酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限，适应力好 3. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务分工

1.有餐厨垃圾/厨余垃圾工作经验， 2.熟悉餐厨垃圾/厨余垃圾处理工艺， 3.有一定责任心，抗压能力 4.有长期工作意愿

冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人：樊跃超

负责水轮机维，要求会车，钳，焊打磨

【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

招三五个临时工。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

沃尔玛装价签岗位职责： 1.负责沃尔玛门店内商品价签更换，确保价格信息清晰、规范 2. 核对系统价格与实物价签一致性，发现差异及时反馈并协助修正

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晋城市招聘替班人员，要求技术熟练者，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

成都招聘主办工长3名，薪资6000-8000元。

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家装工长岗位，负责家庭装修现场管理，工作地点在集贤县。薪资为6000-10000元/月。要求建筑木工相关经验，经验不限。

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我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

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岗位名称：引导客人进店簪花拍照全职；引导客人进店簪花拍照兼职；岗位要求：1.积极乐观；2.服从指挥；3.负责引导客人进店簪花拍照。薪资待遇：全职：底薪3000加提成；兼职：130一天。

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