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首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排休制度】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保护不低于3500元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作认真细致。

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不含销售的客服岗位 线上客服 公司直招！公司直招！公司直招！无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写 一、工作职责：（非催收类，无销售性质）负责协助用户解决平台订单相关问题，依据系统流程进行信息登记与处理反馈。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及工作经验 2、具备良好沟通能力，熟练使用电脑打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+住房补贴，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚假、丧假、病假，节假日福利、生日津贴、法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费提供日常小零食 四、晋升机制 突破传统模式，拒绝论资排辈，为年轻人提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 培训期间薪资照常发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识系统学习 2、成长阶段：持续提供专业课程+职业素养提升培训+明确晋升路径 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等多个服务网点，宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。业务覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域，主营业务包含呼叫中心外包服务及整体解决方案建设。近年来专注于专业服务支持领域，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体！

广东浩传管理服务有限公司彭阳分公司招聘精英啦 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.岗位职责： 通过标准化流程，协助阿里巴巴旗下支付宝、美团等业务开展账单管理服务，借助电话及在线客服渠道，与金融机构相关客户进行有效沟通，帮助客户办理账单分期业务，指导客户按时完成账单缴纳，提醒并协助客户及时处理逾期事项 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力 学习能力突出，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识 2.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+绩效提成+激励奖金，综合月收入5000-8000元，上不封顶 3.福利待遇： 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节假日发放慰问礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升发展通道 4.工作时间： 周一至周五8:50-19:00 周六8:50-16:00 周日休息，每月固定休息4天 依法享有法定节假日及带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪培训、餐补、全勤奖励

1，跟踪并反馈客户的意见和需求，维护良好的客户关系 2，具备良好的沟通能力和服务意识

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正月初七，开始面试，缺口200人。所有岗位全面招聘！！！ 电机厂 主要生产发电机，外资企业，常年订单稳定，工时多，每月满勤300小时以上。 招聘要求：工人，（25--53周岁），工人（25～45周岁）。 身体健康（到厂统一体检），四肢健全，能够适应站立作业两班倒，初中及以上学历。 工作内容：负责电机装配、喷漆、铸造、冲压工、数控、普车、机加工等。 综合薪资5000～8000元。 1⃣普工工资：20元/小时， 2⃣喷漆、铸造、冲压工资：22元/小时， 3⃣数控、普车工资：23元/小时～30元/小时。 ⏰时间：工时10～12小时。 12小时补贴2顿，10小时补贴1顿，餐补11元/每餐（自选餐）。 ⏰每月20号准时发放薪资。 。 ⚠。。

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岗位职责： 1. 负责日常维护新老客户的客情关系，及时协助处理售后相关事宜，如保单信息修改、客户咨询解答、提升保额等服务。 2. 主动了解客户是否需提前续保，在客户保单到期后及时跟进续费进度，协助完成续保或新签流程；同时挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受提成）。 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3. 工作积极主动，勤奋踏实，愿意迎接挑战，并希望通过自身努力实现职业发展。 工作时间： 早上8:30-16:30（含2小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 带薪年假 年度旅游 年度体检 节日礼包 生日礼物 不定期团队建设活动

工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

工作内容： 1，隶属于公司收展部门，负责保险公司相关档案管理，主要包括客户保单等资料的整理与归档，并落实后续的售后服务工作 2，主要负责已购保险老客户的信息对接，完成信息录入、资料更新、活动通知以及二次服务开发等相关事务 工作时间： 8：30-11：30 13：30-16：00 午休2个小时 周末双休，节假日正常休息

电商客服，每天在电商平台跟消费者沟通答疑，处理售前售后的问题，每天打印快递面单，分类，

年纪25岁--------45岁 守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，讲解法律、金融及征信相关基础知识，协助客户理解合同条款并引导其按约定履行责任，提供系统化专业培训及一对一全程指导，确保掌握工作流程。 薪酬待遇： 底薪+全勤奖+话费补贴+业绩提成+团队免费聚餐 月收入5000-7000元，上不封顶 新人首月保底4000元 工作时间： 早九晚六点半 工作地点： 宁夏石嘴山市大武口区创展大厦

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通过电话或短信形式为客户提供贷款后的相关服务

首月薪资保障不低于4000！欢迎咨询交流简单易学有指导轻松工作工作时间：上午9点至下午6点月休4-5天实行排班制度工作职责：主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行分析，并帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。1.性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有经验者条件可适当放宽）2.普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；3.掌握基础电脑操作技能；4.具备良好沟通协调能力，工作认真细致。

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段差异，灵活运用多种谈判方式推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，按时完成既定工作任务； 5、执行公司及上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用各类办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力； 4、态度积极进取，抗压能力强，恪守职业操守，富有团队协作精神。

任职要求金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职要求即可预约面试[玫瑰] 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿

通过电话沟通及短信通知的形式为客户提供贷款后续服务

岗位职责: 1.提供专业化的汽车服务咨询服务，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户反馈，准确识别问题并提供有效解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量的不断优化与提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够顺畅高效地与客户交流互动 2.具备独立应对和解决客户问题的能力，服务意识突出 3.善于团队协作，能与同事协同配合，共同提高服务效率

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还款等情况的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解达成； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

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