招聘仓管员。要求积极上进，吃苦耐劳。薪资为3000~6000。

招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，熟悉电脑表格制作。薪资为4000以上。福利待遇包括8小时工作制、包吃包住，并缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

招聘仓库管理员。薪资为4000~6000。要求熟悉电脑各项操作，持有健康证。

招聘仓库管理员，要求熟悉电脑表格制作。薪资4000以上。

招聘仓库管理员。薪资为4000~6000。学历要求高中。年龄要求25岁至45岁。提供医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。福利待遇包括免费工作餐、生日礼金、节日礼品、绩效奖、工龄奖、满勤奖。岗位要求熟悉电脑各项操作，并持有健康证。

岗位职责： 1、 核对流水线所需物料，按生产清单准确分拣、备料，确保物料规格、数量无误。 2、 及时将备好的物料送达流水线指定工位，配合生产线衔接，解决备料突发问题。 3、 做好物料出入库简单记录，定期核对工位物料库存，短缺时及时上报。 4、维护备料区域整洁，规范摆放物料，遵守车间及仓库管理规定，完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有 1 年以上制造业仓库或生产线相关工作经验者优先。 2、能熟练识别物料规格、型号，具备基础的数字核对能力。 3、工作细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，严格遵守生产及安全规范。

岗位职责: 1、协调供应商交付进度，组织落实交付优化措施，及时应对缺料及供应链异常情况，确保物资供应稳定； 2、负责物料的收发存管理，执行定期盘点工作，保证账实相符与仓储操作规范化； 3、分析并处置呆滞、冗余库存，推动库存结构优化，配合降低物流与仓储运营成本； 4、跟踪关键绩效指标并推进改善举措，了解物料工艺限制环节，为提升供应链运作效率提供支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流工程、物流管理、管理科学与工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物控、计划、采购等相关工作经验，熟悉电池生产流程及物料特性，有大型制造企业从业经历者优先； 3、掌握库存管控方法，了解VMI模式运作机制； 4、熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉SAP/SNC/MES系统操作流程； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力。

1. 制定切实可行的主生产计划（MPS），综合考虑市场需求预测、客户订单、生产规划、工厂产能、产品工艺特点、物料齐套率、良率及各类生产约束条件，科学排程，确保出货目标达成，保障物料流转效率； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对突发性需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产线负荷与交付节奏； 3. 统筹管理各产品的产销存数据，实现供应计划的系统化运作；结合销售需求、计划排程与实际产出，制定供应策略，并及时反馈供应端的变化情况； 4. 负责在制品（WIP）与半成品库存管控：实施库龄分级管理，推动长周期库存及异常存货的消化处理；为半成品设定合理库存标准，预防并管控呆滞风险； 5. 协调处理生产过程中出现的异常状况：依据现场生产进度，评估对DPS的影响，协同工厂及计划团队动态调整排产方案；快速响应因产线异常、新品爬坡等引发的DPS紧急调整需求； 6. 推动主计划流程标准化建设，梳理并固化作业流程，总结推广优秀实践案例，持续优化计划管理体系； 7. 本科及以上学历。 职位福利：五险一金、带薪年假、试用期全薪、补充医疗保险

一、经验能力要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验，具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程，熟练操作与生产计划相关的办公工具，如Excel、ERP系统等。 4、思路条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平，能精准解读生产相关数据，并提出有效改进措施。 6、执行力突出，能够在压力环境下稳定开展工作。 二、素质能力要求： 1、责任心强，勇于承担责任 2、善于沟通，协调能力佳 3、具备良好的计划统筹能力 4、判断力强，善于分析问题 5、诚实守信，严守保密原则

岗位职责： 1、构建并优化部门合规管理机制，制定合规制度、业务流程、操作规范及风险防范措施； 2、实施常态化合规审核，涵盖供应商管理、物流配送、仓储运作、关务操作、合同执行与交付等环节； 3、识别、研判、提示合规风险，跟进整改措施落实，实现问题闭环管控； 4、协调内外部审计检查、监管对接、投诉受理及违规事项的调查处理； 5、持续关注行业法规与监管动态，及时提出合规应对建议。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，物流工程、供应链管理、审计学、商务管理等相关专业背景，具备大型锂电企业或供应链领域从业经历者优先； 2、知识技能：掌握供应链相关法律法规及监管标准，具有较强的合规审核、风险识别与问题处置能力，能独立开展合规检查、报告编制和风险评估工作； 3、工作经验：了解供应链全链条运作，有合规体系建立、风险评估实施、供应商合规管控经验者优先；具备新能源或汽车领域合规实践者优先；拥有项目管理经验者优先； 4、语言：英文读写流利，口语可满足日常交流需求； 5、其他：责任心强，具备优秀的跨部门协作能力、书面表达与沟通技巧，能够适应出差安排。

招隧道电工一名，联系电话，

三明市永安市招工地小工/杂工

三明市尤溪县招通风安装/维修(通风安装)

招聘周末兼职服务员。要求性格开朗，勤劳肯干，有经验者优先。薪资为120元/天。月休3天，工作满3个月有绩效，待遇福利好，包吃，有团建，工作长期稳定。暑假工、短期工请勿联系。每日下午1点以后方便电话联系。工作地址位于三明万达。

招聘前台收银服务员一名，，年龄25至50岁。负责点菜及帮忙上菜等工作。薪资为3800至4500元。有意者可面议。

招聘仓管人员，，需吃苦耐劳、服从管理。工作地址位于沂南县经济开发区绿源大道K168号。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与采购单/送货单一致性，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出优化建议 4. 配合施工进度计划，做好材料领用协调与现场配送支持 5.整理归档材料相关单据，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力和材料分类常识 2.有工地材料管理或仓储相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据记录与核对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度安排 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘电力设备岗位人员。岗位要求：大专及以上学历，理工科类专业；熟练操作计算机及办公软件，掌握基本的邮件收发和编写；具备一定的语言沟通表达能力和问题协调处理能力；吃苦耐劳、认真负责、积极向上、服从管理并具备良好的执行力；具备良好的职业道德、强烈的工作责任心和善于处理问题、协调工作的能力；优先考虑有电力行业工作经验人员，可接受出差。工作内容：经培训合格后上岗，完成公司安排的设备监造任务，服从公司安排。具体工作包括根据ECP2.0、EIP平台下发的监造任务，收集、整理各物资供应厂商执行的国家标准、企业标准、国家电网采购技术规范文件，审核后及时提交监造工程师复核；同时对所监造设备的进度、质量及存在的问题进行跟踪落实并反馈监造工程师；在ECP2.0、EIP平台及时完成所监造设备的数据维护及相关操作；按《监造实施细则》要求具体实施监造工作，深入监造一线，记录监造日志以及学习记录，收集、完成监造信息，更新平台系统，编制监造项目周报、工作联系单、专题汇报、监造工作总结等有关文件。薪资待遇：4000-4500元/月，交五险，根据工作成效可提高待遇。面试流程：填报报名表，通知面试，试用，签订劳务用工合同。

招聘材料监造员。薪资为4000-4500元/月，缴纳五险，根据工作成效可提高待遇。岗位要求：大专及以上学历，理工科类专业；熟练操作计算机及办公软件，掌握基本的邮件收发编写；具备一定的语言沟通表达能力和问题协调处理能力；吃苦耐劳、认真负责、积极向上、服从管理并具备良好的执行力；具备良好的职业道德、强烈的工作责任心和善于处理问题、协调工作的能力；优先考虑有电力行业工作经验人员，可接受出差。工作内容：经培训合格后上岗，完成公司安排的设备监造任务，服从公司安排。具体工作包括根据ECP2.0、EIP平台下发的监造任务，收集、整理各物资供应厂商执行的国家标准、企业标准、国家电网采购技术规范文件，审核后及时提交监造工程师复核；同时对所监造设备的进度、质量及存在的问题进行跟踪落实并反馈监造工程师；在ECP2.0、EIP平台及时完成所监造设备的数据维护及相关操作；按《监造实施细则》要求具体实施监造工作，深入监造一线，记录监造日志以及学习记录，收集、完成监造信息，更新平台系统，编制监造项目周报、工作联系单、专题汇报、监造工作总结等有关文件。面试流程：填报报名表，通知面试，试用，签订劳务用工合同。

招聘材料员，要求18至55周岁，能长期定岗工作，有经验者优先。工作时间为8小时倒班制，三班倒。薪资为计件工资，多劳多得。地址位于凤城市凤山路123号（辽宁通达轴业有限公司）。

职位要求： 1.每日盘点仓库所有备品配件耗材； 2.车间成品的出入库登记； 3.外购旧成品出入库登记； 4.发货过磅打单; 5.接收货物并安排整理归纳； 6.会使用办公软件; 7.软件录入单据及登记电脑台帐

海文铭佛跳墙】中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位 马尾区预制菜产业协会副会长单位 通过“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1品牌 岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督和管理生产流程，确保效率与产品品质达标。 3. 组织跨部门协作，推动生产方案顺利执行。 4. 参与现场管理工作，涵盖质量把控、安全巡查等方面。 5. 持续改进工艺流程与作业方式，提升整体产出效能。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识与团队带领能力。 2. 能够高效统筹并推进团队协同作业。 3. 了解生产运作流程及相关管理实务。 4. 具备优秀的逻辑分析与实际问题应对能力。 5. 适应高强度工作节奏，可接受灵活工作时间安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补贴、日常出差报销 职位亮点：十年品牌积淀 全国销量领先 成长空间广阔

岗位职责： 1、根据需求SO制定MPS及项目交付计划并落实交付承诺； 2、推动产销协同，协调解决生产、供应、销售与库存各环节问题； 3、统筹集团整体库存管理，推进异常、超期及呆滞物料的处理与优化； 4、跟踪生产进度，及时协调应对异常情况，确保交付顺利进行； 5、负责大客户在产、供、销、存方面的专项协调与管理； 6、监控交付周期LT，主导相关改善措施落地实施； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统操作，具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作与生产运营流程，具备团队管理经验及良好的对外沟通能力； 4、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 负责生管部门承接订单的材料用量分析、核算、申购、跟进及管控等相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备1年以上生产计划或物控相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划性及抗压能力。 工作时间： 6天10小时工作制，长白班 福利待遇： 五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日运营计划，统筹协调各项资源，保障计划有效落地； 2、及时发现并预警可能影响交付进度的风险点，联动相关部门推进问题闭环，确保出货目标准时完成； 3、科学管理成品库存水平，快速识别并推动呆滞物料处理； 4、协同物流团队，规划并执行合理的发货排程。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上，主修物流管理、工业工程、信息管理等相关专业； 2、具备3年以上生产计划与物料控制相关工作经验，有汽车制造或零部件行业背景者优先； 3、掌握MES、ERP系统操作，熟练运用Office办公软件及数据分析工具，具有良好的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经验，扎实的数据分析能力，工作主动积极，执行力高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责工作交接（含7S交接）及生产物料信息的核对确认； 2. 完成生产所需物料的准备工作，包括烘烤、加料、干燥筒清洁等作业； 3. 机台水口料的规范管理与存放，并按标识要求运送至碎料房； 4. 执行干燥筒点检任务，定期对吸料机进行清理与维护； 5. 对剩余原料进行密封保存，确保物料不浪费； 6. 收集机台产生的料块，统计并回收不良品； 7. 负责加料区域和料房的7S整理与日常维护； 8. 能够适应两班倒的工作安排。 任职要求： 1. 具备1年以上相同岗位工作经验； 2. 基本了解塑胶原料的性能特点及其工艺使用要求； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，了解生产工艺及生产调度运作流程； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，熟悉MES系统操作； 4、具备较强的计划统筹、组织落实与执行能力，具备良好的沟通协调及调度管理能力。 岗位职责： 1、制定生产计划：依据客户订单情况，结合各部门评审意见，合理编制系统化生产排程； 2、跟进生产进度：依照生产排程表，跟踪生产执行情况，监督完成节点，协助处理异常问题； 3、物料管理：督导并核查各生产单位物料使用数量的管控工作； 4、产能与工时分析：开展各单位产能评估、测算，核定各工序标准作业时间； 5、新项目试产支持：组织召开生产准备会议，协调安排试产物料及生产资源调配； 6、其他工作：负责K3系统数据更新维护，处理相关异常报告。

岗位职责：熟悉ERP系统操作 1、负责物料的申领、存储及配送工作； 2、对异常物料进行分类整理，安排送检并跟进退换补料； 3、各类物料单据的核对、归档与保管； 4、执行定制类物料的定期盘点； 5、报废物品的规范管理与处置； 6、确保当日生产产品在次日下班前完成入库交接； 7、按时完成上级交办的其他工作任务； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强 综合工资：5000-6500元 晋升通道：物料员→生产组长（或PQC）→生产主管（或品保主管） 其他福利：入职满7天即办理医社保（如遇月底顺延至下月初），发放生日礼物、节日礼品，组织中秋博饼活动，提供年终奖、员工体检、员工旅游、团队拓展及丰富的晋升机会，享有内部与外部培训资源。 公司目前仍在招聘多名普工，有意向可随时联系了解。

岗位职责： 1、根据需求及销售订单制定主生产计划，确保项目交付周期的准确承诺； 2、推动生产与销售协同，协调解决制造、供应、销售、库存等环节中的各类问题； 3、统筹集团整体库存管理，主导异常库存、超期库存及呆滞物料的处理与优化； 4、监控生产进度，及时协调异常情况，保障产品按时交付； 5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理； 6、跟踪交付周期，识别瓶颈并推动持续改善措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、熟练掌握SAP/MRP/APS/LES等供应链系统操作，具备较强的数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验，熟悉供应链运作及生产运营流程，具备团队管理经验及良好的对外沟通能力； 4、具备流利的英语听说读写能力； 5、工作主动积极，责任心强，能适应高强度工作压力；