
建筑工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责公司公路工程项目整体的决策制定与运营管理工作;
2. 全面把控公路工程项目的工程质量及技术方向;
3. 组织搭建并优化技术管理团队架构;
4. 对新开工项目进行技术审核与方案评定,主导重点项目施工过程中的管理及成本控制工作。
任职要求:
1. 拥有多年公路工程项目实践经验,具备五年以上管理岗位工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程类专业毕业者优先,持有一级建造师证书者优先考虑;
3. 年龄范围为35至45周岁;
4. 具备较强的项目统筹管理能力、组织协调能力以及独立决策水平。
项目经理
岗位职责:
1.统筹项目的全过程管理,保障项目按既定时间节点与质量标准顺利推进;
2.深入对接客户需求,精准把握核心诉求并制定切实可行的实施方案;
3.整合调配项目内外部资源,及时应对和解决实施过程中出现的各项问题;
4.定期向管理层及客户方同步项目进度,主导风险控制与变更流程的落实。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力,能高效组织团队并合理配置项目所需资源;
2.拥有良好的表达与倾听能力,确保与客户、团队及相关部门沟通顺畅;
3.熟悉建筑领域或相关专业背景,掌握项目管理的基本流程与规范;
4.适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识与应变处理能力;
5.具备两年以上市政工程施工管理经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳:装修装饰·土木工程
项目经理
任职要求:要求工程师中级及以上职称,二级建造师及以上证书
岗位福利:五险一金
一、项目前期:参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算
二、施工管理:制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源
三、多方协调:对接业主、监理、分包方及政府部门,解决现场问题
四、验收交付:组织预验收与竣工验收,负责资料归档与项目移交
保定涿州市招聘:项目经理,文员,资料员,薪资:面议建筑工程设计,项目经理,精通工作事项,有工作经验优
2000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
招聘:项目经理,文员,资料员,
薪资:面议
建筑工程设计,项目经理,精通工作事项,有工作经验优先
项目经理
岗位职责:
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管控,确保项目在规定时间内按预算及质量要求顺利完成;
2、统筹项目资源调配,对接施工班组、与甲方保持高效沟通,推进施工验收、结算及回款等关键环节,保障项目协同运转;
3、跟踪项目进度与成本支出,及时识别执行偏差并采取有效措施予以纠正;
4、参与项目前期风险研判,制定预防性方案,保障工程安全平稳实施;
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力,能妥善应对复杂工程事务;
2、了解轻钢房屋建造及相关建筑标准规范,具有相关领域从业经历者优先考虑;
3、适应高强度多线程工作节奏,具备快速响应和解决突发问题的能力;
4、具备良好的职业素养和集体意识,能积极面对工作挑战并承受相应压力;
5、拥有活动房、箱式房等临时建筑施工现场管理经验者更佳;
加分项
具备以下行业背景者优先:其他制造业·建筑材料·房屋建筑工程
项目经理(现场管理)
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
2、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有;
3、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。
二、任职要求
1、土木、建筑、电气专业,本科及以上学历优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有韧性,踏实肯干,有责任心者优先。
三、薪酬福利
1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,根据岗位和个人能力确定具体薪酬,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,薪资4000-8000元/月,试用期4000元。
2. 福利待遇:入职即缴纳五险;提供完善的员工培训与职业发展规划,助力员工成长;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织员工体检,关注员工健康;丰富的节日福利、生日福利,定期团队建设活动,增强团队凝聚力。
三、工作地点
石家庄/唐山/天津/邢台/廊坊
四、应聘时间
截止日期:本次招聘长期有效,招满即止,建议尽早投递简历。
总工办主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上AutoCAD施工图独立设计一级建造师工程师中级职称及以上建筑专业民用建筑商用建筑
1、与设计院沟通协调图纸相关工作
2、掌握各类建筑工程技术参数
3、牵头开展图纸会审组织工作
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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桥梁土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限桥隧养护桥梁隧道养护劳务服务桥梁土建
桥隧项目经理岗位职责:
1. 负责土建项目的整体规划与实施,确保项目进度和质量符合预期目标;
2. 协调设计、施工、采购等相关单位,推动项目高效、有序进行;
3. 监督施工现场管理,确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。
任职要求:
1. 具备土建桥隧项目管理经验,熟悉项目流程及关键节点控制;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能够有效处理多方关系并推动项目有序开展;
3. 具备较强的责任心和执行力,能独立承担项目管理任务;
4. 熟悉相关工程规范及施工标准,具备一定的技术判断能力。
幕墙项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责幕墙工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实,协调设计、监理、总包及分包单位工作
3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性
5. 统筹项目团队建设与日常管理,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑装饰或相关专业优先
2. 具备5年以上幕墙工程现场管理经验,有大型公建或商业综合体项目履历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程/机电工程)资格证书,具备中级以上职称者优先
4. 熟悉幕墙设计规范、施工工艺及验收标准,能独立处理技术难题
5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程类项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘装修项目经理(有二级建造师证优先)
一、项目规划与启动:
明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素,制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。
组织项目团队进行项目启动,确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。
二、团队管理与协调:
组建项目团队,根据项目需求分配任务,明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持,促进团队协作和沟通,定期评估团队成员的工作表现,提供反馈和建议,帮助团队成员提升能力。
三、进度控制与监控:
跟踪项目进度,定期检查任务完成情况,及时发现偏差并采取纠正措施,确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排,应对项目中的变化和风险。
四、质量保证与控制:
制定质量标准和质量控制计划,确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动,及时发现和解决质量问题,推动持续改进。
五、成本管理与控制:
制定项目预算,监控项目成本支出,控制成本偏差,确保项目在预算范围内完成。
优化成本结构,寻找降低成本的机会,提高项目经济效益。
六、风险管理:
识别、评估和分析项目风险,制定风险应对策略和措施,降低风险发生的概率和影响。监控风险状态,及时调整风险应对计划,确保项目顺利进行。
七、沟通与协调:
与项目相关方(如客户、供应商、上级领导、团队成员等)保持密切沟通,及时传递项目信息,确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。
协调项目内外部关系,解决沟通障碍和利益冲突,促进项目顺利进行。
八、合同管理
参与项目合同的谈判、签订和履行,确保合同条款符合项目需求和公司利益。
监督合同执行情况,处理合同变更和纠纷,维护公司合法权益。.组织项目验收,确保项目交付成果符合要求,完成项目结算和文档归档工作。
工程项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年高中及以上
招聘装修工程类项目经理(有二级建造师证优先)
一、项目规划与启动:
明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素,制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。
组织项目团队进行项目启动,确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。
二、团队管理与协调:
组建项目团队,根据项目需求分配任务,明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持,促进团队协作和沟通,定期评估团队成员的工作表现,提供反馈和建议,帮助团队成员提升能力。
三、进度控制与监控:
跟踪项目进度,定期检查任务完成情况,及时发现偏差并采取纠正措施,确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排,应对项目中的变化和风险。
四、质量保证与控制:
制定质量标准和质量控制计划,确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动,及时发现和解决质量问题,推动持续改进。
五、成本管理与控制:
制定项目预算,监控项目成本支出,控制成本偏差,确保项目在预算范围内完成。
优化成本结构,寻找降低成本的机会,提高项目经济效益。
六、风险管理:
识别、评估和分析项目风险,制定风险应对策略和措施,降低风险发生的概率和影响。监控风险状态,及时调整风险应对计划,确保项目顺利进行。
七、沟通与协调:
与项目相关方(如客户、供应商、上级领导、团队成员等)保持密切沟通,及时传递项目信息,确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。
协调项目内外部关系,解决沟通障碍和利益冲突,促进项目顺利进行。
八、合同管理
参与项目合同的谈判、签订和履行,确保合同条款符合项目需求和公司利益。
监督合同执行情况,处理合同变更和纠纷,维护公司合法权益。.组织项目验收,确保项目交付成果符合要求,完成项目结算和文档归档工作。
工资待遇面议5500-6000
综合维修工餐补社保
承德市世纪城物业服务有限公司’
1、维修工
年龄55岁以下,身体健康,动手能力强
地点:双桥世纪城小区
2、维修领班 身体健康,具有维修相关工作经验
地点:双桥世纪城小区
入职即上五险,按时发工资,免费工作餐,日工作7小时/单休/法假全休,如安排值班,三倍薪
联系方式:
强电工综合维修工
物业公司:(全职)高压运行电工8名,持有高压运行证,有配电运行工作经验优先,
年龄18一50周岁
上班时间:白夜休休
工资待遇:4000一4500元/月,有餐补,五险一金,年底十三薪,生日礼.带薪年假
聘综合维修工(全职)4人、年龄18-50岁,身体健康体!工作经验者优先,上六休一,时间08;30-17:30,工资5k-6k元(持有低压证)。
招聘工程领班1人:年龄18-45岁,身体健康体!须有强电专业,上六休一,时间08;30-17:30,具备一定的现场管理与协调能力。(工资面议)
联系电话:
河北承德物业公司招聘万能工,要求有电工证,-55岁,有物业工作经验优先,工资面议,联系电话
综合维修工
物业公司招聘万能工,要求有电工证, -55岁,有物业工作经验优先,工资面议,联系电话
服务员餐饮收银
辣小二脆毛肚火锅大学城店招聘 服务员 服务生 收银,茶饮师 多名包吃包住 夜班主管一名 待遇优厚 工资面议。电话0314—5896555/
厨工厨师厨师长
全年大量招聘:
厨工4200-5000元/月(能吃苦耐劳,年龄18-50岁)
厨师6000-7000元/月(能吃苦耐劳,会做家常菜,干活利索,年龄20-48岁)
厨师长8800-10000元➕/月(能吃苦耐劳、尽职尽责,三年以上厨师长管理经验年龄26-45岁)
包吃包住,月休四天,满一年五天年假,欢迎各位加入和推荐
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1、维修工
年龄55岁以下,身体健康,动手能力强
地点:双桥世纪城小区
2、维修领班 身体健康,具有维修相关工作经验
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入职即上五险,按时发工资,免费工作餐,日工作7小时/单休/法假全休,如安排值班,三倍薪
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承德隆化县米兰扒房诚招✅招聘:西餐厅厨师长,初级厨师(会翻锅)厨房工人洗碗工全部工资面议☎
西餐厨师厨师长洗碗工
隆化米兰扒房诚招
✅招聘:西餐厅厨师长,
初级厨师(会翻锅)厨房工人洗碗工
全部工资面议
☎
承德双滦区火锅店招聘经理一名,收银员一名,服务员3名,包吃包住,两天休班,工资面议,电话
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双滦火锅店招聘经理一名,收银员一名,服务员3名,包吃包住,两天休班,工资面议,电话
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