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储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案; 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术; 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求; 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度: 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训(不收取任何费用) 4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
工程师
6000-8000元/月
土建工程师经验不限大专
建筑工程师,在贵阳北站房建施工,要求有工程师证
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
配方研发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科调味品
1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域(咸味、复合调味料、酱料等)配方研发实际经验,具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力,熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求: 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注:简历投递时请随附作品集。
生产辅助工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产质量管理动力电池产线运维生产数据处理生产异常处理
工作职责: 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控,记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对,协同制定应急处理措施,保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析,为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作,确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施,提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程(如涂布、辊压、装配等)或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强,具备良好的问题应对能力,可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致,具备较强的团队合作意识与执行能力。
贵州毕节有闲着的指挥没有姐妹们,有的话想上班打我电话,
指挥工
毕节有闲着的指挥没有姐妹们,有的话想上班打我电话,
毕节
5月13日 00:52拨打电话
毕节金沙县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
毕节市金沙县招贴砖
毕节 金沙县
5月13日 00:47拨打电话
贵州毕节大方县井号25、【】安全相关配合管理,薪资面议,联系
安全员月结
井号25、【贵州毕节大方】安全相关配合管理,薪资面议,联系
毕节 大方县
5月13日 00:18拨打电话
毕节大方县货场找铲车驾驶员
铲车司机
大方货场找铲车驾驶员
毕节 大方县
5月13日 00:12拨打电话
贵州毕节找两名金属非金属井下电气工作人员:
电气工1-2人
找两名金属非金属井下电气工作人员:
毕节
5月12日 23:57拨打电话
吉林长春净月长清公路用20人绿化10有工长
工长绿化
净月长清公路用20人绿化10有工长
长春
5月13日 00:58拨打电话
北京地区及周边需要室内测量+返图的工长设计师均可联系,非诚勿扰,郝
工长
北京地区及周边需要室内测量+返图的工长设计师均可联系,非诚勿扰,郝
北京
5月13日 00:54拨打电话
云南保山龙陵县总工办主任招工人数:各一名工作地址:瑞孟高速段
工长工程师
总工办主任 招工人数:各一名 工作地址:瑞孟高速云南保山龙陵段
保山 龙陵县
5月13日 00:47拨打电话
陕西榆林井号7、【、达州】HSE工程师,持建委C证,待遇包吃住行,联系曹先生
工长工程师
井号7、【榆林、达州】HSE工程师,持建委C证,待遇包吃住行,联系曹先生
榆林
5月13日 00:18拨打电话
黑龙江黑河井号11、【房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
工长安全员
井号11、【黑河房建】安全员,会内页兼工长,人证相符,联系
黑河
5月13日 00:18拨打电话
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1. 负责磷酸铁溶解工序车间的日常生产运营,确保各项生产目标按期达成。 2. 组织并监督生产工艺的落实,保证产品品质持续稳定。 3. 协调车间各岗位工作衔接,科学调配人员配置,提升整体作业效率。 4. 处理生产过程中的技术与工艺难题,推动生产流程不断优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有5 - 10年生产管理相关工作经验。 2. 掌握磷酸铁溶解工序的基本工艺原理与操作要点。 3. 具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力。 4. 拥有良好的团队领导力,能够有效激励和指导团队成员。
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、学历与专业。大专及以上学历,化工、材料、机电等相关专业优先。 2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历;曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。 3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点;能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理; 4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力;执行力突出,能适应倒班作业,吃苦耐劳;工作责任心强,注重安全生产、产品质量与成本控制。
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1、负责煤化工、磷化工、精细化工、矿山热电板块各岗位招聘工作,覆盖生产操作、工艺、设备、仪表、电气、安全环保、矿山、财务及管理类岗位; 2、梳理化工领域岗位人才画像,开拓匹配的招聘渠道(如行业人才网站、化工类社群、本地劳务资源、同行推荐、校企协同),建立专属化工人才储备库; 3、独立推进简历筛选、初试与复试安排、面试沟通、薪酬洽谈、offer发放、入职跟进及岗前维系,减少临期违约情况,提升实际到岗效率; 4、执行背景调查、入职材料审核、人员异动跟踪,定期复盘招聘数据,持续优化招聘流程与员工留任支持机制; 5、对接各部门用人需求,精准落实人岗匹配,掌握化工厂区用工特点,熟悉倒班制、驻外安排及车间一线岗位招聘难点; 6、完成上级交办的人事辅助事务,协同部门绩效考核及员工关系衔接工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,须具备1年及以上煤化工 / 磷化工 / 精细化工 / 化工制造行业招聘工作经验,了解化工岗位术语及工种划分; 2、熟悉化工厂一线、技术及职能类岗位招聘逻辑,有磷矿、热电、锅炉、化工生产、环保设备等相关岗位经验者优先; 3、熟练操作各类招聘工具,具备独立寻访候选人、破冰沟通、谈薪及候选人关系维护能力,抗压能力佳; 4、沟通表达能力强,擅长入职等待期关系维系、异议化解与爽约风险预判,稳定性高; 5、有制造业、工厂或园区HR招聘经验,能适应阶段性高强度招聘任务者优先。 三、薪资福利 薪资:底薪 + 招聘绩效 + 到岗提成,实行多劳多得机制; 福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境稳定; 发展:行业前景稳定,晋升路径清晰,配备专人带教,流程规范完善。
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训) 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通,解决问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
房建专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
负责现场监理工作,熟悉房建监理程序,认真负责,吃苦耐劳。
生产班长(双氧水)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
大专及以上学历,具备3年以上双氧水车间生产工作经验,具有较强的组织协调与管理能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科能源审计节能评估工业节能技术清洁能源碳排放管理能源管理体系搭建节能改造项目管理
工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设,统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析,对重点用能系统及设备进行能效评估,识别节能降碳空间,并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告,推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系,健全能源管理资料,协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定,配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审,协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践,组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯,落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系,了解新能源方向政策导向,掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法,能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历,具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,执行力良好。
招聘监理工程师 长期工
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师 长期工
安全技术工程师
1-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师矿山安全隐患排查安全培训
工作职责 1. 负责磷矿/煤矿生产现场安全管理体系的建设与实施,编制并落实安全管理制度、操作规程及应急处置预案。 2. 实施日常安全巡查与隐患排查,识别生产环节中的潜在风险,推进整改闭环管理,有效控制安全事故发生的概率。 3. 策划并开展安全教育培训与应急演练,增强一线员工的安全意识和突发事件应对能力。 4. 关注行业安全法规与标准动态,确保矿山安全管理持续满足国家及地方政策要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,安全工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上磷矿或煤矿安全管理实践经验,了解矿山生产工艺流程及主要安全风险。 3. 持有中级注册安全工程师资格证书,熟悉矿山安全管理相关的法律法规、技术规范及标准要求。 4. 具备良好的风险辨识能力和问题处理能力,能够独立完成安全检查与隐患整治工作。
车间主任月结5-10年大专生产计划管理工艺改良安全管理磷酸铁生产工艺团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面主持磷酸铁生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、调度排产及进度监控,保障产量目标按期达成。 2. 主导推进磷酸铁生产工艺的改进与实施,通过优化工艺参数、提升设备运行效率等手段,降低制造成本并提高产品良品率。 3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展安全教育与隐患排查治理,确保生产活动满足环保和安全生产相关标准。 4. 负责车间人员管理,涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等方面,持续提升团队作业效能与协同配合水平。 5. 对接研发、品质、采购等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,并推动跨部门协作高效解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上化工或新能源材料(如磷酸铁)生产现场管理经验,熟练掌握磷酸铁生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉常用生产管理工具与方法,具备生产数据统计与分析能力,能够基于数据驱动流程优化。 4. 具有较强的问题应对能力,能迅速处理生产过程中出现的设备故障、工艺波动等突发情况。 5. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效组织团队完成既定生产任务。
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