工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

写字楼办公 会操作手机电脑就行 前期有专人带

要求： 1、具备较强的工作责任心，执行力强，能积极配合团队完成各项任务。 2、表达清晰，善于沟通，性格开朗、外向，具备良好的人际交往能力。 3、熟练掌握办公软件操作（如Word、Excel、PPT等），可独立完成各类工作报表。 4、具备一定的组织协调能力，能够协助销售及市场部门推进平台相关事务。 5、负责订单、生产、发货等环节的跟进，销售数据统计，业务员薪酬核算，以及日常各类数据报表的整理与提交。 6、薪资待遇：5500—6000元。 7、工作时间：单双休交替。 职位福利：五险、节日福利

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

杭州市文一西路空调安装 空调改造，旧机器已经拆下来了 重新再把它装回去，主铜管不动，主水管不动 总共18台 包工点工都可以，明天可以进场开工，非诚勿扰，具体可以面谈，需要两个人

岗位内容： 1、开展供应商开发与资质审核，对接供应资源，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施； 2、持续优化供应商管理体系，巩固合作关系，构建稳定高效的供应网络； 3、牵头进行采购价格谈判与策略规划，实现成本压降与来料品质提升； 4、统筹采购合同签署、货物验收、对账结算等全流程事务管理； 5、搭建采购数据台账，定期编制采购分析报表； 6、主导ERP系统中采购模块的流程梳理与效能改进，推进采购流程数字化升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业采购经验，掌握生产物料采购运作流程； 2、有成功开发供应商及控制采购成本的实践经验，了解招投标操作规范； 3、具备良好的谈判能力与合同管控能力； 4、熟练操作ERP系统、采购数据分析工具及常用办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利：五险一金、免费食宿、节假日福利 上班时间：8：00—17：00

需要附近氩焊工带工具和梯子焊接吊架300

【杭州座椅长白班】 月薪8000-9000左右 企业优势： 长白班，吃住在厂 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 三个月内正规体检报告可以 年龄：18～45岁，，初中以上学历，夫妻可以接受 周一～周五每天约2⃣6⃣0⃣元 周六～周日每天约3⃣6⃣0⃣元 ✔工资包含绩效，基本上都能完成 工作时间：08：00～21：30 ✅企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊 每月月底发上月工资 ⚠，纹身烟疤需确认，黑户案底不行 打卡30天6⃣0⃣0⃣元奖励。

提供吃住，入职零费用.无套路超市直招，急招 就近分配，离家近 工作内容 ： 驻店配送 固定门店取货，不用跑多家、不用等出餐 配送半径 3 公里左右，顺路多单，好送不累 系统派单不用抢，单量稳定 福利保障： 1.日结 / 周结 / 月结可选，日入 300-500，月 7000-12000 2.保底 + 提成 + 高峰补贴 + 恶劣天气补贴 + 全勤奖+保险+节日福利 3.可预支工资， 4. 提供电动车 / 电池 / 住宿， 5.老带新，当天培训当天上岗 任职要求： 18-50 岁，会骑电动车，会用智能手机，无犯罪记录，经验不限

一般的美工（修改图片做宣传广告用），包住，有时吃公司

业务开发文员

全球问卷填写文员（纯文职·非销售） 岗位核心亮点：纯办公室文职，无销售、无外勤、无电话营销，氛围简单无形式主义，订单稳定收入有保障 公司简介 本公司是专注全球问卷调查服务的专业机构，深耕市场调研数据采集领域，长期与美国、英国、加拿大、印度等多国顶尖市场调研公司达成深度战略合作，常年承接海量一手付费问卷订单，业务来源稳定充足，致力于打造专业高效的一站式在线问卷服务平台，现因业务规模拓展，面向社会诚聘全职问卷填写文员，欢迎踏实稳定的求职者加入。 岗位职责 1. 专职负责完成全球范围内各类付费调查问卷的填写工作，全程严格遵循问卷题目要求、填写规范及作答逻辑，确保每一份问卷数据真实、准确、完整，无漏填、错填、乱填情况，保障数据质量符合合作方及公司标准。 2. 严格恪守公司规章制度与工作纪律，全程独立完成问卷填写任务，坚决杜绝委托他人代填、违规刷题等违规行为，自觉维护公司数据信誉与业务合规性。 3. 按时按量完成每日分配的问卷工作任务，及时反馈填写过程中遇到的问题，配合团队做好数据核对相关基础工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生投递。 2. 技能要求：熟练掌握电脑基础操作，熟悉键盘打字，会使用基础办公软件，上手速度快，无需相关工作经验，公司可提供简单岗前培训。 3. 素质要求：心态端正积极，做事耐心细致、专注力强，能够适应工作内容偏枯燥、重复性较高的特点，踏实沉稳、坐得住，具备良好的执行力与责任心。 4. 年龄要求：年龄不超过30周岁，身体健康，能够适应岗位工作节奏。 5. 排班要求：能够接受公司白班、夜班轮换调班制度，服从工作排班安排，无固定夜班强制要求，按公司统一调度轮岗。 工作时间 - 白班：上午08:30-12:00，下午13:00-17:30，午休1小时，工作时长规律 - 夜班：22:00-次日06:00，夜班期间安排合理休息时段，保障工作状态 岗位福利与工作优势 - 纯文职办公室坐班，无需外出跑业务、无需打电话推销、无任何销售业绩压力，工作内容简单易上手。 - 工作氛围轻松融洽，上下级关系简单直接，无繁琐早会、无各类形式主义活动，不用应付复杂职场流程。 - 业务订单稳定，无淡旺季明显波动，工作稳定性强，薪资发放准时。 - 工作环境舒适，办公室统一办公，配备基础办公设备，无需自带工具。 薪资待遇 综合月薪3000-7000元，薪资根据个人工作效率、完成问卷数量及数据质量核算，多劳多得，上不封顶，每月准时发放，无拖欠情况。 --- 求职提示：有意者可直接投递简历，合则约见面试，面试通过后即可安排岗前培训，快速上岗！ 总部地址文昌路中段昌建湖畔国际A栋1707室联系人电话： 分公司地址太清路与八一路交叉口周口数字产业园2栋410A联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每天来这个地方，输入验证码打卡就行，时薪面谈，车接车送，只需要兼职

行政管理，外联工作

本店招聘：前台两名。岗位职责，工作认真努力。服务意识强，会简单电脑操作，会记账。形象好，气质佳，语音表达能力强。。。。

岗位一：兼职（前台） 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】（4天） 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先！ 会拍照、会剪辑有审美的优先！

发展维护区域内电信通讯套餐，家庭企业网络宽带等 1，日常营业厅进厅服务 2，服务管辖片区老用户 3，业务发展 学历要求:大专及以上，年龄35周岁以下，性格外向，渴望高收入，能吃苦

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规对外函件收发工作 5. 协助组织内部活动、员工入职/离职手续办理等综合支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基础读写算能力及智能手机操作能力 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.来访接待与服务：负责客户到访的引导与接待工作，落实执行接待方案，展现公司专业形象。 2.行政事务管理：日常快递、信件、报刊的收发与登记管理，处理异常签收情况；监督保安保洁工作，保障办公环境整洁有序；管理办公用品仓库，执行月度盘点及领用登记，确保物资供应正常。 3.会议与活动支持：统筹安排会议相关事宜，包括会议室预订、设备检查、茶水准备及会后整理；协助组织大型活动，如年会、客户参访等，负责场地协调、物料准备及现场后勤支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，已在杭州定居者优先考虑。 2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验，熟悉商务及会务接待流程，有大型企业、酒店或相关岗位经历者优先，具备一定文字表达能力。 3.服务意识突出，性格积极乐观，善于沟通协调与应对突发情况，工作细致耐心，责任心强，能高效处理多项任务及临时工作安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好商品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助提升门店运营效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路规范等 3.协助维护接待区域整洁有序，及时响应临时需求，配合行政及会务团队完成现场支持工作4.熟悉公司基本业务与环境布局，准确转达访客需求至相关部门，保障沟通顺畅高效 5.遵守保密要求，妥善处理访客信息，树立企业良好对外形象 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及短时高强度接待任务 4. 无不良从业记录

河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年稳步发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国范围内拥有50余家加盟店。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-26岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位说明：因门店运营需要，工作时段相对较晚 实行轮班制，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息，公司提供食宿 薪资待遇：无责任底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导奖励+好评激励，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通，能力突出者最快一个月实现职位提升，薪资成倍增长 （推广任务自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银结算、会员充值办理