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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和客户要求完成维修任务，确保作业质量与安全 4.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 5.配合服务顾问与客户沟通维修方案及进度，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的职业素养 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能正确使用维修检测仪器 4.持有汽车维修工相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

- 配合完成车辆检测、故障排查与修复 【职位要求】 - 5-10年汽车维修经验，熟悉底盘维修与汽车保养流程 - 持有C1驾照，具备中级汽车维修工技能 - 熟悉4S店或汽修连锁店作业标准，能独立完成维修任务 - 高中及以上学历，6-7年相关工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-5500元/月 - 年底双薪 - 加班补助 - 饭补 - 房补

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和工艺流程完成作业，确保维修质量与安全 4. 配合质检人员完成出厂检验，填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，具备基本技工素养 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能独立完成常规维修任务 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 5. 有汽车维修相关经验者优先，接受学徒培养

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挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

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招聘：高速冲压模连接器重师薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责高速冲压模连接器的日常生产操作与调试，确保冲压设备稳定运行，按时完成生产任务。2.监控冲压过程，对连接器产品进行质量巡检，识别并处理常见缺陷（如毛刺、尺寸偏差）。3.执行模具的定期保养与简单维修，记录模具使用状况，延长模具使用寿命。4.协助工程师优化冲压参数与流程，提高加工效率与产品合格率。5.维护工作区域5S标准，遵守安全操作规程，预防生产事故。【岗位要求】1.中专或高中及以上学历，机械、模具等相关专业优先。2.1年以上高速冲压或连接器相关工作经验，熟悉冲压设备操作。3.掌握基本模具维护技能，能看懂简单图纸或量具。4.工作细致，责任心强，能适应倒班及重复性工作。5.身体健康，无职业禁忌症。

LNG加气工1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康（无心脏病、高血压等不适宜高危作业的疾病），能适应倒班制；2.高中及以上学历，具备基础读写及数据记录能力，有LNG/CNG加气站、加油站、化工企业一线操作经验者优先；3.必须持有《特种设备作业人员证（气体充装作业）》方可上岗，无证者一般入职1-2个月内通过培训考核取证（公司提供合规培训机构对接）；4.严格遵守安全规章制度，责任心强、反应敏捷，能熟练掌握应急处置基本流程；5.吃苦耐劳、服从管理，无不良嗜好及违法违规记录，具备良好的沟通能力和团队协作意识。公司专注LNG（液化天然气）加气站标准化运营，秉承“安全第一、绿色高效、客户至上”的核心理念，提供24小时稳定能源补给服务。薪资福利:1.薪资结构：基本工资（2430元/月）+绩效奖金（按加气车辆提成）+夜班补贴（10元/晚）+就餐补助（450元/月）+其他补助（500元），综合月薪4000元，旺季（夏/冬季物流高峰）薪资可超5500元；2.保障福利：入职即缴五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；3.生活福利：免费提供住宿（4人间），提供就餐补助；4.培训支持：为无证员工提供专项培训补贴，协助考取《气体充装作业证》，定期组织安全操作、设备维护等专业培训。招工人数:10-15名工作时间实行三班两运转制度（上12休24），根据站点车流量灵活调整，每月保底休息4天；报名材料为身份证复印件1份、学历证明、相关作业证书（如有）、1寸近期免冠照片2张；报名后当天通知面试，面试需携带相关证件原件，择优录用，录用后即可办理入职。，工作地址:1、甘泉站：延安市甘泉县甘志路高哨客运站西侧约140米；2、阿党站：陕西省延安市黄陵县阿党镇阿党行政村高速路口

1：责任心强、开拓创新的开展工作. 2：有团队合作精神，