1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

建筑工程师，在贵阳北站房建施工，要求有工程师证

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

工作职责 1. 负责汽机系统（包括汽轮机及附属设备）的日常运行维护、巡检及预防性保养，确保设备安全稳定运转。 2. 主导开展汽机系统故障排查与应急处理，制定并实施有效修复方案，减少突发停机情况。 3. 参与汽机系统技术升级与节能降耗项目，优化设备性能及能源使用效率。 4. 编写设备维护规程、操作指导文件及应急处置预案，建立健全的设备管理资料体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽机系统运行维护或设备管理实践经验，掌握汽轮机工作原理及配套设备构造。 3. 熟悉汽机系统典型故障诊断方法，能够独立完成设备检修与调试任务。 4. 具备工业自动化控制基础知识，动手能力强，善于分析和解决现场实际问题。

毕节市织金县招建筑木工

打孔，两个75，一个110孔洞

毕节市赫章县招钢结构安装/打板、电焊

玻璃安装，肯德基门安装.

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招电焊

招聘：高级工程师A薪资：10000~18000元/月1.负责金蝶星瀚产品的实施与交付工作，确保项目按时、高质量完成。2.针对客户需求，制定全面预算、税务、财务共享的解决方案，并推动方案的落地实施。3.深入了解煤电冶金、房地产、物业等行业的业务特点，提供针对性的系统优化建议。4.负责项目的整体管理，包括项目计划制定、资源协调、风险控制及进度跟踪。5.与客户保持良好沟通，解决项目实施过程中的问题，确保客户满意度。6.提供相关技术支持和培训，提升客户对系统的使用能力。7.参与项目总结与经验分享，推动团队技术能力与实施效率的提升。

场地铺s水泥砖 最好会开车，会看超平仪

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

冶金工程师 冶金工程专业 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 （工作时间拨打） 工作地址:望花区鞍山路东段8号

负责现场监理工作，熟悉房建监理程序，认真负责，吃苦耐劳。

招聘要求： 1、贵州织金县风电项目现需招聘1名安全总监。 2、应聘者须持有注册安全工程师证书。 待遇福利： 1、薪资构成：5000元+证书补贴1000元+每日20元餐补 2、每月休息4天，最长可累积两个月集中休假 3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用，全年累计可报销两次往返路费

工作职责 1. 主导集团能源管理体系的建设，统筹规划生产全流程中的能耗与碳排放审计分析，对重点用能系统及设备进行能效评估，识别节能降碳空间，并提出专业化的优化改进方案。 2. 负责编制碳排放核算/核查报告、能源审计报告，推进可再生能源应用、节能技术升级及三废处理改造项目的实施与落地。 3. 协助各子公司建立能耗数据、用能设备台账及能源计量记录体系，健全能源管理资料，协同完成特种设备申报、生产能耗对标等合规事务。 4. 监督各子公司能源计量器具的规范配置与定期检定，配合开展地方节能监察和用能检测相关工作。 5. 参与新建、改建、扩建项目的节能评审，协同基建团队完成节能降碳工程的验收及成效评估。 6. 推进精益生产实践，组织员工开展节能操作培训与节能意识宣贯，落实上级交办的其他能源管理工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑、电气、暖通、能源、环境、机械等相关专业优先。 2. 具备5年以上大型工业企业、新能源或钢铁行业从事能源审计、碳排放核算/核查、能源管理工作的实际经验。 3. 熟悉国家节能减碳相关政策法规与标准体系，了解新能源方向政策导向，掌握节能基础知识与实操技能。 4. 熟练运用物料平衡、能量平衡、热平衡、水平衡分析方法，能够独立撰写能源审计报告、碳排放报告及节能优化方案。 5. 有可再生能源利用与节能技改项目执行与管理经历，具备独立推动项目实施的能力。 6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，执行力良好。

工作职责 1. 负责矿山机械（如破碎机、筛分设备、输送系统等）在项目现场的安装、调试及验收，确保设备运行符合设计标准并稳定投入生产。 2. 编制安装调试阶段的技术实施方案，实施全过程风险控制，主导解决设备连接、精度调整等关键技术问题。 3. 组织并带领团队推进矿山机械安装进度，统筹协调施工队伍、供应商等相关方资源，确保项目按期完成交付。 4. 建立和完善矿山机械设备安装与调试的标准作业流程（SOP），总结技术经验并对团队进行培训指导。 5. 监测设备运行状态数据，诊断安装调试期间出现的问题根源，提出改进措施以提高设备运行稳定性与可靠性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、矿山机械或相关专业背景，具备5年以上矿山机械现场安装调试或技术管理经验。 2. 熟悉矿山机械结构原理及安装工艺流程，能够独立处理机械装配中的精度控制、公差配合等复杂技术问题。 3. 掌握CAD、SolidWorks等工程设计软件，具有图纸审查和安装方案优化的实际能力。 4. 拥有团队管理经历，能高效组织安装团队开展作业，保障项目顺利实施。 5. 具备大型矿山机械项目实践经验者优先考虑，能接受长期外派或驻场工作安排。

一、岗位职责 1、负责矿产+化工+新能源领域先进控制相关工作； 2、协调各子项目推进先进控制方案的落地执行。 二、任职资格 1、掌握先进过程控制（APC）技术； 2、具备本科或以上学历； 3、有系统供应商或业主单位相关工作经历。

岗位职责： 1. 采购环节：牵头编制仪表技术规范，审核设备选型方案，参与招标评审，确保产品质量与质保期限满足行业通用标准。 2. 维护管理：按季度审定《仪表维护计划》，明确校验频次及巡检项目；年度汇总仪表维保费用数据。 3. 技术攻关：主导处置高难度仪表技术问题（如高精度分析仪数据漂移、控制网络通信异常）；参与DCS、SIS等仪表系统的升级优化及新建设备的仪表调试与验收，监督安装精度、接线合规性及系统配置等技术要求落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、熟练掌握化工领域仪表管理体系，通晓各类仪表工作原理及安装规范，理解化工生产过程对仪表精度与稳定性的实际需求。 3、具备8年以上化工企业仪表管理经历，其中至少3年担任仪表主管职务； 4、拥有统筹组织仪表采购、运维管理及系统改造的能力，可独立应对复杂仪表及自动化系统故障； 5、持有注册仪表工程师或自动化系统工程师资格者优先考虑。

招聘要求： 1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师 待遇福利： 1、每月休息4天，最长可累积2个月集中休假 2、试用期结束后报销首次到岗交通费，全年共计可报销两次往返路费

工作职责 1、参与化验室建设初期的装修规划及基础条件核查； 2、负责检测设备、玻璃器皿、试剂、标准物质的选型、技术参数确认与验收工作； 3、负责编制或修订检测SOP、原始记录表单及报告模板； 4、主导或协助完成检验相关管理制度与程序文件的编写； 5、正式运营后根据实际分工动态调整相应岗位职责。 任职资格 1、年龄40岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上双氧水或硫磺/硫铁矿/硫化氢制硫酸领域的检验管理经验，掌握标准溶液配制、常规理化分析及仪器分析技能，熟练操作密度计、滴定装置、分光光度计等检测设备； 3、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）操作

一、车间主任岗位职责 全面负责磷酸铁生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划，保障产量、质量、成本及安全等各项指标顺利达成。 统筹车间人员配置、班组管理、绩效考评、劳动纪律以及现场6S执行与监督。 监控生产工艺执行过程，牵头开展生产异常问题分析与改进措施落实，持续提升生产效率与产品质量稳定性。 严格执行车间安全管理机制，组织隐患排查治理、安全培训教育及应急演练活动，防范安全事故发生。 主导设备日常维护协调、技术改造项目推进、新生产线调试运行及生产标准化体系构建。 协同技术、质量、设备、采购等相关职能部门，确保生产各环节高效衔接、运转顺畅。 任职要求 大专及以上学历，化工、材料、机电类相关专业背景。 3年以上磷酸铁或正极材料、化工行业车间管理经验，具备湿法/固相法工艺经验者优先考虑。 具有较强的生产调度能力、现场管控水平、问题处理能力及团队领导力。 熟悉安全生产法规、ISO管理体系及精益生产相关理念与实践。 责任心强，能适应倒班安排及高强度生产现场管理环境，具备良好抗压能力。

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。