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沈北地区招聘员工，薪资为200元/天，工作时间晚8点至早8点，提供食宿，要求年龄60岁以下。

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长白班｜提供住宿｜昌平机器人 日结240-260/天 年龄：19‑35周岁，最低干满2个月 工作内容：质检、组装、库管、操作工（简单使用电烙铁丝焊）活轻松 班次：长白班（已车间排班为准） 薪资：22元/小时 ，3天后每个工作日预支260；周末不发薪，每月20号核算上月薪资 吃住：提供住宿，4人间，空调+独卫；宿舍离厂区仅600米左右，厂区外小吃一条街 工作地址：北京市昌平区南邵镇双营西路82号院

岗位名称：店员；分拣员；岗位要求：1.负责门店货物的分拣、整理、摆放任务；2.配合配送员将包裹放在指定位置；3.具备一定的理货、上架能力；薪资待遇：底薪+职级补贴+奖金+分拣提成，综合月薪资8000元-10000元。工作时段为07：00-20:00，做6休1，工作轻松自由。年龄要求在18-35周岁，学历不限。

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9月20～21日，晚17：30～21：00，活动检票员

面试要求： 1，能接受加班需求。 2，18-40岁之间。 3，签字清晰，至少识别26个英文字母。 4，夫妻，情侣不接受同时入职。 有面试的情况下提前1小时通知一下，避免时间冲突。另面试人员数量也请提前告知一下。 入职要求： 1，体检报告 2，需携带身份证原件或复印件一张（正反面） 3，一张一寸照片 体检要求： 劳务公司应提前自行核查 面试时间： 周一至周五上午10点和下午3点，其他时间不再进行面试。

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一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

仓储作业，3工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-8000元五险一金1.负责配件入库、上架、拣货作业；2、负责库存配件年度及临时盘点工作；3、负责存储区域配件定置定位、账实相符率管理；4、负责临时或特殊作业指令的执行（如加急订单、实物拍照、状态核实等）；5、负责存储区域现场5S管理，设备点检、库房安全、消防管理；具备2-3年库房现场作业工作经历者优先，熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力；具备叉车证驾驶资质者优先，大专及以上学历优先

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1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。