前厅经理，三十岁左右

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

前厅经理，三十岁左右

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元学习实训相结合15-19周岁，发全日制大专+成人本科+1个技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

北京市丰台区招聘酒店前台，工资待遇好，包吃包住，年龄，20-35周岁，有意者电话联系，杜经理

北京朝阳区全季望京科技园酒店招聘前台3名（有华住经验优先）男女都可以，想来的电话联系详细地址:北京朝阳区

酒店前台客房年龄不限薪资福利:小时房60元招工人数:各一名

招有经验的酒店前台，办理入住等事宜

管吃住

长白班18-55周岁男女均可 豆腐乳✅主要工作：食品包装、装箱、称重等。✅工作时间：长白班 长夜班 两班倒都可✅薪资待遇： 日薪 187～200（白班17/时。夜班20/时）月结工资综合月薪: 5500-6500工资发放：月结，每周可预支地址：北京平谷区周结，平谷食品厂50岁以下、长白班包吃住，男女不限，主要进行猪肉分割。12小时含吃饭时间、长白班。管吃住（夫妻间）食宿好工资：200/天（每周五发上周工资）怀柔欧曼物流招工要求：年龄:18-55周岁 男女工不限分装工：工：白班170夜班180/天/8小时 加班18元/小时理货员：工资:白班160夜班170/天/8小时 加班18元/小时叉车司机：工资：白班200夜班210/8小时加班25元/小时转运司机：工资：白班170夜班180/8小时加班一小时20/小时能适应白夜倒班 。日结，加班统一每月十号发。最少干满一个月。249元/天，昌平周结沙河调料厂【薪资】：周结白班224夜班249【岗位】：投料 上料 包装【要求】：55周岁以下，身体健康 头脑灵活【时间】：每天工作 11.5小时，7:00-19:00 两班倒【待遇】：管饭，提供住宿投料上料岗全勤800平谷餐具厂招聘男女不限60岁以下，包吃住，上班时间凌晨3.00到下午15.00加班一小时13，综合工资4200——5500联系电话：

北京市平谷区招光伏安装，瓦房，阳光房，平改坡，熟练操作工优先，一户一结，长期

饭店招聘炒锅厨师工作地点平谷老检测厂院内，长年雇用，工资8000-9000，活简单，具体详聊！有想法的联系

急招300-360/天日结一天10小时，不计件不是流水线超出部分加班30/小时18-45周岁，长白班（二次返厂放宽48岁）焊接自卸汽车，车架，箱板等4-6个厚钢板，需要会调电流电压中午免费工作餐，住宿免费工作地点在河北廊坊

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酒店管理（职业经理）薪资福利:面议福利：包食宿+月休四天＊请备注应聘岗位+源于工作地址:海口（海甸岛）隐庐酒店（海甸岛四东路）

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理有团队合作精神，良好的服务意识，能热情对待每位客人，主动打招呼，回应客人需求，工作经验者优先薪资福利:优厚，每月四天公休，不休息补当天工资招工人数:1名

大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

面试翰林国际小区一号楼宴江南酒店招聘前厅统筹、领班、服务员，月薪3200-4000， 工作时间 09:00-14:00，16:00-21:00 ，面试在智慧城小区北面宴江南，联系王经理

平谷马坊优巢酒店招聘前台，要求：会电脑，有责任心，能接受早班夜班倒班制。月休 10 天，薪资面议。联系电话：

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每天做好客人的接待，入住、退房、开发票、协调房间、工作交接等。

酒店招前台接单4-4.5月休6天会用电脑应届生实习都可以包吃包住享受一年买五天年假

任职要求：1.形象好、气质佳、相貌端庄年龄20-45岁2.熟练使用相关酒店软件3.酒店管理旅游专业的优先考虑4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚薪资：4500元-7000+年终绩效福利待遇：五险两金+劳保工作地点:北京市西城区白广路二条甲3号

酒店前台工作地址:利民开发区雪花路白班8:30-17:00，夜班17:00-8:30 ，休息三班倒2900-3500元/月按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；负责访客、来宾的登记、接待、送客；熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题；负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养；酒店客房录入以及退房，电话接听有酒店前台工作经验优先20-35之间

岗位职责1.协助楼层经理制定和实施管理计划‌：楼层主管需要协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；‌2.人员管理‌：负责本楼层的人员管理，包括员工考勤、考绩，根据员工工作表现进行表扬或批评，调动员工积极性；‌3.商品和销售管理‌：协助楼层经理进行商品管理和销售管理，确保商品陈列和销售目标的达成；‌4.环境和服务管理‌：负责本楼层的环境管理和服务管理，确保公共区域和客房的清洁、整齐，设施完好，排除安全隐患；‌5.客诉管理‌：处理客人的投诉，及时向上级报告重大投诉，并妥善处理一般性投诉；‌6.市场调查和分析‌：组织对竞争对手的市场调查，并根据调查结果调整经营策略；‌7.培训和考核‌：督导、培训和考核下属员工，确保员工按标准和流程实施清扫和服务工作；‌8.设施设备管理‌：负责客房设施设备的保养和维护，及时发现故障并配合工程人员进行维修；‌9.安全管理‌：负责本楼层的安全检查工作，确保住客及员工的人身财产安全；‌10.其他管理职责‌：包括制定工作计划、组织会议、传达上级指示、反映员工及柜组情况等。 岗位技能要求1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。2.大专毕业或具有与之相等的丰富的工作经验。3.至少具有管家部2年楼层服务员和1年主管工作经验。4.良好的管理及沟通能力。5.能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。

1、男女不限，年龄18～30，会用电脑，踏实勤快，服从管理。2、五险一金，定期发劳保，不压工资。3、岗位工资+馆龄工资+评估工资（5000+）4、每月评优者有额外奖励，国家节假日另加加班费。每月带薪休假4天。5、八小时工作制，包吃住