【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

18-45岁，男女不限，学生工社会工均可， 加班费当天结清， 工资预计210一天，加班另算， JD生鲜年货节日结联盟工， 工作到腊月二十七八或者过年不回家（过年不回家有补贴和值班红包），免费住宿，当天安排， 工作地址：就近安排

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河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 夜班 21：30-4：30 20元每小时 可以连班 分拣 装卸 电话：（同步）

分拣员 男女不限、学历不限、经验不限、年龄18 - 45岁 薪资福利:全职月薪6000 - 10000，无责底薪+就近安排+提供住宿+大型连锁超市，家门口的长白班 报名时请备注“北京”并截图岗位，便于交流和录取

【岗位职业】主要负责水果分拣贴标签打包称重等工作，库房是恒温库房13-15度【职位要求】年龄18-55周岁往下，有无工作经验都可以，活简单容易上手有老员工带。【工作时间】早上7点-干完活下班夜班下午14点-干完活下班【薪资待遇】日结17块钱一小时下班结账长期短期都是日结工资，不压工资，工作餐管2餐，可提供住宿3人间有暖气空调，有热水器能洗澡。日综合工资250-300

快递分拣工作地址:北京大兴8-8两班倒440/天每天结算150元；干到腊月29每天补150元；干到正月初六每天补80元；干到正月16每天再补60元快递分拣解包倒包装车卸车

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

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岗位职责： 1、全面推动公司安全产品在非金融领域的市场拓展与业务落地 2、主导事业部日常运营，制定年度经营目标与实施计划，确保各项业绩指标达成 3、搭建并管理销售与技术支持团队，负责团队成员的培养、考核、监督与工作指导，对整体经营成果承担责任 4、构建事业部市场营销体系，开展市场分析与趋势预判，及时输出行业洞察，为管理层决策提供有效支持 5、主导重点行业的核心客户开发与维护工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备8年以上相关工作经验 2、具备强烈的责任意识，拥有全局思维和使命驱动，出色的沟通协调能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作环境 3、掌握信息安全产品的技术发展脉络与行业走向，对安全领域变化具有敏锐判断力 4、熟悉国家在数据安全、密码管理等方面的法规政策、技术标准及相关指导性文件 5、具备大型项目运作背景，尤其在集团总部、总行或总公司层级有成功案例者优先 6、有政府、医疗、能源等行业服务经历者优先考虑，具备同类管理岗位经验者更佳

1、熟悉北方地区城市商业银行及股份制银行的业务体系（涵盖业务部门与运维中心）； 2、依据公司业务规划，制定针对银行客户的销售战略、年度销售计划、预算安排及销售预测，积极开拓并深化银行合作渠道； 3、推动公司销售政策落地执行，监督各项制度实施，统筹销售团队的组织与管理，构建并优化与银行客户的长期深度合作关系，达成集团产品销售任务； 4、持续收集市场动态信息，拓展并维护企业及合作伙伴关系；跟踪市场趋势、客户需求、竞争格局及客户反馈，为公司销售策略与营销方案提供决策依据； 5、合理调配销售资源，确保销售预算、费用支出、覆盖范围与销售目标之间的协调平衡； 6、全面负责客户售前、售中及售后各阶段服务，维护稳定良好的客户关系； 7、能适应高强度销售工作节奏，具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 8、拥有良好的团队培养经验，抗压能力强，工作作风踏实坚韧。

岗位职责： 1、负责信创基础设施及相关产品联合解决方案的市场推广与销售工作，达成团队设定的业绩目标； 2、参与制定所辖领域信创基础设施的营销规划、销售预判及战略方向、执行策略，保障各阶段销售任务与计划顺利落地； 3、定期对市场动态、销售目标、执行方案及业务进展进行评估分析，及时优化营销策略与实施计划，制定应对措施，确保销售目标和营销方案有效达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上在央、政府、金融等行业的销售背景，覆盖云计算、IT、AI、通信、计算机软硬件等相关领域经验； 2、具备通过渠道合作开发新客户的能力，熟悉渠道协同推进项目的核心环节，并有实际成功案例； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，良好的文字表达能力和项目推动力。

岗位描述 1. 电商平台战略运营管理：全面负责京东、天猫等主流电商平台的运营策略制定与执行，把握平台发展路径，结合平台特性和行业趋势设计可落地的战略方案，持续提升销售业绩与品牌市场影响力； 2. 品牌与运营方向决策：主导品牌定位及整体运营方向规划，依据市场动态与竞争环境，确定核心产品布局与平台运营政策，统筹流量获取策略与营销推进方向，并对最终运营成果全面负责； 3. 销售目标体系搭建与管控：建立月度、季度及年度销售目标体系，将目标合理分解至各业务模块并设定评估机制，通过定期复盘与策略优化，保障各阶段销售任务达成； 4. 品牌合作与成本战略管理：牵头与品牌方开展合作洽谈及长期关系维护，从战略维度创新合作模式，聚焦降低综合运营成本、提高整体盈利水平，制定有效的成本管控方案； 5. 电商分销战略规划与管理：依托丰富的电商分销实践经验，设计分销网络的整体架构与发展战略，甄选优质分销商并明确合作规范，主导分销渠道的发展节奏与业绩贡献。 任职资格 1. 学历与经验要求：本科及以上学历，具备5年以上销售管理及电商运营相关工作经验，熟悉电商分销体系的建设与全流程管理； 2. 营销与资源整合能力：善于策划差异化推广与营销方案，能够高效整合内外部资源，驱动规模化销售增长； 3. 综合管理能力：具备出色的沟通协调能力、用户需求洞察力与团队组织能力，能有效推进跨部门协同并实现团队目标； 4. 数据分析与素养要求：具备扎实的数据分析功底，擅长以数据支撑决策；逻辑思维严谨，责任心强，具有战略视野，对结果导向有高度认同。

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小件快递分拣， 薪资：15元/小时；夜班：17点—05点。班次 下班当天发工资；上班需要身份证原件 18—58岁

1.年龄 18-45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病， 2.会简单使用智能手机.有基础的数字识别能力，手脚麻利； 3.有团队协作意识，无不良工作记录，

京东日结180元/天，每天要人 ！ 自行坐车路线：乘坐任意地铁到达金桥客运站地铁口后再乘坐公交车K8到 “西龙五塘路口”下车自行到厂门口 【岗位】分货 码板 拉车 卸车等 【要求】服从安排，18-53岁，男女不限 待遇：15元/小时 晚班: 临时工: 19:00 - 07:00 小时工: 20.00 - 02.00 白班: 临时工: 08:00 - 19.00 小时工: 08:00 - 14:00 地址：南宁五塘京东亚一仓

东莞常平跨电境‬商免体检包进 长白班！长白班！ 岗位：打包、上下架、包装质检 年龄要求：18到45岁，男女不限，会使用手机 ［位岗‬职责］ 负责件小‬包裹货物的上架、下架，整理、理货、配货、包装等， 岗位不同，薪资不一样 都是单简‬上手的活 ［薪资待遇］ 包住水电平摊吃自费每个月补600餐补每周可以预支500-800元 计时岗位：5800左右一个月包含补贴1400（600餐补500全勤300外宿） 计件岗位：岗位薪资：补贴1400（600餐补500全勤300外宿）纯计件月入8000到12000左右 每周可预以‬支300-500元 ［上班时间］ ，月休4天，长白班 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊4-6人

招聘：小象动悟公园，地址：丰台区南三环路凯德大峡谷，月薪5000-6000、上班时间每天8小时，电话：周月微

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站点直招 有单送单，没单可以休息，时间自由。薪资待遇:6-8块一单，系统派单，按单提成，日均单量50-80，综合薪资8500+上不封顶 工作内容: 1、商超固定站点，不用东奔西走取货 2、通过手机APP接收平台分配的订单 3、将客户的东西送到指定位置，有导航! 4、配送距离3公里以内，都是短距离配送!! 任职要求: 1.有无经验都可以。 2.会骑电动车，会用导航，无案底 咱们缺人，你缺钱，那你就来。 发薪日：25日 提成方式：按单提成； 驻店配送员 固定一个门店取件附近3-4公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 （4）【薪资待遇】 单量提成每单9-10元不等，公司配车，提供住宿。 正常干8000---9000元/月 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！

生鲜配送员（就近安排，不看位置！） 一、核心优势——告别外卖式奔波！ -就近安排：不看远途位置，按你住址就近分配固定门店，通勤超方便！ -不用跑商家：类似线上生鲜超市，分拣员已打包好订单，不用像外卖东奔西跑找商家。 -简单好上手：固定门店取货，只送门店周边3-4公里，2轮电动车灵活配送，单量充足不空档！ 二、工作职责 负责专属门店的生鲜订单配送，无需二次打包，到店直接取货配送，按时把订单安全送到客户手中即可。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，需有健康证（无证可面试通过后协助办理）； 2. 性格开朗、沟通顺畅，有时间观念，赚钱意愿强烈； 3. 会熟练使用手机APP，能骑2轮电瓶车，会用导航。 四、薪酬福利 -薪资构成：无责任底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴，多劳多得，上不封顶！ -综合收入：正常干10000+元/月，努力干工资无上限，轻松冲刺16000+！

找工人2名 A-6-5楼 一小时20 下午1:00开始 找不着打电话

" 招聘:厂区直招快递分拣小件装卸 年龄要求：18—68周岁，工人18—58周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班 ❷薪资待遇：1⃣分拣工第一个月综合工资8300加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 9000，加班费另算，加班费 30/小时。 2⃣装卸工第一个月综合工资8100，有夜班的8600--9100左右，加班费另算，加班费 30/小时，第二个月综合工资 11000，加班费另算，加班费 30/小时。 ❸工作时间:每天在岗时间为10小时，（其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）工作超出十小时算加班，加班自愿，。 地址:北京房山 ☎电话: