招聘仓库管理员，要求年龄30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和至少一年的相关工作经验，工作地点在南充市嘉陵区四川南充。

招聘：仓库员 薪资：2500-3500/月 工作认真负责、吃苦耐劳。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管

招聘：仓库员 薪资：2500元以上/月 仓库员

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

25-40岁，大专及以上学历，不限性别，具备1-3年PMC相关工作经验。 行政班：8:00-17:30，大小周休息，包食宿，缴纳社保，月薪4K+。 PMC岗位职责： 1. 每日从系统导出业务部门前一工作日的订单，并于当日反馈交货周期 2. 通过线上沟通或电话方式，答复业务人员关于产品生产流程、库存状况及交付时间等相关咨询 3. 根据生产需求，通知材料仓库申请主要原材料，并跟踪物料到货情况 4. 及时完成上级安排的其他临时性工作任务

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

**岗位职责** 1. 编制并跟踪生产计划，保障各环节按客户交付周期有序推进； 2. 依据订单情况，统筹物料需求规划（MRP），跟进物料到货状态，确保产线稳定运行； 3. 联动生产、采购、仓储等团队，协调处理物料缺料、产能受限等突发问题； 4. 管控库存动态，提升库存周转效率，减少积压与呆滞物料产生； 5. 统计分析生产相关数据（如产能利用率、生产达成率、作业效率），形成报告并提出优化建议； 6. 应对生产过程中的异常状况（如临时插单、订单调整），快速调整排程并预警潜在风险； 7. 维护ERP/MRP系统基础数据，保证信息录入的及时性与准确性。 ### **任职要求** 1. **学历**：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2. **经验**：1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，掌握生产排程及物料控制流程； 3. **技能**： - 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），熟练运用Office办公软件（尤其Excel函数、数据透视表）； - 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； - 熟知制造行业生产流程（有电子、五金、注塑等行业背景者更佳）； 4. **能力**： - 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能承受工作压力； - 工作细致负责，适应高强度工作节奏及多任务并行处理； - 具备基本英语读写能力（适用于外资企业或涉及出口订单场景）

工作职责： 1、依据市场部提供的项目合同，制定相应的生产计划。 2、按照生产计划，跟进并督促生产部、采购部、技术部等相关职能部门的工作进度，确保各环节按期完成； 3、组织落实生产前的各项准备工作，及时发现生产过程中的问题并向部门及公司反馈； 4、统计每月各部门生产计划的完成情况，并形成报告向上级汇报； 5、在推进生产计划过程中，协调各部门间的项目进展，同步向公司主管领导进行工作汇报； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，掌握三维软件操作，能识读机械图纸，了解常规加工工艺； 2、具备较强的统筹规划、前瞻预判及沟通协调能力； 3、具有全局意识，工作认真细致，逻辑清晰，计划性强且执行到位； 4、质量意识良好，熟悉基本的质量管理体系流程； 5、有J工行业工作经验者优先考虑。 职位福利：入职即买社保、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节假日福利、加班补助等

南充市南部县招工地小工/杂工、砍伐工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

要求有驾驶证能开车的二师傅一个，做过安徽模式，动作麻溜的捣浆糊的勿扰

✅招装卸长期工 ✅白班18:30--6:30 165-175/天 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

高坪望鹤路江湖菜招素墩子一个工资4500——4800荤墩5000 联系电话

招聘，库房管理员1名，可以是老俩口一起干，管吃管住，工资5000，年龄不要超过65岁，电话

招聘：库管员 薪资：5000-8000元 管理仓库，会开车，有工作经验

招聘：仓库管理员兼叉车 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

油田单位招聘！ 1.库管1名，，工资4600元左右（需懂电脑） 月休四天，活轻松，住宿标准间，地址:靖边附近城川镇，联系电话:

招聘：仓管员（有叉车证- -能加班） 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： "岗位要求： 1.至少要1年或以上做过仓管员工作经验； 2.适应加班； 3.办公软件WORD\EXCL简单电脑操作； 4.服从工作安排。 5.要持有叉车证。 6.服从工作安排。"

[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

岗位职责： 1、依据月度产品需求评估及销售订单情况，制定并调整《月生产计划》； 2、结合订单状况与现有库存，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及调整生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹安排其他相关生产任务的调度与落实； 6、核实产线各班组每月入库产品的总数量； 7、当因生产异常或物料短缺导致销售订单无法按期入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组协商确定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的按时完成情况； 9、组织生产部对接收到的《设计更改通知单》进行执行与处理； 10、完成上级交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、了解产品制造全过程，熟悉备货型生产模式下计划管理的特点与要求； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通表达能力； 7、工作积极主动，认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 8、具有良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划推动与执行能力，品行端正

招聘现场库房管理员（2名） 岗位职责 负责建筑工地库房的日常管理，包括建筑材料的入库登记、库存盘点、出库核对，确保材料存储规范、账目清晰。 任职要求 1. 年龄范围：30-40岁，男女不限。 2. 工作经验：需具备2年以上建筑工地库房管理经验。 3. 专业能力：熟悉各类建筑材料的特性、规格及存储要求。 薪资待遇 • 福利保障：，提供住宿与餐饮。 • 薪资水平：薪资面议，具体可根据个人能力与经验沟通。

【岗位职责】 1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划，评估需求、库存和产能情况，并及时与销售部、供需部沟通协调； 2、生产计划制定 ，跟进生产进度和入库； 3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况，以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度； 4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划，及时确认库存，或调整生产包装方式、沟通出货时间调整； 5、数据管理：监督仓库的库存数据及实物一致性，保存分析，并提出问题； 6、异常处理：制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单； 7、物料控制：根据需求提出采购计划，跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。 【任职资格】 1、本科及以上学历 ，专业不限； 2、8年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验； 3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识，有丰富的实操经验； 4、有相关生产管理培训经历，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识。

1. 分析各车间生产负荷能力，掌握新产品产能情况，并搭建完善的数据库体系。 2. 负责各类生产数据的统计与分析工作（包括生产计划表、生产完成情况报表、生产异常记录等）。 3. 依据合同制定订单管控方案，参与评审；根据订单执行过程中各节点反馈的信息，动态调整管控计划并组织再次评审。 4. 根据合同订单审核生产排程及物料需求计划。 5. 及时跟进生产进度与物料进度，做好沟通协调工作，对交期异常及时响应、处理并综合协调，必要时进行相应调整，保障订单质量与交付时效。 6. 协调客户、生产部门与销售部门之间的协作关系，确保各方对接顺畅并达成满意结果。 大专及以上学历，接受过生产企业管理、产品知识、采购管理、物料控制、生产计划管理等相关培训，具备5年以上PMC管理经验，有3年以上同行业管理经验者优先。

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

任职资格： 1、本科及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、对数据具有敏感度，能够熟练操作Excel等办公软件； 4、有电子行业工作经验或从事过会计数据统计者优先考虑。 工作职责： 1、编制生产订单计划并下达生产指令； 2、协调订单周期与生产周期的衔接； 3、跟进物料器件的到货情况并跟踪进度； 4、核算制造部门员工的绩效数据； 5、开展车间日常巡查与现场检查； 6、策划并组织制造部团队建设活动； 7、完成部门相关数据的汇总与分析； 8、执行上级交办的各项调度与协调任务。

岗位职责: 1.依据生产需求，编制并优化生产计划，保障生产目标顺利达成。 2.全程跟踪生产进度，确保各环节按标准及时间节点有序推进。 3.与团队保持高效沟通，推动生产计划的落实与过程监督。 4.汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5.联动相关部门，实现生产资源的科学调配与高效使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹管理生产线运作。 2.拥有较强的分析判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与成员紧密配合。 4.熟悉生产作业流程，善于发现瓶颈并提出可行性优化方案。 5.具备扎实的计划制定与执行能力，能科学排产，确保任务按时完成。 岗位福利：包吃住，购买五险，节日福利，定期体检 6.四川工程栏杆龙头企业之一，订单稳定，加入格美，10年不愁就业。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。