负责跟厂家沟通下单

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟进并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组掌握生产动态，及时发现并协调解决影响进度的问题；如遇无法按期完成情况，须第一时间通知商务部，配合与客户沟通协调取得理解。 4、根据生产计划执行情况及各班组产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力及对外沟通能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（负责设备自动化调试、维修及机台操作）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求： 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程等相关专业） 3.能适应倒班制度，可接受无尘服作业（部分岗位无需穿戴无尘服） 三、工作时间： 每日8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件和计时两种薪酬模式） 五、吃住情况： a.餐饮条件：公司提供工作餐，住宿免费 b.住宿条件：配备公寓式四人间，水费全免。房间内配有空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应及免费WIFI，生活设施完善 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区内设药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民服务设施 3.节日慰问金100元/次，生日礼金100元/次，结婚贺金600元 4.提供免费班车服务（涵盖上下班通勤及周末节假日购物出行） 5.入职体检免费，凭票据报销体检费用；每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲设施齐全：设有公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、练舞室等 7.快递收发便利：宿舍区设有菜鸟驿站，生活区大门口及公司门口配置丰巢快递柜 8.晋升机制：在职期间表现优异者，可进入储备班组长培养计划，通过公开竞聘晋升为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。 岗位职责 1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品的制作工艺； 2.掌握生产流程后，配合制定生产计划，协调各部门资源； 3.跟进生产进度与品质管控，提升物料调配效率； 4.参与成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.抗压能力佳，能适应制造型企业的工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施头部公司，年产值连续三年增长20%； 2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产能达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3.完善晋升机制：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理。 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补助：入职满3个月享200元/月住房补贴 ◆基本保障：五险、带薪年假、节日福利齐全 ◆成长支持：定期组织技能培训与管理能力提升课程 ◆人文关怀：年度健康体检、团队旅游及不定期团建活动 晋升通道 储备阶段（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

岗位职责： 1.负责制定并下达M+3月度生产计划，组织推动计划落地执行 2.搭建物料订单与库存管理模型，并持续进行优化改进 4.开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 5.管理车间内滞留及超期存放车辆 6.监控生产关键指标的完成情况并组织实施改进 7.统筹存货全流程管理工作 8.负责非商品车相关事务的管理 岗位要求： 1.具备生产计划相关的专业理论基础 2.了解整车制造过程中人、机、料、法、环等核心要素的知识体系 3.具有库存数据分析与控制的实际能力 4.具备良好的分析判断和问题处理能力，以及较强的沟通协作水平 5.有备件管理相关经验者优先考虑

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

主要职责： 1.负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据的维护工作； 2.为售后服务站提供备件相关的技术支持与解决方案； 3.制定总成部件拆分方案，完成BOM与图册制作，并维护主数据信息； 4.应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析其对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1.熟悉汽车行业的相关法规与政策规定 2.掌握公司采购流程、质量标准、生产管理文件及售后服务体系 3.理解整车结构原理及BOM构成逻辑 4.熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），具备良好的数据分析能力 5.具有较强的服务意识以及沟通协调能力 6.拥有主机厂同类岗位三年以上工作经验

南部新区电子厂 招工：200人，男女不限，18-45周岁，主做触摸屏，软屏，简单好学，白班、夜班自由选择，需要能接受穿无尘衣。 15元一小时，计薪11个小时 月薪5000左右(夜班补贴50元/天)，有工作餐。 工作时间：早8：00--晚8点 会电脑，高中以上学历，可以去品质部门，检验部门(面试带身份证)。 报名电话： (同步)

招裁刀拉布放布长期临时都可，电话

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 二保焊工，需有证 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住，入职需体检 做满10天可预支生活费，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

南充龙门一酒楼招聘以下人员，打荷3名，墩子3名，凉菜中工3名，炉子2名，工资面议电话廖

丰和银座酒楼诚聘： 寒假工5名，主要负责餐饮服务、传菜、收餐工作，男女不限，年满16周岁，包吃包住，月休4天，薪资面议。（需工作到底） 招聘热线：（） 工作地点：江东中路七段89号

库管，两名 工资面议 懂得电脑的基本操作

慧万家装饰公司  【宜城慧万家装饰】招聘：会计，销售经理、高端设计师，材料员 月休四天，公司不定时组织团建 业务员:底薪3500➕提成➕奖金 设计师:底薪3000➕提成➕奖金 材料员：3000+提成+奖金     月收入8000+上不封顶 舞台再大，你不上台，永远都是观众； 平台再好，你不参与，永远是个配角  《慧万家装饰》找志同道合的你加入，  你未必出类拔萃，但肯定与众不同，快来加入我们吧！   地址:宜城襄大名苑2栋2楼   联系☎李经理

31号靶场路库房2人上午11点 王堂建

土建项目急聘！ 因公司医院/学校/公建厂房、高标准农田/水利工程类项目拓展需求，现招 ✅ 技术员2名：有公建土建技术管理经验，会CAD优先 ✅ 项目经理4名：2名需公建项目管理经验，2名需高标准农田/水利工程经验，持建造师证优先 ✅ 材料员2名：熟悉公建项目建材，会做台账优先 福利：工作1⃣年后上保险+年终绩效 需要时驻场，薪资面议，高于行业水平 ☎ 咨询：[联系电话] 蒋经理 电话（同）： 欢迎有经验的工程人来聊！

库管员 8:00-17:00 试用期3000-3500元/月，转正4000元/月 缴纳五险值班补贴、下矿补贴 不限，有库管工作经验者优先，会使用电脑操作，制作表格 20-30大专及以上

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，具备创新意识，对设计工作充满热情；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并完成上级交办的其他任务； 3、根据客户实际需求可随时出差，持有驾照，能够进行现场测量，具备良好的沟通能力，能与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，参与生产成本管控，制定生产计划并协调物流调度；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产计划的实施，确保各环节按既定流程和制度执行到位； 6、定期开展全厂巡检，掌握车间设备运行情况并进行检查评估； 7、审核材料与物资储备计划，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

工作内容： 1、接收并梳理需求，制定排产方案，指导生产有序推进； 2、跟踪各类生产物料的库存及交付进度，持续沟通确保物料准时到位，协调处理缺料情况； 3、组织成品出货安排，针对产线异常问题，快速优化生产调度； 4、每月参与物料、成品等盘点及对账工作 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 2、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力 3、工作认真负责，注重细节 4、具有相关工作经历

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

岗位职责： 1.负责新项目SOP阶段物料资源的供应保障； 2.搭建并持续优化物料订单与库存管理的模型体系； 3.管控库存总额及库存周转效率； 4.统筹集货物流成本控制，并推动降本措施落地执行； 5.开展供应商供货风险评估，实施物料供应风险预警机制； 6.推动解决供应商交付异常问题，协调供应端需求对接； 7.管理并优化供应商交货准时率表现； 任职要求： 1.具备基础的物流战略规划能力； 2.熟悉主机厂供应链全流程物流运作管理模式

1、负责生产所需物料的领取及补领工作； 2、负责生产剩余物料的退库与清点核对； 3、负责产品在各生产环节的盘点与结算； 4、负责产品的入库与出库操作； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库完成备料及发料相关工作。

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。 岗位职责 1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品的制造工艺； 2.掌握生产流程后，配合制定生产排程，协调各部门资源调配； 3.跟踪生产进度与品质情况，提升物料流转效率； 4.参与成本管理及生产相关数据的整理与分析工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械或管理类相关专业优先； 3.熟悉Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.能承受一定工作压力，适应制造业工作环境与节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施领域标杆企业，年均产值增幅达20% 2.生产实力雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产值达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内竣工） 3.完善晋升体系：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补助：入职满3个月享受200元/月住房补贴 ◆基本保障：五险、带薪年假、节日福利齐全 ◆成长支持：提供定期技能培训与管理能力进阶课程 ◆员工关怀：年度健康体检、团队旅游及不定期团建活动 晋升路径 储备阶段（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀人员）

1.根据部门目标，统筹推进销售大区（M+3）/(M+6)需求计划的制定与落实，协同后台资源确保销售需求有效达成； 2.依据大区正式订单需求，协调生产端按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行； 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行化处理方案； 4.编制各类销售相关报表，并按时向内部及外部单位进行定期报送； 5.完成上级交办的其他临时性工作安排

岗位职责： 1、根据评估的月度产品需求、销售订单编制及调整《月生产计划》； 2、根据订单和当前库存编制及调整《周生产计划》； 3、负责ERP生产任务的下单及调整； 4、负责订单周期和生产周期的协调； 5、其他生产任务的协调及安排； 6、产线各班组月度入库产品总数的确认； 7、生产或物料异常导致销售订单法按时入库时，立即通知销售部，并与销售部、采购员、 车间班组协商重新入库的时间； 8、负责每月班组工单按时完成率统计； 9、组织生产部实施接收到的《设计更改通知单》执行处理； 10、完成上级交给的其它临时工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业； 2、从事制造业生产计划相关职业3年以上人员； 3、精通生产计划排程、物料管控、现场管理与仓储管理； 4、熟悉产品生产流程，掌握备货型生产计划管理的特点和要求； 5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件使用方法，熟悉ERP系统及办公软件； 6、较强的计划协调能力，良好的人际沟通能力； 7、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 8、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力计划与执行能力，作风正派。