招项目经理1名要求有二级建造师证件及B证，月薪1万，要求有火电厂管理工作经验不低于5年有意者联系王总微信同步

二建及以上，工作经验10年以上，安全员B证

55岁以下，工作经验10年以上，大专及以上，熟练使用电脑，熟悉办公软件，熟练使用CAD及其他制图、看图软件，懂预算，善于处理甲方关系

职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工质量符合国家规范或合同约定标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、进度、安全与成本等关键环节； 4、妥善协调业主、监理、施工班组及政府主管部门之间的关系，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的各类技术问题，并做好协调应对； 8、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付使用； 9、参与重要供应商资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件与合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，职业素养良好，具有团队协作意识和高度的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，满足项目接待需要，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，监督各阶段进展，保障项目按期交付； 2、统筹项目组人员分工与协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目实施中的突发状况，确保工程质量与客户体验达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作模式，能精准对接并落实项目具体要求。

有多年施工经验，

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利

我公司主要经营玻璃幕墙，漏水维修业务，主要项目在深圳。现在招聘项目经理，负责组织、协调、管理施工现场项目情况，在施工现场协调处理业主、施工方和甲方的关系，跟进项目进度，疑难解答。要求如下： 1.有二建证 2.会看图纸，会办公软件，会用电脑，有玻璃幕墙方面工作经验2年以上 3.能吃苦耐劳

【招聘】招工人 8点至7点下班，杂工1个月5500元， 一个钟休息。 有意者联系人要做到年尾

招聘烧烤店兼职 岗位：服务员 地点：保利金町湾 时间：1-2号 今晚能上班的联系以下☎

陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁，工资待遇面谈。 联系人:曾主管 电话:

如兴米业招聘：驻店促销员 基本工资：2300+全勤+1点提成。 基本要求：能够积极主动推销产品。 工作时间：早晚班 ☎联系电话：（有意向者请直接打电话联系） 上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

广东陆丰核电项目招普工、管工，没经验也能来，工资随干的时间涨，福利不少 1. 招工门槛低：只要年龄没超45岁、没犯过法、身体心理都健康，愿意听安排，哪怕没相关工作经验也能应聘。 ​ 2. 工资慢慢涨：前3个月是实习期，底薪3400，算上其他的一个月能拿4500-6500；干到3个月到1年，月薪5500-8500；干满1年以上，能拿到6500-13000。 ​ 3. 福利挺实在：入职就交五险，加班有加班费（平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）；每月有400块吃饭补贴，夏天还有高温补贴；过年过节有过节费，一年下来过节费总共4000；公司还提供免费宿舍和通勤班车，也会发劳保用品。 ​ 4. 用工形式要注意：不是直接跟核电项目公司签合同，是和劳务公司签，属于“借工”的形式。

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

懂看CAD图纸，主要是负责现场收方，报量申请进度款，简单工作

安排客人

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

招聘：项目主任1 薪资：3500元以上/月 高中以上学历，熟悉物业管理操作流程、办公软件，工作细致，责任心强，有良好的协调能力和团队合作精神，有工作经验优先。

岗位名称：客服经理；物业项目经理。 岗位要求：1.学历大专以上，负责物业各阶段的物业服务咨询和客户关系维系工作；2.组织建立和维系客户服务管理体系，制定标准化服务要求和客服流程；3.监控客户反馈并进行分析，组织客服人员回访客户问题并督促及时解决。 薪资待遇：月薪60008000元。

管家 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

物业主管 薪资福利:6000-8000元 招工人数:1人

招聘：社文管家 薪资：5000-6000/月 1、负责统筹项目内各现场的社区文化活动的策划与执行跟进，为业主创造良好的生活体验，并对接总部或单位各类整合营销活动的落地；2、负责项目内便民服务、园点通、社区集市的策划、招商、执行工作；3、负责统筹项目内业主画像及需求更新迭代，提升对业主的服务的品质感和精准度。

招聘：项目主任1 薪资：3500-4500/月 高中以上学历，熟悉物业管理操作流程、办公软件，工作细致，责任心强，有良好的协调能力和团队合作精神，有工作经验优先。