生产跟单计划。

1、具备3年以上相同岗位工作经验。 2、掌握制造业生产计划管理的流程与具体工作内容。 3、具有较强的数据统计及数据分析能力。 4、熟练操作各类办公软件及ERP系统软件。 5、工作态度积极，沟通顺畅，逻辑思维清楚，具备良好的部门间协作与沟通能力

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： PMC主管(面议)

注：该岗位，前期需在南充基地培训，完成培训后，可选择留在南充或常驻德阳。 工作职责 1. 根据订单情况、物料库存及产能状况，制定并落实生产计划，确保生产任务按期完成。 2. 负责物料需求计划（MRP）的计算与优化，联动采购、仓储及生产团队，保证物料供应的准确与高效。 3. 跟踪生产进度与物料使用情况，识别异常问题并推动解决，不断提升计划执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程或供应链管理相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上电子制造行业生产计划（PMC）相关经验，熟悉订单排产与过程跟进。 3. 熟悉生产排程机制及物料需求计划（MRP）原理，具备独立开展产能分析与计划调整的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效协调生产、采购、仓储等多环节工作。

岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

"1、原材料及半成品物料接收： （1）依据物料接收流程及操作指导书，快速准确地清点物料数量，拦截送货问题，指引供应商卸货并暂放至指定位置，签署送货单（含电子单证），完成物料接收，确保账实一致。 （2）进行物料条码标签扫描，录入IT系统，粘贴标签、做好标识等。 （3）按检验状态管理及分流物料，合格物料及时入库，与库房进行入库交接。 （4）与供就商进行栈板交接，如实做好登记，确保栈板数据准确真实。 （5）对现场供应商行使监管职责，促使供应商遵循现场管理规范，安全高效作业。 2、原材料及半成品物料（含备件）入库、分拣及转运： （1）及时接收各类型的入库物料并归位，审核入库单据规范性，核对标识、清点数量，确保单、物一致，对单据进行归档，日清日结。 （2）按要求对物料进行拆包、换包，创建或采集条码，保证物料可追溯性。 （3）按仓储工艺要求对物料进行堆码、存放、转运等，保证存储物料质量完好。 （4）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对所管理物料账实一致结果负责。 （5）执行物料隔离、超期物料管理工作。 （6）按照各类分料任务及时分拣物料，通过自检或互检，核对拣料正确性（含数量、备注等），并对物料进行必要包装防护，保证转运安全及质量，及时与需求部门进行交接，保障生产。 （7）按要求向调度等环节反馈欠料信息。 （8）做好投递业务LSP车辆出勤统计，管理现场司机与EMS驻厂点料人员。 3、不良品管理及退换货： （1）按岗位不同，分别接收、转运、管理来料检不良退货、生产不良、RMA退货、待换货等物料，确保标识符合要求，状态清晰，账实一致； （2）根据采购安排执行退换货，进行实物交接，采集物料信息，完成单据或电子流处理。 4、成品管理与发运： （1）根据发货计划进行拣料、转运、唛头粘贴与校验。 （2）根据排产计划，核实车辆到港情况，遵循质量管控要求及工艺配载及打包防护要求，将经过复核的成品装车并合理装载及防护。 （3）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对账实一致结果负责。 （4）接收商检信息，接待商检人员进行商检，输出商检结果。 （5）完成委托发货物料接收、装箱与发货。 （6）按要求如实准确的登记栈板交接数量。 5、逆向物料接收与管理： （1）接收市场退货物料，完成清点验收、核销退货信息； （2）依据逆向物料处理规则分流处理，实现物料再利用和报废的合理分流； （3）依据计划、采购指令，将物料发内/外部维修，维修后的物料入良品库供正常发货再利用； （4）报废物料管理，在确保物料准确、信息安全的前提下，完成实物的处理，实现安全、高效、收益最大化。" "1、中专、高中、大专及以上学历，专业不限，经验：有制造仓储物流经验、有库房的叉车司机证经验的优先。 2、保障作业效率 3、控制下工序投诉次数 4、账实准确率"

应届生即可

岗位职责： 1. 接收并跟进销售部订单及本部门生产备货计划，及时反馈相关信息，依据订单内容编制生产指示单，安排出货事宜，并通知驻厂QC人员，确保生产指令信息准确传递。 2. 跟进生产指示单日常执行进度，统计损耗情况，收集驻厂QC对每匹布的拍照确认记录及质检报表，负责大货样回货及相关资料的归档保存。 3. 处理销售部门日常质量反馈问题，推动问题闭环解决；遇异常情况时，协助主管开展返修、损失核算及索赔相关工作。 4. 按月完成各供应商染厂对账，严格核对库存数量、物料损耗及单价数据，确保账务准确无误。 5. 管理部门内助剂使用情况，对使用中出现的不达标现象及时监督并上报处理。 6. 维护成品安全库存水平，根据库存动态及时发出预警，提出补货或去库存建议。 7. 承担日常产品打色任务，并做好样品档案整理与存档管理。 8. 跟进研发试样单执行进度，建立进度台账，监控试样结果是否达标合规，未达标项需推动重新调试并持续追踪。 9. 完成其他成品计划员相关未尽事务。 任职要求： 1. 具备织染生产环节相关工作经验。 2. 具备良好的计划制定与库存管控能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与现场应变处理能力。

1、完成采购任务与计划制定，结合生产安排或样品需求落实采购方案； 2、负责采购合同的编制、实施及进度管理，监控采购物品交付周期，跟进物料质量状况并处理不良品，落实合同项下的物料验收与付款流程； 3、优化采购作业流程，强化成本管控； 4、归集整理采购相关资料，编制采购数据报表； 6、按月完成供应商对账工作； 7、根据订单交付节点，制定合理的生产排产、物料准备及成品出货计划； 8、针对物料运作中的异常情况，及时联动采购、品质、工程等相关职能协同解决； 9、负责生产计划的编排与下达，实施过程督导，依据产品需求变动及物料供应动态，灵活调整生产排程； 10、构建并持续完善BOM体系，管控原材料及成品库存水平，预防呆滞物料产生； 福利：1、入职即安排住宿。 2、提供用餐补贴 3、缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金 4、传统节日发放慰问礼品，生日赠送礼物，定期组织团队建设活动 5、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30 6、大小周工作制，带薪年休假：工作满一年后享受带薪年假 工作地址：深圳市宝安区福海街道稔田工业区85号3楼 面试地址：深圳市宝安区稔田工业区85号三楼

对生产各环节的作业数据进行汇总与追踪

西藏昌都招3年经验家常菜师傅一名，工资12000，45岁以下，做事认真，踏实肯干，动作利索，身体健康，对工作不负责任，混日子的勿扰，电话，

昌都市八宿县邦达镇找水暧大工1名，工资400一天。

七椒鱼府招两名服务员，会汉语，工资面议。 联系电话：

文员接待。会做饭、开车。

昌都市左贡县招腻子/大白/墙漆、油漆工

马鞍山汇方建材招聘仓库管理员 50 岁以下 联系方式：

保管 工作地址:姜山镇盛德路10号 3600-4100元 五险

工地材料仓管员 男女不限，年龄30–45岁，熟悉水电材料（管材、电线、配件、五金等），懂材料验收标准；会做台账、基本电脑操作。 薪资福利:4k 招工人数:1名 工作地址:信宜市红星国际广场

货库管控 工作地址:太原机场 实习期月薪2000元；转正后综合月薪3000～3500元 缴纳五险 18-35岁专科及以上学历

4、仓管1名，薪资5000-7000元，有相关工作经验。联系方式：

岗位职责： 1、结合渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、联动开展需求预测，实施T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、保障订单交付执行：依托T+2预测备货机制，落实T+1交期响应；确保工厂按承诺入库，及时调整并通报生产异常变动； 4、负责库存规划管理：统筹渠道进销存数据，执行备货策略，设定安全库存水平；推动库存动销，监控周转效率，对滞销库存进行预警及清理； 5、推进销产供协同运作：对接渠道销售与产品策略，动态优化订单方案；协同工厂产能与产线安排，处理突发异常情况； 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力，熟悉进销存平衡及供需预测相关方法； 2、熟练运用EXCEL高级函数及数据分析工具，可独立搭建订单管理数据库； 3、熟悉销产供业务流程，具有一定的市场洞察力与需求预判能力；

岗位职责： 1、根据业务给出的客户订单、负责生产计划的制定，监督生产进度 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划，进行物料进度 3、负责跟催材料到货，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 4、负责反馈与跟进不合格物料的退货与补货； 5、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6、组织定期盘点工作，监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、2年的五金模具塑胶计划管理经验；

岗位职责： 1、依据箱包生产订单与销售预估，结合现有库存情况，制定科学的物料需求计划，保障生产所需物料准时、保质、足量到位，防止缺料或库存过剩，合理管控库存成本。 2、深入分析箱包产品BOM结构，精准计算各类物料消耗标准，根据生产排程合理安排物料采购周期与数量，提升计划准确性。 3、与PC团队高效协同，及时向供应商下达采购指令，并全程跟踪执行进度，确保物料如期到货；针对可能影响生产的供应异常，提前识别风险并配合PC拟定应对方案。 4、参与供应商全周期管理，从交期、品质、价格等维度开展综合评估，为采购策略提供数据支持，持续优化供应体系，提升物料供给的稳定性与可靠性。 5、完善物料库存管理机制，定期组织库存核查，保证账实一致；积极处理呆滞及不合格物料，减少资金占用，提升库存流动性。（注：目前暂未执行盘点流程） 6、实时监控库存变动，设定合理的安全库存与补货阈值，运用系统化控制手段实现库存水平最优，兼顾生产保障与库存风险防控。 7、与PC保持高频沟通，动态掌握生产进展与物料使用状况，根据实际变化灵活调整物料计划，确保供应节奏与生产需求同步。 8、汇总并整理物料相关运行数据，包括采购量、消耗量、周转率等指标，定期编制分析报告向上级汇报，为管理决策提供数据支撑。 9、通过数据挖掘发现物料管理中的改进机会，提出切实可行的优化建议，持续推动物料计划与控制工作的效率提升和质量改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上箱包行业或制造业MC岗位工作经验，熟悉箱包生产工艺及材料特性者优先。 3、精通物料需求计划（MRP）运作逻辑，熟练操作ERP系统完成物料计划制定、采购订单跟进及库存管控等工作。 4、具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计分析，并输出可视化报表。

岗位职责：物料管控与跟进 任职要求： 1. 具备一年以上跟单或物料岗位工作经验，35岁以下； 2. 会使用金蝶、ERP等系统者优先； 3. 熟练使用办公软件，数据敏感，沟通能力强。

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；熟悉工厂运作流程，具备生产计划制定与推进、生产进度分析能力，对生产排程安排及进度保障有较丰富实践经验 3、具备较强的统筹分析与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划并提交上级审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调处理并向上级反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持沟通，确保生产计划的时效性与可行性 7. 协调采购、仓储、生产等环节工作关系，解决生产计划实施中的异常状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与管控 9. 参与销售订单评审，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门开展工作 10. 对生产车间计划执行情况进行跟踪，发现异常及时上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1，具备多年自动化生产车间管理背景；主持车间日常运作，依据公司PMC生产计划要求，组织编制本车间的生产执行方案；负责统筹安排生产任务，保障生产进度按计划推进； 2，科学配置人力与设备资源，优化生产流程与负荷分配，提升产线运行效率；主持召开车间例会，全面协调各环节工作衔接； 3，对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4，检查督导车间员工的工作执行情况，确保操作规范与纪律遵守； 5，参与产品质量异常问题的分析研判，制定并推动纠正及预防措施落地； 6，监督生产过程中自检与互检机制的执行，严控不合格品向后续工序流转； 7，建立健全现场管理体系，组织现场管理知识培训；推行5S管理制度，实现生产车间规范化运营；定期考核员工5S执行结果，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 8，严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范作业； 9，汇总分析车间每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；跟踪统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案； 10，组织车间人员参与专业技能训练；协同人力资源部门完成员工考勤管理、薪资核算等相关人事事务； 任职要求： 1、大专及以上学历优先，薪资根据个人能力及经验面议， 2、具有3年以上制造业自动化产线及车间管理实际工作经验， 3、具备良好的沟通协调能力和组织管理能力， 4、能适应夜班工作安排

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产运作与公司发展目标相一致。 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品质量达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能。 4. 组织跨部门协作，推动生产项目按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力。 2. 善于沟通交流，能准确把握团队成员的工作需求。 3. 责任意识强，具备高效的执行能力。 4. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项工作任务。

1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，乐于学习提升 2、高中学历，具备培养为储备管理人才的潜力 3、主要负责仓库中段至后段物料交接，后段成品入库的数据处理工作，协助主管及领班完成日常生产管理事务

岗位职责： 1. 负责年度、季度及月度交付数据的汇总与统计； 2. 协调各品类客户代表及工厂PMC，跟进自制与外采订单的交付进度，确保按时入库； 3. 根据订单交付周期，与项目经理确认交期可行性，并推动发货计划的落实； 4. 监控客户代表对自制及外协订单的发货执行，保障订单配套完整出货； 5. 组织协调处理品类订单流转过程中的异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

1、具备生产制造企业生管相关工作经验， 2、工作责任心强，认可企业文化，遵守公司管理制度，