要求35以下 吃苦耐劳毛绒玩具销售

通过企业微信维护客户关系，采用文字及语音方式与客户保持互动； 每日向客户推送康养领域的科普内容，增进沟通并维系良好的客户关系； 负责产品推广与销售，引导客户下单，成单后享受相应提成。 薪资结构：底薪3k + 200元全勤 + 提成；综合收入5k-20k 工作时间：12:00-22:00，期间17:00-18:00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素，统一订餐，餐标15-20元/人）；月休4天。

家具销售

做宝妈的好工作，可以接送孩子。工作地点自由！！！可以居家办公！！！

1.岗位核心：推广泓安“设计+施工+造价+监理+检测维保+智慧消防”一体化服务，对接政府及企业客户，主导从需求挖掘到项目落地的全流程，全力达成业绩指标。 2.我们需要这样的你：具备销售背景（有消防或工程领域经验者优先），能积极开拓市场、独立洽谈客户；若暂无经验但对消防综合服务充满热情、富有冲劲，也可获得系统带教与成长支持。 3.实力福利加持你：高额提成+阶梯式绩效奖励（无上限），公司配套优质客户资源；入职即享专业培训，快速掌握全链条业务知识，上岗无忧。 4.为何选择泓安：不止于产品销售，专注提供“从设计到智慧消防”的整体解决方案，客户需求多元、成单潜力大，依托平台强大支撑，业绩更有保障！ 渴望凭实力拿高薪、长期发展于消防综合服务领域的，欢迎立即投递！ 福利待遇： 稳定保障：五险一金（公积金按顶格比例缴纳）+补充意外险/重疾险，薪资准时发放，收入透明有保障！ 轻松职场：双休制度，团队氛围开放和谐，定期开展团建活动，工作更愉悦～ 日常关怀：外勤补贴30元/天、内勤交通补助200元/月，工作日餐补20元/天，满勤奖每月200元，项目现场提供工作餐；生日赠送蛋糕、节日发放福利，每年组织1次行业专项健康体检。 成长激励：消防/建造类证书培训费用可报销，享有最高15天年假+带薪病假，项目奖金依质量与进度及时兑现！

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上均为我们期待的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

接受无经验好工作不等人，犹豫就会错失机会！ 规模400人+ 双休高薪， 岗位福利高于石家庄绝对的人均水平工资，团建，茶水间，小零食，入职享受配备电脑手机，高底薪加提成，标配五险， 岗位职责：薪资8000+绩效+高提成），日奖金，月奖金，卡当奖综合2W-2.5W

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工资日结（需现场办公，不支持远程，食宿自理）！！！ 岗位职责： 工作内容清晰易操作，主要通过公司提供的高质量客户资源，与客户进行沟通，详细介绍业务流程及相关代办事项。 职位要求： 1、工资日结！！！欢迎宝妈、在校大学生、零经验者，全职兼职皆可； 2、每日工作时段为9点至17点，中午休息一个半小时，周一至周五灵活安排，成单后即时发放全额提成； 3、思维敏捷，具备良好的表达能力、沟通技巧、应变能力和协调意识，有团队协作精神； 4、兼职人员如需出勤或请假，请务必提前一天通知公司哦！

办公室销售文员大专学历以上

全国5家分职场，在职员工3000+，大平台，好发展，入职签合同，企业正编 薪资待遇：综合薪资7500＋丰厚奖励，新人平均薪资7500-9000，转正平均薪资8000-12000+带薪培训，入职第一天就开始正常算工资的哦缴纳五险一金，每年各种奖金拿到手软！ 岗位职责：纯室内办公，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 均薪7000-15000 岗位福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、3个月后自动转正，无硬性要求 3、入职第一天就签订劳动合同； 4、带薪年假5-10天； 任职要求： 25-36周岁，大专及以上学历，优秀者可接受高中。 感兴趣的小伙伴立即沟通吧

招聘饮品师2名 工作内容：制作各种精美饮品 有无经验均可 形象气质佳 年龄18-25周岁 有一定沟通能力 工作环境优美 临运河 风景优雅 小店格调高 工资面议 电话

找长期危险品司机一至两名，明天东光上车去新疆

明天孟村用司机反手

现在郭庄找司机

【招工】招外墙腻子工喷漆工全能手最好要求能上高会用抹子(不要新手学徒工)工资面谈注意：只招肃宁及附近的人施工地在肃宁及周边电话:(同步)

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）内汽车经销门店的开拓与日常关系维护，促进稳定持久的合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别到店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后管理，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实、心理素质佳，能适应工作压力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖金+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

月子中心的销售工作，能维护抖音账号等网络宣传

男女不限 年龄20-40

盐山盐百生活广场店“可美日记”女装招聘，年龄：22-35岁，有工作经验优先，保底➕提成➕公休，工资4000–8000元，只要你努力工资没有上线，张经理联系方式

北京仁德益谦沧州分公司，招聘电话销售，工作内容是电话开发有需要培训师的培训机构，工作简单，有人带。有电话销售经验者优先，工资2800+提成，交五险，双休，一天八小时工作制，有意者电话联系

招聘：销售（管饭++实体厂家+有公休+年底奖金+年底奖金）薪资：2000-10000元职位描述：[河北特沧管道装备有限公司]销售（管饭++实体厂家+有公休+年底奖金+年底奖金）诚聘20人，工作地点盐山县城、盐山镇、五里窑工业区，公司规模10-30人，薪资2000-10000元/月工作经验不限学历要求不限。岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，挖掘潜在客户。。2.通过电话、拜访等

1、通过电话方式与客户沟通，协助其完成在阿里巴巴、淘宝、百度、快手、抖音等平台的入驻事宜，无经验者亦可加入。公司成立于2021年，规模较大，入职即提供系统培训，专人带教，确保熟练上手。 职位福利：每月休息7天、五险二金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年休假

河北丰和汽车 寻找优秀的你 招聘岗位 汽车电话销售 岗位要求 善于沟通，有较强的学习和抗压能力，有 积极向上， 有汽车或电销工作经验者优先，负责线上整合 无经验均可， 及销售全国各地4s店车源。 薪资待遇 1、底薪2000十提成40%-70% 2、有能力者享受至高90%提成+30天年假十公司分红 3、月薪8000一上不封顶 福利待遇 室内办公，无加班， 带薪法定节假日，带薪培训，节 日福利。 联系电话:谢经理 办公地点:沧州市新华区众和佳苑 工作时间：每周一至周六 夏季9:00-12:00,14:00-17:30 冬季9:00-12:00,13:30-17:00

工作内容较为轻松，公司会提供所需客户资源，主要通过电话联系，将客户邀请至公司即可。 提供标准话术，专人指导带教，工作氛围友好，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。

岗位职责： 1、主动通过电话为客户提供专业的阿里巴巴1688平台产品咨询服务，了解客户需求并推荐合适的经营解决方案 2、积极跟进潜在客户，推动合作意向达成，完成基础销售目标并持续提升转化率 3、代表公司传递品牌价值，维护企业专业形象，搭建企业与客户之间高效沟通的桥梁 4、熟练使用计算机系统记录客户信息及沟通进展，定期复盘优化电话沟通话术与技巧 5、在工作中保持积极心态，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或市场营销相关背景者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力和倾听能力，能清晰传递产品价值 3、学习能力强，愿意接受为期3天的入职专业培训，并配合老员工带教机制快速成长 4、熟悉基础电脑操作，掌握办公软件使用，有电话销售或客服经验者更佳 5、认同公司晋升机制，有职业发展目标，每3个月可参与晋升考核，获得薪资与职级双提升