招聘仓管员。要求具备两年以上工作经验，学历为中专或技校。薪资为每月3000至4000元。福利包含五险和提供住宿。工作地址位于沙县。

招聘仓管人员，。薪资福利包括底薪3200元，提成和奖金，每月有休息日。工作时间为常白班。工作地址位于三明市三元区城投建材市场小牧卫浴。

招聘仓库管理员。薪资范围为3000-5000元/月。提供社保及节假日福利。工作地点在福建三明地区。联系方式为游先生。有相关工作经验者优先。

仓库管理员岗位在福建省三明市三元区经济开发区吉口新兴产业园管委会办公楼的4号楼402室工作。月薪为5500元。

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

核心职责： 1、数据分析与报告输出 定期编制计划分析报告（周报/月报） 监控关键运营指标（如交付达成率、库存周转率、缺料频次等） 针对异常情况开展深度分析，提出优化建议，辅助管理层决策 2、轮岗支持与异常应对 掌握订单计划、生产排程、物料管控等全环节业务流程 根据团队安排参与轮岗，承担临时岗位职责 响应紧急订单需求，处理交付偏差，协调解决资源调配冲突 任职要求： 1、基本条件：具备3年以上供应链或生产计划领域工作经验，了解制造行业运作模式及供应链管理流程； 2、关键能力（必备）：通晓从订单到交付的全流程运作，可独立定位交付异常根本原因； 3、熟练操作Excel工具（常用函数、数据透视表等功能）； 4、具备扎实的数据分析与逻辑表达能力，能独立完成结构化报告撰写（包含结论、根因分析与改善建议），具有系统性分析思维

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的申请与跟进； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报短缺物料； 3、每日收集并整合车间及仓库的缺料信息，快速处理并发起请购流程； 4、协同采购部门追踪物料到货进度，若交付节奏无法满足生产和出货需求，需提出预警并向上级反馈寻求支持； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年及以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，具备基本识图能力； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，能熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

工作职责 1、负责订单的审核与协调，生产计划的审批及整体统筹，及时应对并处理各类异常情况。 2、掌握生产计划完成进度与产能负荷状况，并根据实际情况进行动态调整与安排。 3、管控生产进度，协调解决出货异常问题，确保交付顺利执行。 4、统筹人力规划分析、设备产能评估及物料供应进展的跟踪与管理。 5、针对合同变更前后的生产状态进行分析，并提交相关评估报告。 6、实施库存成本管控，开展库存金额统计分析，控制库存周转天数。 7、负责原材料仓库与成品仓库的日常管理，组织并监督盘点工作的开展。 8、开展呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及处理申请等相关工作。 9、落实本岗位相关的环境管理体系要求，推动资源节约与成本降低措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控领域工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管或组长）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位实战经验。 核心专业知识：熟悉主生产计划（MPS）运作流程；熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统，精通物料模块、MRP运算及计划/请购/订单全流程管理。 Excel技能：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH等函数，掌握数据透视表与图表分析，用于编制库存、欠料、呆滞料等数据分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹与执行控制能力，擅长跨部门协作、团队管理及问题解决。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行力和原则性等综合职业素质

岗位职责： 1、配合产品技术相关客户到访，协调车辆接送、餐饮安排及会议室预订； 2、根据客户需求组织新产品的打样及样品寄送； 3、跟进实验室新产品各项测试进展，及时汇报结果，包括信赖性测试、TSK测试、硫化测试等； 4、跟踪客户端测试执行情况，并迅速将信息同步至厂内对应部门； 5、组织新产品对标工作，在确认参数后，将数据与结论传达至相关部门； 6、协助完成标签设定及处理出货标签相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或理工科背景优先； 2、熟练使用电脑办公软件，尤其Excel、Word、PPT等； 4、具备长期稳定发展的意愿； 5、通过英语四六级者优先，需具备基础英文阅读能力。 未来发展： 通过协助PM开展产品开发相关事务，逐步掌握产品开发流程及客户与工厂之间的协作机制，了解产品产出过程与关键物料管理，熟悉出货相关基本要求。在日常工作中积累PM/业务所需的核心能力，未来可向大客户PM/业务岗位发展。

招水电工，赶工期一个月，380元一天起步，连班加班另算，需要开无犯罪证明做政审，没有出过国。工作地址：三明沙县区

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

福建省三明要一个机修工聊技术不行的不要加，去了自己要花钱，号

三明市三元区招油漆工

三明市尤溪县招聘全屋定制安装师傅，量大，长期安装

招聘材料员（临时工，工作期限6个月）。岗位要求：能接受加班。熟练使用Excel、Word等办公软件，工作认真细致，数据整理能力强。表达能力和交流能力强。需自备电脑。具备一定的机械识图能力。薪资福利为4000元，提供食宿。招聘人数为3人。上班时间面谈。工作地址为贵州汉荣益众新材料有限公司/双元铝业二期。

[太阳]湖北宜昌招多个爆破员，安全员，保管员，年龄55以下薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能岗位性质：施工岗工期2-3年[福]甘肃招聘爆破员，保管员，年龄50岁以下，需要有一定的工作经验薪资待遇：月薪9000，包吃住，交五险项目类型：抽水蓄能项目地点：甘肃注：需要原单位六个月社保[玫瑰]安徽安庆2名保管员，1名安全员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明薪资:到手6400项目:洞库联系电话:

招聘仓管人员1名。要求有相关工作经验，熟练使用电脑软件，年龄在18至45岁之间。负责物料进出仓、盘点等工作。工作时间为每天8小时，每月休息2天。工作地址位于高要区蛟塘镇。薪资面议。

招聘仓管员。工作地点位于深圳市宝安区松岗街道东方大道4号3楼。薪资构成包括底薪2800元、加班费以及全勤奖。

招聘仓库管理员1名，工作地点位于义乌市廿三里通宝路1393号，薪资面议，联系人冯经理。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！ 岗位职责: 1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应； 2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理； 5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施； 6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力； 2、沟通表达良好，思维逻辑清晰； 3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力； 4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

1. 编制并优化生产排程； 2. 监控生产执行情况，保障按时交付； 3. 对接生产、供应链与销售部门协作； 4. 操作生产管理相关系统工具； 5. 参与生产流程的持续改进工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年生产计划相关工作经验； 3. 熟悉生产管理软件操作； 4. 具备较强的沟通与组织协调能力； 5. 工作细致认真，具备责任感。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，明确项目交付周期并确保承诺兑现； 2、推动生产与销售协同运作，协调解决供应、生产、交付及库存环节中的各类问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常、超期及呆滞物料的识别与优化处理； 4、监控生产执行进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理与资源协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI或MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程；具备团队管理经历，对外沟通协调能力突出； 4、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力； 5、积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，内部竞聘人选优先考虑。

一、岗位职责 1、统筹编制物料需求计划（MRP），确保物料供应准时到位，避免供应不足或库存积压； 2、审核物料需求计划，审批采购订单，保障采购流程合规高效； 3、跟进供应商产能落实情况，协调解决供应能力不足问题； 4、协同处理异常物料事项，及时应对采购过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料按时、按质、按量交付，防止因缺料影响生产进度； 5、建立并持续优化库存管理机制与操作流程，定期开展库存数据分析，提出可行性优化建议，降低库存持有成本，提升周转效率； 6、组织呆滞库存的分析、评估与处置工作，推动呆滞物料的有效消化，减少资金占用和仓储损失； 7、管控在途采购订单执行情况，推进在途订单优化及呆滞在途物料的消耗处理； 8、负责原材料库存成本管控，进行库存金额统计分析，控制库存周转天数； 9、统筹原材料仓与成品仓的日常运作，组织并监督盘点工作的实施； 10、负责呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及申报处理； 11、负责MC团队的日常管理，合理分配工作任务，明确岗位职责，定期开展绩效考核； 12、组织团队培训与能力提升活动，增强团队专业水平与业务执行力。 二、任职要求 通用标准：具备5-10年物料计划/PMC/物控相关工作经验，其中包含3-5年团队管理经历（如主管/组长层级）。 进阶要求：具有5年以上制造业同岗位经验，曾主导库存优化、呆滞料清理、ERP系统上线或优化、计划体系搭建等重点项目。 核心专业知识：熟练掌握物料需求计划（MRP）、主生产计划（MPS）、安全库存设定、齐套性分析、库存周转率计算及呆滞物料处理方法；熟悉采购流程、供应商跟催、生产排程安排、仓储管理规范（如FIFO、账卡物一致）及成本控制要点。 ERP 系统：熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等系统，精通物料模块操作、MRP运算逻辑及计划/请购/订单全流程管理。 Excel 技能：熟练运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH）、数据透视表及图表工具，用于制作库存、欠料、呆滞料等分析报表。 核心能力：具备较强的数据分析、计划统筹、跨部门协作、团队管理及问题解决能力。 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通表达、执行推动能力和原则性。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户交付时效 3、编制每日执行计划，并组织资源保障计划顺利运行 4、制定合理的出货方案，提前预判交付风险，推动跨部门协作处理异常，确保客户需求按时满足 5、负责周度、月度生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，熟悉材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整合能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面表达能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨部门协同沟通能力

岗位职责: 1、负责纬编织胚及订单交期的生产计划编排与执行； 2、协调并处理订单交付过程中出现的异常情况； 3、接收营业部门订单，及时拆分交货周期，制定明确的生产排程，指导现场生产有序推进； 4、监控生产各环节进度，确保计划按时完成； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、具备高中或以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握各类Office办公软件的使用； 3、工作细致认真，责任心强，有染整厂文职工作经验者优先考虑。

1. 制定切实可行的主生产计划（MPS），综合考虑市场需求预测、客户订单、生产规划、工厂产能、产品工艺特点、物料齐套率、良率及各类生产约束条件，科学排程，确保出货目标达成，保障物料流转效率； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对突发性需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产线负荷与交付节奏； 3. 统筹管理各产品的产销存数据，实现供应计划的系统化运作；结合销售需求、计划排程与实际产出，制定供应策略，并及时反馈供应端的变化情况； 4. 负责在制品（WIP）与半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化处理；为半成品设定合理库存标准，预防并管控呆滞风险； 5. 协调处理生产过程中出现的异常状况：依据现场生产进度，评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产方案；快速响应因产线异常、新品爬坡等引发的DPS紧急调整需求； 6. 推动主计划流程标准化建设，梳理并固化作业流程，总结推广优秀实践案例，持续优化计划管理体系； 7. 本科及以上学历。 职位福利：五险一金、带薪年假、试用期全薪、补充医疗保险

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、对接客户整体需求，制定主排程；根据FCST及订单情况，编制月度BP与每日计划，统筹协调相关资源，保障计划有效落地 2、规划科学的出货安排，及时发现可能影响交付的风险点，联动相关部门推进问题解决，增强交付水平，压缩交付周期，确保客户需求按时满足 3、编制每日执行计划，并组织资源配合，保障计划顺利运行 4、制定合理的发货方案，提前预警交付风险，推动跨部门协作处理，确保客户交付准时达成 5、负责每周、每月生产数据的汇总与分析，持续优化生产排程，在产能利用与库存控制之间实现有效平衡 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先 2、具备约3年生产计划管理经验，了解材料、电子或汽车等行业运作流程 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的数据处理与报表整理能力，熟悉ERP/SAP系统基础操作 4、具备良好的英文书面沟通能力 5、能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力，勇于面对挑战 6、思维条理清晰，具备优秀的项目管理意识、推动力及跨团队协同合作能力

招聘仓库管理员，月薪5000元以上。福建三明地区有经验者优先。请联系刘霞。