岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台接待、邮件收发、会议支持、物资仓储及环境管理等事务。不断优化服务流程与标准操作规范，为员工营造舒适、便捷的办公环境。 2、全面负责办公空间与工位的规划调配，保障资源科学分配与高效使用。定期开展工位使用数据分析，推动空间布局持续改进。 3、协同品牌团队，承担公司级重要来访接待任务，展现企业风貌，提升外部嘉宾与合作伙伴的到访体验。 4、策划并执行总部员工福利与文化建设活动，联动品牌、餐饮等相关团队，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督落实公司各项管理制度，完成相关数据整理与信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5-10年行政管理工作经验； 2.有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3.普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4.品行端正，学习主动性强，富有亲和力，具备良好的协调与沟通能力； 5.思维灵活，逻辑严谨，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6.性格坚韧，细心沉稳，心态积极，具有高度的责任心和服务意识。

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

岗位描述： 1.协助上级完善公司行政管理体系及各项行政办公管理规范，督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 2.负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 3.负责总经理办公会、专题会以及公司重大业务会议的组织，做好会务工作，包括会议议题的收集、审批、会议安排、会议组织、会议纪要、会议决定跟踪； 4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 5.负责公司资质证照，固定资产，库房。 任职条件： 1.拥护党的领导，听从党的指挥； 2.统招本科及以上学历，行政管理类、工商管理类、法律类相关专业优先； 3.五年以上行政工作经验，有大、中型企业行政管理工作经验，国企经验。中共党员优先； 4.具有优秀的沟通协调能力、组织计划能力、公文写作能力； 5.具有极强的保密意识。

一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1）建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准（SOP），并在各子公司监督落实。 2）定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益，推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1）管理或兼管集团及分子公司行政团队，明确分工，指导工作，实施绩效管理，激发团队潜能，培养复合型行政人才。 2）建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制，确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1）统筹管理集团总部及下属公司的固定资产，建立完整的资产台账，规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2）全面负责集团总部办公环境的规划与管理，营造高效、安全、舒适的办公环境。 3）对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1）负责集团行政类采购的集中化管理。 2）建立并维护集团级合格供应商库，主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理，有效控制采购成本与质量风险。 3）编制并严格执行集团年度行政费用预算，进行月度、季度费用分析，提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1）统筹集团层面重要会议（如董事会、年会、战略会）、大型活动（庆典、发布会、团建）的会务支持与全流程后勤保障。 2）制定高标准的商务接待流程，负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作，展现集团专业形象。 3）负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1）全面监管后勤保障体系，如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2）作为集团总部安全负责人，建立健全安保、消防、卫生等应急预案，定期组织演习与培训，确保人员与财产安全。 3）作为行政端应急事件第一责任人，协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1）协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作，确保合规性。 2）协助法务部门审核与行政管理相关的合同（如物业租赁、服务采购等）。 二、工作协作关系 1）内部协调：集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2）外部协调：政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验：积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务，具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能： 1）专业知识：精通现代企业行政管理体系，熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2）核心能力：卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3）软性技能：极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4）工具技能：熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求： 1）高度责任心、诚信正直、原则性强。 2）具备全局观念和商业意识，能从支持者向价值创造者转变。 3）强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台支持、内部邮递管理、会务接待服务、仓储管理及环境 upkeep 等工作。持续完善服务规范与操作流程，为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的规划与调配，保障资源科学配置与使用效率。定期开展工位使用数据复盘，推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队，承担公司级访客接待任务，呈现企业专业形象，提升外部客户及来宾的整体体验感受。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动，联动品牌及餐饮等协作部门，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行，完成相关数据汇总与信息传递，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5-10年行政领域工作经验； 2. 有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，了解小型物业管理架构及服务标准； 3. 普通话流利，沟通表达能力强，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4. 品行端正，学习意愿强烈，亲和力佳，具备良好的协调与沟通能力； 5. 思维灵活，逻辑性强，条理清晰，能够独立分析并解决实际问题； 6. 性格坚韧，细致沉稳，心态积极，富有责任心与服务意识。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造，以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 熟悉企业文化塑造及环境创设，具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。

岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程； 2. 检查与督导医院制度落实情况，保障各项工作目标有序推进； 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调，确保运转高效有序； 4. 策划并参与医院各类会议，推动会议决议落地执行； 5. 统筹管理医院日常人力资源工作，涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力，能妥善应对复杂工作局面； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效协作； 3. 工作认真负责，自觉遵守医院各项管理规定； 4. 具备团队协作意识，能在多任务压力下保持稳定输出； 5. 熟悉医疗行业基本运作模式，具备快速融入医院环境的能力； 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

人事行政主管主要工作： 负责社保公积金相关事务， 统筹行政综合事务（包括考勤的整理与审核，公司资质申办，工商相关的注册或注销等手续）， 指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。

综合维修空调工 必须具备空调专业上岗证，对地源热泵系统冷冻机组、VRV多联机、机房专用空调、新风系统等有维护经验，能快速熟悉现场会看图纸者优先。1.负责对酒店各空调系统故障进行分析、诊断及解决；2.负责对酒店各空调系统提供保养方案；3.能够与客户进行有效沟通并提供技术支持；4.领导交办的其他事项。 薪资福利:4200 - 5000元/月，五险一金，提供食宿。 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:海淀区土井东路

综合维修空调工 必须具备空调专业上岗证，对地源热泵系统冷冻机组、VRV多联机、机房专用空调、新风系统等有维护经验，能快速熟悉现场会看图纸者优先。1.负责对酒店各空调系统故障进行分析、诊断及解决；2.负责对酒店各空调系统提供保养方案；3.能够与客户进行有效沟通并提供技术支持；4.领导交办的其他事项。 薪资福利:4200 - 5000元/月，五险一金，提供食宿。 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:海淀区土井东路

北京市海淀区招打孔

北京海淀区苏家坨镇曼玲粥安和家园店（16号地铁附近） 要求会看单子工8名 5000-5500 15号准时发放.工资 每满一年有二百工龄奖（上不封顶） 包食宿 人品第一 能力第二 年后初七上班 联系电话： 

一、岗位职责 用生动自然（无 AI 感）的文字呈现影视内容，确保逻辑清晰、核心信息准确，描述语言富有生动性，体现画面感； 掌握基础的影视知识，如常规的视听语言等，能快速理解并吸收项目规则，全维度（美感 / 空间 / 色调 / 景别等）观看视频并完整表达，每日稳定码字产出。 二、核心能力要求 基础：强写作 + 阅读理解能力（若影视专业知识弱，此点必须极强）； 优先：懂影视专业术语（景别 / 运镜等），理解光线 / 色彩等美学知识； 关键：对写作 / 影视有兴趣，愿长期码字，无枯燥感，积极性高（不愿者勿投）； 基础：细心观察，能多维度表达视频内容； 加分（非必须）：有视频模型生成 / 标注经验。

彭经理 地址：平度市大泽山镇东岳石村1028号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长：1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营：1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管：2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师：2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师：2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员：1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员：2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员：5名，本科及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名，薪资面议 10、化验员：2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员：2名，中专及以上学历，4k 12、操作工：4名，5-6k 13、厨师：1名，3.8k 14、警卫：2名，2.6k 15、保洁：2名，2.45k 工作时间：7：30-17：00 福利：五险一金，免费食宿，法定节假日、年休假，防暑降温费，节假日礼品、团建活动，工龄补贴，满勤补贴，年中、年未奖金，每年固定涨薪 ☎联系电话：

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位职责： 1、依照礼宾规范标准，有序接待来访人员及内部员工，使用规范礼貌用语 2、保持接待大厅内家具物品陈列整齐，物资补充及时，前台区域布置符合5S管理要求 3、妥善登记员工与访客临时存放物品，遗失物件分类保管细致，确保服务形象专业，服务质量达标 4、根据天气情况提前准备雨具，并定期进行清洁与维护 5、按照各部门对接流程，妥善处理特殊访客接待，包括警方、律师、法院及业务合作方等情形 6、每日定时两次巡查大堂设备运行、环境卫生及秩序安全，报修及时、巡检有记录，问题跟进闭环管理 7、严格执行公司访客管理制度，确保到访人员及时登记、引导到位，路径指引准确，保持良好礼仪规范 8、受理客户投诉与意见反馈，承担重要接待的迎送任务，提供咨询解答与投诉协调，及时分流处置并落实跟踪回访 9、负责日常客户及面试人员在前台区域的接待与引导工作 10、代表客户单位对外形象，依据既定流程与标准为来宾提供优质接待服务 11、负责前台区域环境与安全管理，快速响应突发状况，及时联系相关责任人处理 12、支持线上会议及会议室资源的协调安排 13、配合重大接待任务及其他专项活动的执行支持 任职要求： 1、具备1年以上接待或前台服务经验，具有酒店接待背景者优先考虑 2、具备英语读写能力，口语表达流利顺畅 3、思路清楚，语言表达准确，富有亲和力，普通话发音标准 4、工作耐心细致，性格沉稳温和，具备较强责任心 5、熟练操作常用办公软件

招聘行政前台兼助理（全职） 岗位职责 1. 行政前台工作：负责公司访客接待、登记引导，维护前台区域整洁；管理公司快递、信件收发及办公用品采购、领用与库存登记。 2. 行政事务处理：协助安排公司会议，做好会议记录；日常行政文件的整理与归档；完成公司日常行政后勤保障工作。 3. 助理支持工作：协助领导处理部分日常事务，如文件录入、报表制作、行程提醒等；跟进简单的跨部门沟通协调工作，传递相关信息。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，文科类专业优先考虑。 2. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等基本办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力。 3. 形象与素养：身高不低于1.6米，体型匀称，五官端正；形象气质良好，具备亲和力与服务意识，沟通表达清晰流畅。 4. 其他要求：责任心强，做事细致有条理，能适应基础的多任务处理；具备良好的时间观念和团队协作精神。 薪资待遇 薪资：4000-6000元/月，根据个人能力及工作经验核定。 福利：缴纳五险，享受周末双休。

男女不限

岗位职责： 线上文书处理、文书发送，案卷及资料的分类归档，送达信息核对等相关工作 聘用条件 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2、本科及以上学历，专业不限，法学相关专业优先考虑； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体状况，能适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具备进取意识与团队协作精神； 5、录用后可按规定时间及时到岗上班。

岗位职责： 我们是咖啡厅+轻食，负责点单 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 我们管吃，我们可以有员工宿舍，我们有下午茶，咖啡免费，每天工作8小时，经常有团建活动，欢迎您的加入 待遇:工资6000元起，包吃，五险，每周休息一天，每天工作八小时，早班晚班排班，中间休息一小时吃饭时间，节假日三薪或者休息

地点：北京市海淀区中关村微软大厦 年龄：53以下 要求：稳定踏实肯干 福利：五险、国家法定节假日全休、做五休二、带薪年假5天 薪资：3500-4000

岗位职责： 1. 日常事务处理：电话接听与转接、快递收发、人员接待与引导。 2. 来访客人接待、会议支持服务及会议记录整理。 3. 与物业保持沟通协调，涵盖消防、租金、水电等相关事宜。 4. 联络票务机构：根据员工及管理层出行计划，合理安排机票、高铁票预订。 5. 考勤数据统计（确保准确无误）。 6. 办公耗材、建材、话费充值卡、加油卡等采购工作。 7. 定期盘点办公用品、酒水库存及固定资产，同步更新盘点台账。 8. 执行上级交办的其他工作事项，如团队建设、年会组织、新员工入职座位安排、座位图维护、费用报销、网络费用处理等。 任职资格： 1. 形象良好，气质出众。 2. 性格外向开朗，积极乐观，品行端正，热爱生活，具备较强观察力和执行力！！！

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮经理助理工作经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，每月休息4天，节假日轮流安排休假；

海淀区，中关村大厦招一名前台保安，58岁以下，工作10小时左右，工资4800元，管住不管吃，有厨具可做饭。联系任经理。