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阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作; 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析; 3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务; 4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率; 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求: 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先; 2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强; 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专设计变更
岗位职责: 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB(变更控制委员会)会议的组织工作,编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程,保障变更有效落地 4. 管理ECR(变更请求)→ CCB评审 → ECN(变更通知)→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门,确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据,保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求: 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程,掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力,了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验,能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行,确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车(智界车型)行业经验者优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构,提出应用层对中间层及底层软件的功能需求,明确接口规范,编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队,开展需求沟通、确认与追踪,保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE(运行时环境)核心原理,协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗(Watchdog)工作机制及相关API调用方式,参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块(如NvM相关功能)的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制,掌握故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准,具备独立解析法规条文并推动落地的能力,熟悉OBD及诊断合规性要求,具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构,深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑,能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识,支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力,可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗(Watchdog)工作原理及其API使用场景,能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力,能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进,拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件(如NvM相关)功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估; 2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析; 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料; 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论; 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科辊压工艺UGCAD
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术对接。 2. 主导客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解支持;牵头内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格: 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,掌握辊压式电池托盘各类截面的应用特点。 4. 熟知IATF16949体系标准要求; 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具; 7. 具备良好的沟通表达能力,具备较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇:20k-25k 五险一金
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
阜阳颍州区招水电大工,中工,小工,工资面议
180-210元/天
水电工小工1-2人
阜阳市颍州区招水电 大工,中工,小工,工资面议
阜阳 颍州区
6月23日 07:46拨打电话
服务员包吃1-2人
单位食堂(颍州区西湖大道)招聘服务员一名(45岁以下),早、中两餐,双休(法定节假日休息),有责任心,吃苦耐劳,有工作经验者优先!联系电话:
阜阳 颍州区
6月23日 07:39拨打电话
阜阳颍州区招打橱柜,会熟练使用推台锯
280-330元/天
打柜子1-2人
阜阳市颍州区招打橱柜,会熟练使用推台锯
阜阳 颍州区
6月23日 07:39拨打电话
安徽阜阳招洗碗阿姨一名,有闲的联系我,联系电话店在文峰公园北门
洗碗工1-2人
招洗碗阿姨一名,有闲的联系我,联系电话店在阜阳文峰公园北门
阜阳
6月23日 07:38拨打电话
阜阳颍州区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
阜阳市颍州区招电焊、二保焊/气焊
阜阳 颍州区
6月23日 07:36拨打电话
山西晋中招聘家装工长。要求手艺过硬,有意稳定挣钱。薪资福利为客源稳定,提成丰厚,待遇优厚。
工长
招聘家装工长。要求手艺过硬,有意稳定挣钱。薪资福利为客源稳定,提成丰厚,待遇优厚。
晋中
6月23日 07:44拨打电话
福建泉州派机工长带二管。
工长
派机工长带二管。
泉州
6月23日 07:38拨打电话
工长
天津武清招农村自建房工长 岗位职责: 1. 负责农村自建房项目全过程施工管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组施工,合理安排人员与材料,确保按图施工、规范作业 3. 解决现场技术问题,配合设计师优化施工方案,把控关键工序验收 4. 编制施工日志,及时汇报工程进展及异常情况 5. 监督落实安全生产措施,杜绝违章作业,保障施工零事故 任职要求: 1. 具备工长或土建/建筑工程相关从业经验,熟悉农村自建房施工流程 2. 能独立识图、放线、验料,掌握基础结构、砌筑、抹灰、屋面等工艺要点 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场应变能力 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应天津武清区农村项目现场工作环境
工长
天津武清招农村自建房工长 岗位职责: 1. 全面负责农村自建房项目的现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划,监督安全文明施工,落实各项技术规范与验收标准 3. 管理施工材料、设备及人员调配,控制成本并保障工期节点达成 4. 处理施工现场突发问题,及时与业主、设计及监理方沟通协调 5. 组织分部分项工程验收,整理归档施工资料,确保项目合规交付 任职要求: 1. 具备农村自建房或低层民用建筑现场管理经验,熟悉施工全流程 2. 熟悉建筑结构、水电安装、土建装饰等基本工艺及验收规范 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,有较强的安全意识和应急处理能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
广东替班大副工作地址:22000替班一个月左右作业的大件船
22000元/月
工长工程师月结
替班大副工作地址:广东22000替班一个月左右广东作业的大件船
广东
6月23日 07:02拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪:10-15K+
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与组织效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期开展隐患排查与员工安全培训 5.负责人才梯队建设,包括班组长及以上骨干的选拔、培养与绩效管理 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂级管理实绩2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及6S现场管理,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 5.责任心强,能适应制造业快节奏工作环境,接受阶段性加班或倒班安排
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责: 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充; 2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效; 3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程; 4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜; 5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配; 6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务; 2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向) 车间技术总监岗位!提供食宿!
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基本任职条件 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验:5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验,熟悉汽车零部件(如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等)生产全流程,有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应车间生产管理作息,承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范,掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法,能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力,了解汽车配件生产设备(冲压机、数控机床、注塑机等)操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件(Excel、Word、ERP生产管理系统),能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验,熟练掌握操作技术,能够熟练操作大亿双螺杆膨化机
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料配色塑料工艺PVC
1、开展新型PVC电缆料产品的研发,提升现有产品在配方设计、技术指标及质量稳定性方面的综合性能; 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(含化学交联与硅烷交联)等领域的研发经验,能够独立主导研发项目推进; 3、可根据客户定制化材料需求,自主完成配方优化并实现生产落地; 4、掌握塑料加工设备的技术特性,具备处理生产过程中工艺异常的能力,推动生产工艺持续优化; 5、负责公司技术文档的更新完善,以及质量管理体系相关文件的日常维护。
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
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