/医疗类项目施工特点与安全管控要点 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立开展安全检查与整改督导 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与突发事件应对能力 5.中专及以上学历，有相关行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动 观察顾客需求，提供热情、细致、

中锦科技招聘，面试时间为下午一点。 招聘要求：年龄20-40岁，持有低压电工证。 薪资待遇：长白班，每天240元加20元岗位补贴，合计260元/天。 工作内容：使用万用表检查产品是否合格，工作环境为空调车间。 上班时间：8:30至20:30，无需体检。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

苏州市常熟市招工地小工/杂工

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人(安全员)

北京市丰台区招安全员/安全负责人

二期分段平组招聘安全员一名，工资可观，待遇良好。负责人事少，KPI无硬性要求，仅需避免垫底。有意者可报名。

资料员 要有风电火电资料经验 安全员要有C类证件

邢台市威县招安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线

职责描述 1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

任职要求： 目检岗位，能接受两班倒、视力良好 工资薪酬： 基本工资：2660 元 平时加班费（1.5倍）：22.93 元/小时 周末加班费（2倍）：30.57 元/小时 法定节假日（3倍）：45.86 元/小时 夜班补贴：20 元/晚 全勤奖：100元 岗位津贴+绩效奖：0–500 元 旺季补贴：500元 入职即买五险一金 每三个月上调底薪，上升发展大

岗位内容： 1、遵守公司规章制度，服从上级领导安排； 2、负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检工作； 3、准确记录产品品质状况，及时完成工序首件记录表； 4、及时准确地对制程产品品质状态进行标识； 5、针对产品进行全面的品质监控，检测和测量，并记录数据和结果; 6、主要有检验的产品冲压，焊接，压铆，成型，包装等； 6、及时完成上级交办事项； 任职要求： 1. 年龄20—42周岁，中专以上学历； 2. 具备扎实的QC基础知识和较强的质量意识，能够发现和解决问题; 3. 熟练掌握各种质检工具和方法，具备严谨的工作态度和责任心; 4. 具备卓越的沟通和团队合作能力，能够有效地与其他部门协作; 5. 具有快速学习、适应和自我管理的能力; 6. 有五金冲压行业检验经验优佳。 7. 能接受白夜班的在投简历。

苏州市太仓市招安全员/安全负责人

小时工:工价26-28元一小时，260-310一天，月工资保底7500-9000随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(，) 正式工:工价26-30元一小时，284-330一天，月工资保底8000-10000包食宿，。(， 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班第一个满月奖2000元第二月1000，随走随结，人走账清！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！！！！！

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 完成空调车间生产相关工作，工作内容简单轻松； 2. 按照安排完成每日工作任务，确保生产进度和质量要求； 3. 遵守车间管理制度，做好岗位区域的清洁与整理； 4. 日结工资模式：240元/天； 5. 工作时长超过或不足10.5小时，按220元/天折算工资； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限； 2. 通过面试后当天可安排住宿，提供豪华六人间，配备空调、热水器； 3. 无经验要求，能正常沟通协作，服从工作安排。

【工作内容】 - 建立、推行并维护公司质量管理体系，推动体系的持续优化与提升； - 依据ISO9001及16949等国际标准，编制和更新企业的质量方针、流程文件及作业指导书； - 跟进内部审核中发现的不符合项，监督纠正措施的落实并验证其有效性； - 统筹各部门质量管理工作的开展，促进跨部门协作以提升运营效能； - 汇总分析内外部质量相关信息，定期形成报告并向管理层汇报运行情况； - 对接客户与供应商，协调处理质量异常，增强客户认可度与满意度； - 参与新产品项目的品质策划，保障项目各阶段质量目标的达成； - 推动企业内部NAS系统的应用与管理； - 执行日常4M1E变更点的稽查与管控。 【任职要求】 - 具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，能高效推动跨职能协作； - 熟知ISO9001、16949等质量管理体系标准及相关法规要求； - 拥有良好的文书撰写功底，可独立完成体系文档的起草与修订； - 具备质量问题分析与数据解读能力，能熟练使用统计方法进行趋势研判； - 工作积极负责，富有团队意识，乐于面对工作挑战； - 不限工作经验，应届毕业生亦可申请，公司将提供系统化培训与成长支持。

岗位职责： 1. 负责ISO9001/IATF16949质量体系的搭建/培训/执行/维护及持续优化，监督并指导各部门落实质量体系文件要求，并跟踪实施成效 2. 汇总上一年度质量管理体系运行情况，编制年度质量体系工作规划，监控计划执行进度，实施月度质量绩效指标追踪，并验证各部门整改措施落地效果 3. 推进公司各职能部门作业流程的规范化、标准化与持续改进，提升整体运营管理水平，助力管理效率与客户满意度提高 4. 依据年度培训方案，组织各部门开展质量管理体系相关培训，并评估培训成果的有效性 5. 主导质量管理五大工具在工厂内部的培训、应用、推广与执行落地 6. 策划并组织实施公司内部审核和管理评审工作，统计分析不符合项，推动纠正措施执行，跟进预防措施直至闭环关闭 7. 不定期开展各部门质量体系运行合规性的检查稽核，并督促改善措施落实 8. 根据第二方或第三方审核安排，协调各部门完成审核前准备及现场应对，指导整改审核发现的问题点，验证整改效果，整理归集整改报告资料 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备从零开始建立质量体系的实际经验，***有与客户对接的相关经历 2. 拥有3年以上体系管理相关工作经验，能独立开展内审及外审工作，具备良好沟通能力与较强的组织协调能力 3. 有独立完成企业内部质量体系文件编写、优化、更新与维护的实践经历 4. 英语能力良好，读写熟练，具备基本的口语交流能力 5. 熟悉质量五大工具的专业知识，具备一定的判断决策能力、优秀的沟通表达能力及较强的协调推动能力

工作职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中重大问题的根本原因排查与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定切实可行的解决对策，并确保措施落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际案例持续归纳提炼，推动失效分析能力体系化建设，提升平台竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或电力电子等相关专业背景； 2、具备3年以上逆变器或电源类产品的失效分析、测试验证或硬件开发工作经验； 3、掌握开关电源、IGBT驱动电路及模拟电路等核心技术原理； 4、能熟练应用FTA、5Why、8D等常见问题分析方法； 5、了解常用功率器件、IC及其他电子元器件制造工艺者优先考虑； 6、具备良好英语口语表达能力者优先录用

打磨岗位，薪资260元/天。 年龄要求18-45岁。