首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

高薪诚聘商务顾问——零基础可学，告别无效加班！ -任职要求：不限学历、不限经验，小白也能迅速入门 -工作时间：9:00-12:10，午休后13:40-19:00（避开高峰时段，通勤更省心），不提倡加班！不提倡加班！不提倡加班！ 工作内容 1.公司提供互联网平台自主提交的精准意向客户，无需自行开发资源 2.通过电话沟通解答客户咨询，邀请客户到店，并为其量身定制合作方案 3.接待到访客户，参与商务洽谈，推动合作达成并完成签约流程 4.持续维护客户关系，优化服务体验，助力后续成交转化 薪资体系 -无责任底薪4000元（基础保障）+最高40%提成（上不封顶，收入与努力正相关） -额外享有开单奖励、到店激励、业绩达标奖金，福利全面覆盖 -单月业绩达5万，月薪轻松破万，奖金另计！ 培训支持 入职首日安排专项培训，次日即可独立开展工作，无需长期适应

1.以专业标准的操作流程，协助支付宝、多家银行及美团等平台处理客户账单事宜，通过电话或在线客服渠道，与金融类相关客户进行有效沟通，协助客户完成账单分期申请，指导客户正确履行缴费义务，并提醒客户按时处理未结账单 ●2.具备良好的语言表达、沟通技巧及协商能力 3.学习能力突出，工作踏实肯干，具备较强的团队协作意识

【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作； 2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，并进行数据管理； 4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资及休息】：1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元） 2、首月保底4000（新人保护绩效1500元） 3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。 【岗位待遇】：1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 2、员工生日会+节假日福利+不定期团建； 3、员工内荐费每人1000元； 4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 5、带薪培训，晋升机制完善

一、工作要求： 20-35周岁有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住房 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，零基础可做 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“强制式拓展”，职场关系简单，无需担心复杂人际！

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大武口面馆招服务员一名，工资3000到3600全勤200，年后初八上班。联系方式 工作时间:面议

有做暖气侧漏的师傅吗？侧漏再修好，大概需要多少钱？。

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学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人进行联络并开展调解沟通； 2、完整记录与被调解人交互的全过程，收集并更新其相关信息资料，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约及拖欠款项的不同阶段，灵活运用多种协商策略推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，按时完成既定的工作考核指标； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉银行信贷业务流程，具备基本法律常识，维权意识强；熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、态度积极，抗压能力强，具有优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

任职要求 金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职条件即可安排面试 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.工作态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招假期工！不招假期工！不招假期工！ 宿舍情况： 4至5人分配一套房，位于小区高层住宅，配备独立卫生间和浴室（户型为两室或三室） 每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及宿舍维护支出） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 面试当天进行，通过后次日即可入职上岗

【非销售、非销售、非销售】 【首月保底绩效1500元、月薪最低4000元起】 【接受零经验、实习生、带薪培训、专人指导】 工作内容：负责对逾期账单进行提醒服务的客服岗位。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时。 岗位要求：普通话标准，具备基础电脑操作能力。 年龄要求：****** 男女不限，符合条件者均可参与面试，提供住宿。

首月保底4000！！！非销售岗位！！！ 金融客服招聘30人（奇富360、微博项目） 满足条件即可安排面试 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

工作内容： 主要通过短信、电话方式配合客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，并协助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪2500元+绩效工资=6000-10000元 首月薪资保障不低于3500！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月保底4000！！！ 非销售岗位！！！ 金融客服招聘30人（奇富360、微博） 满足条件即可安排面试 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建活动、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

岗位职责： 1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； 2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多元化的协商技巧推进调解进程，促成双方达成一致； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，拥有良好的语言沟通与协调能力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备责任心及团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500元+绩效提成+奖励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、提供五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、节日关怀：团队活动+年度聚会+节日礼品+定期下午茶 5、带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 团队成员主要为90后与00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

【工作内容】 1、负责受理金融纠纷案件，通过电话、短信等方式与被调解人开展沟通协调工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期拖欠情况的当事人，灵活运用各类谈判技巧推进调解达成； 首月保底4000元 （2500元底薪+1500元保护绩效） 绩效激励优厚，月均收入4000-10000元 【岗位要求】 1.具备较强的责任心和自我管理能力，能完成基础电脑操作； 2.拥有良好的语言表达、理解能力和逻辑分析能力； 3.熟悉办公软件使用，具备一定的数据处理与管理能力； 4.普通话标准，善于沟通交流，具备较强的说服力； 5.积极进取，抗压能力强，遵守职业规范，富有团队协作精神。