职位描述：集团为500强企业，专注于国内领先的大医养大健康产业，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，积极应对国内人口老龄化趋势。 岗位内容： 1. 公司提供客户资源，为客户量身定制保险咨询与规划方案。 2. 负责个人及商业客户的开发与维护，持续建立并深化客户关系。 3. 研判市场动态与竞争格局，制定并落实相应销售策略。 4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有金融或销售经验者条件可适度放宽。 2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3. 熟悉基础金融、保险产品知识，具备一定的市场理解力。 4. 拥有基本商务谈判能力，耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 薪资福利： 薪资结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴 晋升机制公开透明，每三个月评估晋升资格，快速晋升通道配额外奖励。 若您心怀梦想，勇于挑战，泰康期待您的加入。

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

养老社区销售顾问 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证。 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺课程、全国康养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬结构：16000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 养老公积金等多项保障支持 3. 培训体系：系统化销售培训、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训课程（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：弹性工作制，除需参与公司组织的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：定期专业赋能，团队建设与境内外旅游活动丰富，节日仪式感强，团队凝聚力高 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

岗位职责 1. 产品推广与销售：负责泰康人寿在山西地区各类保险及金融产品的市场推广与销售工作，依据公司整体销售策略，制定个人业务发展计划并达成既定业绩目标。熟练掌握产品特性与优势，为客户提供专业、精准的咨询建议与保障方案设计，深入挖掘客户需求，推动业务顺利成交。 2. 客户关系管理：持续构建并维护稳定的客户关系网络，定期开展客户回访，高效响应客户咨询与服务需求，协助解决客户在产品使用过程中的相关问题，提升客户体验与满意度。通过优质的服务增强客户粘性，推动二次投保及客户转介绍，进一步拓宽业务来源。 3. 市场开拓与调研：主动开发山西区域内的保险市场，识别潜在客户群体与新增业务机会。密切关注市场变化、同业动态及行业发展方向，系统收集并反馈一线市场信息，为公司优化产品结构与调整营销策略提供有力支持。 4. 团队协作：与公司内部相关部门（如客服、核保、理赔等）保持良好沟通与协同，确保客户服务流程高效运转。积极参与团队组织的培训与交流活动，分享实战经验与销售方法，助力团队整体能力提升。 任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。 2. 年龄要求：25-50周岁（条件优异者可适度放宽） 3. 经验要求：有1-3年保险或金融产品销售经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可纳入考察范围。 4. 其他：诚实守信，无不良从业记录，认同泰康人寿的企业文化与核心价值观，热爱保险事业，具备良好的职业操守与发展意愿。 薪资福利 1. 薪资构成：提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含3000元底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金 + 多项补贴（如餐补、交通补贴等），收入上不封顶，综合月收入可达1w以上。 2. 福利待遇：享有健全的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等；定期组织团建、部门聚餐及丰富多彩的文体活动；业绩优秀者还可获得额外物质奖励、旅游激励及晋升发展空间。

职位描述：集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。岗位： 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区（全国一线城市连锁，安徽合肥在滨湖），为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP（健康财富规划师），为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生（泰康有30家以上医院），理财顾问以及保险专家 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升 工作时间：周一至周五8:30-11:00不加班！！周末双体，法定节假日休 时间自由支配，工作性质可以兼顾事业和家庭薪资福 利 薪资结构：底薪+KPI+公司方案＋全勤奖＋学历补贴+出勤 津贴+年终奖+养老补贴 晋升制度公平公正，三个月可以快速晋升，还有额外的晋升奖励 任职要求 1.大专及以上学历 2.25周岁以上 如果您对未来怀揣梦想，敢想敢做，泰康欢迎您的加入

薪酬范围:10000-20000 提成方式:销售额提成 薪酬构成:基本薪+绩效提成+各项津贴+各项奖金 岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的保险产品知识和定制化服务; 2.深入理解客户的风险偏好，为客户设计合适的保险方案； 3.定期跟踪客户服务状态，收集客户反馈，及时调整服务策略; 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5.参与市场分析，为团队提供市场动态和产品知识培 训。 任职要求: 1.年龄:25周岁-45周岁 2.良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需 求； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品内容，掌握专业的销售技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

国际机票操作专员 工作地点：山西太原 薪资福利：综合月薪 4000-7000 元；缴纳五险一金，全勤奖、节日福利齐全，月休8 天，作息稳定 工作内容：接听旅客咨询电话，专业解答航班疑问，处理国际机票预订、退改签等业务，协助旅客解决各类票务相关问题，做好信息核对与客户服务工作 任职要求：18-30 岁，中专及以上学历，可接收应届生；普通话标准清晰，声音温和有亲和力；电脑操作熟练 报名热线直接

高价找打洞高手，急急急，业主电话此信息是其它最新信息非本人，请自行联系

老刘介绍招聘炒菜一名，工资7500，不休息补两天工资，地址：千峰南路薛老大打卤面，联系方式：

招聘：烤鸭师傅 本店现招聘烤鸭师傅1名，负责烤鸭制作及相关工序，要求有相关工作经验，技术熟练，做事认真负责，能稳定长期工作。 薪资待遇： 月薪约6000元，每月公休3天，包吃住，待遇从优。 联系电话

尖草坪:新开的食堂招聘大厨一名7500，配菜一名3500，。具休详谈张老板

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或驻点拓展

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

珍年堂中医馆招兼职啦，赚外快超轻松！ 薪资日结现发不拖欠！每天200-500元，按计件提成，多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 10个名额！学生党勤工俭学、退休长辈打发时间、宝妈/上班族赚外快，统统可以！ 不用自己准备物料！中医馆免费给宣传海报，还提供专业培训，教你中医外治疗法知识，小白也能快速上手～ 工作内容：介绍顾客到店体验中医外治疗法，简单好做 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆 咨询电话：（想赚外快的直接call，别等名额满啦！）

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户详细讲解产品信息并进行推广。 3、通过电话方式完成客户的预约与访问安排。 4、配合销售团队开展工作，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE软件操作； 3、具有较强的执行力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司销售目标的达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持良好的客户关系，深入挖掘客户需求并持续跟进； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 5.按时反馈销售进展与市场变化情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业优先考虑； 2.有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务精神，能够接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建聚餐及集体活动； 3.公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人成长提供广阔平台。

岗位职责： 1、负责客户邀约到店，协助设计师完成签单工作 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务渠道 任职能力： 1、接受零经验入职 2、具备较强的工作热情，做事耐心细致，学习能力突出，富有挑战意识，能适应一定的工作压力 3、具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动 4、有销售背景或家装行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪+高提成+奖金 定期发放激励奖品或奖金，享受定期旅游福利、节日福利、团建活动、年会等，不定期提供水果补贴等福利

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

家具家居销售 工作地点: 居然之家春天店或者河西店 要求:年龄23-45 性别:男女不限 底薪提成4-8k

岗位职责： 1. 负责商用车市场的业务拓展，依据整体任务目标进行分解，制定区域销售执行方案并落实，确保完成既定工作指标； 2. 深入掌握所辖区域渠道布局情况，达成事业部下达的业绩目标，同步推进客户关系维护、存量客户管理及后续价值挖掘； 3. 定期调研所在区域市场变化趋势，结合实际情况向公司反馈具有可行性的优化建议与策略方案； 4. 持续收集客户意见及相关运营数据，推动服务体验提升，并及时向上级汇报相关进展； 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，逻辑思维清楚，具备问题识别、分析与解决能力； 2. 具备轻卡类商用车或后市场领域销售经验者优先考虑； 3. 掌握商务谈判技巧，能独立推进销售流程，适应出差安排，责任心强、执行力高，熟练操作Word、Excel等办公软件。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单休。 福利待遇：法定节假日休，每月15日发工资，底薪加提成。

1、负责智能货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与办公写字楼内的企业客户建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务目标，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供完善的员工培养体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通协作顺畅高效。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与商户合作落地。工作方式：地推陌拜，销售导向。工作内容： 上门拜访写字楼企业客户，沟通合作方案，免费投放智能货柜。 2.制定并执行个人工作计划，落实公司市场策略与运营要求，完成各项业绩指标及个人发展目标。

底薪5000无责底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000奖励+500月度奖金+200住房补贴 不限经验欢迎新人，带看签单全程师傅手把手指导，一切都不用担心 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作轻松+无业绩压力+无考核制度 2.零经验可入职，无需基础，专人带教，不需坐班，无中介费用，成交效率高 3.公司提供充足房源资源，客户主动咨询，线下陪同看房，师傅协助签约，成单支持全面，无地推、无电话销售 4.定期组织团建活动+年终奖金+底薪保障+享受法定节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费，轻松入住 三、住房福利：来公司上班，兼顾事业与生活，居住选择随心，下班十分钟即入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先稳步扩张，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，发展路径明确，若公司平台无法满足你，走出这里依然是行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满活力与正能量的团队环境

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售数据，制定销售策略，分解并达成既定销售指标； 2、负责区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作； 3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集与整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立并维护客户档案，确保资料完整、及时且保密； 6、积极维护客户关系，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐与住宿，外派人员享受食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多重激励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游及丰富团建活动 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院——专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁