前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

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招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

招聘：酒店前台负责前台客人信息登记，处理。合理安排房间，熟练运用电脑

招酒店经理，待人和善，有工作经验

1.上班时间：上一休二2.18-32岁，性格开朗乐观3.会电脑基本操作4.认真负责、完成上级要求的各项工作5.做好接待工作6.不招短期工7.工作态度不好的、就不用联系了

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四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

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薪资结构：底薪12000-16000+提成岗位职责：1、积极挖掘公司现有客户需求，洽谈合作等事宜;2、培养并维护好客情关系，有较强的客户关系维护能力;3、负责公司及部门对外重要活动的接待、商务应酬工作。

内蒙古锦颐连锁酒店管理有限公司招聘。锦颐优选酒店(包头土右旗店)新店招聘(原汇龙大酒店)管理人员:4200起前台接待:3400提成到手4000-5000期待有志在酒店行业发展的人才加入我们的团队!张经理:地址:包头土默特右旗振华大街加油站对面锦颐优选酒店。

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招聘酒店前台位置（莱茵春天）工资：面议电话上一休一

招聘：酒店前台薪资：面议岗位职责：1.上班时间，上一天休息一天。2、负责客房制卡，退房等管理工作。

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30间房，上二休二，主要负责办理客人入住退房手续，ota平台房态管理等

【西昌招聘】 西客站酒店招聘前台，上一休一客房打扫卫生服务员，要求听安排，有责任心，待遇新资面议 ☎

岗位使命：向客人提供：有品味、很贴心的前台服务体验主要职责：1.按标准为顾客提供办理入住、离店手续及礼宾问询等服务，完成会员转化;2.主动收集顾客意见，提供产品和服务优化建议，建立完善客史档案;4.负责顾客离店情绪管理及OTA网评回复;5.不根据客户需求，安排机器人送物;6.对本班次个人账务进行整理与核对，确保无差错;7.提供餐厅用餐服务。8.接受夜班，夜班期间定期进行安全、设备设施检查，确保酒店无安全事故。任职要求:1.学历:大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先，能力优秀者，学历可放宽;2.经验:善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。有酒店前台工作经验优先，会英语、绘画、烹饪等特长优先考虑录用，可接受应届毕业生。3.形象:形象气质佳、沟通能力强，女身高160cm以上，男身高170cm以上;4.职业素养:懂得基本的接待礼仪为人和善、热情、主动、耐心，工作认真、踏实、负责、有冲劲，有较强的服务意识，细致严谨、责任心强;5.年龄:20-30岁当班主要工作介绍：1、提前10分钟准时到岗，整理妆容及工作服，佩戴好工号牌，女员工束发，化淡妆。2、进行交接班，认真阅读交班本，特殊事项进行口头交班；交班后，认真检查当天预订情况及订单，若有发现不妥之处及时与相关部门枋查修改，然后根据当天预订情况排房。3、与客房部核对最新房态。4、及时补充前台工作所需物品。5、继续跟进上一班未完成工作。6、热情接待到店客人，协助当班伙伴或销售做好催收等其他工作。7、给客人办理入住、换房、换价等手续，并做好登记。8、与销售人员密切联系，时刻关注VIP客人和团队客人。9、接待好当日到店的客人，灵活推荐，尽量留住到店的每一位客人；遇到困难问题勇于承担，对于客人交待的事情及时做好处理，当日事当日毕，本班不能完成的事情做好交班，避免工作出现脱节，造成损失。职业规划：一季度一次竞聘，最快3年成长为朗丽兹酒店门店总经理。期待您的加入！

前台酒店前台工作经验一年以上，会识字、会流畅的使用汉语及会说标准的普通话；年龄23岁以上；电脑操控熟练；。酒店前台工作经验一年以上，会识字、会流畅的使用汉语及会说标准的普通话；年龄23岁以上；电脑操控熟练；薪资福利:待遇优厚，具体面议。

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

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