岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

市场经理业务员

负责暖通项目的市场开拓和客户维护，提升公司在行业内的竞争力，为客户提供专业的暖通系统解决方案，包括设计咨询，设备选型及安装调试，协调内外部资源，确保项目按时按质完成。达成业绩目标

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

电销，网销，地推，

1、负责项目楼盘的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，积极接待客户并推动成交； 2、了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，做好客户追踪与日常联络工作； 3、保持热情周到的服务态度，详细讲解项目内容，提供专业耐心的咨询服务； 4、及时收集市场动态信息，定期分析销售数据及客户签约情况，提交销售总结报告； 5、办理客户签约手续，跟进房款收取及后续相关维护事宜； 6、配合销售主管完成日常基础性工作及交办事项。

果洛州清真烤肉店 · 诚聘英才 本店因生意扩大，现面向社会大量招人，待遇优厚，包吃包住！ 一、招聘岗位 1. 服务员 6名（㡳薪4500~4800） 2. 后厨切菜/配菜 3名（㡳薪4500-5000） 3. 部长 2名（㡳薪4800-5000） 二、任职要求 • 年龄 18～35岁，身体健康，做事勤快，有责任心 • 服从管理，有餐饮经验优先，无经验可教 • 尊重清真习俗，能长期稳定工作 • 包吃包住，环境干净，团队氛围好 • 月休合理，待遇稳定 四、联系方式 电话：

有没有配菜的，活轻松，星期六16号顶一天班，一天200，想来的电联，

找个厨娘，驾校做快餐的要求能吃苦耐劳，干净卫生的，年龄30到50 。地址果洛州，国家节假日放假，工资五千，夸月工资，联系电话

果洛州久治县和班玛县车博士汽车保养中心招工机修中工二名7000元—8000，底盘为主，不修发动机和变速箱包食宿，工资月结，不压工资。，联系电话

青海果洛急招人，只要十个人，月工资3500，工资月结，育苗联系/李老板。管吃管住。六十岁以下，身体健康的，能出了门的联系。

接受小白！！ 双休 朝九晚五 工作轻松 收入无上限 主要工作：服务客户，客户续约管理，客户信息变更，客户理赔管理等 【我们提供这样的舞台】 时间自主，生活由你掌控 1. 双休保障，节假日同步，真正实现工作与生活的平衡。 2. 工作日朝九晚五，无需固定坐班！可灵活安排线上或线下服务时段。 收入无上限，付出即回报 1. 高额提成机制 2. 收益良性增长，“服务越久，收入越稳” 成长路径明确，助力长期发展 透明晋升通道，依托长期客户服务积累的续期佣金与转介绍资源，推动收入持续提升。 全方位支持，起步顺利，成长提速 1. 客户资源扶持：公司提供优质存量客户池，无需从零拓客，专注通过专业服务建立持久信任关系。 2. 系统化培训体系：涵盖保险知识、服务流程、沟通技巧、资产规划基础等内容，提供岗前及在岗全程培训，快速提升专业能力。 3. 一对一导师指导：配备经验丰富的导师“传帮带”，实战中指导各类客户服务场景，助你平稳过渡适应期，加速成长。 薪资构成：保障性收入高额绩效提成＝综合10000 上不封顶！！！ 你将获得： √ 优质人脉圈 √ 高薪回报 √ 工作与生活平衡 √ 晋升空间 √ 补充保险 √ 自我提升 √ ……

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】。 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历提升类课程的招生工作（主要转化已有准客户资源，无需自主拓客），采用面销、电销、网销等多种销售模式； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系，清楚各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课安排、补课考勤管理，全程跟进课程质量，并做好培训资料的归档与分发； 2、每日一练、周测、月测题目的发布及学员完成情况记录，持续跟踪学员学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，收集整理学员反馈，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者优先； 3、具备良好的客户服务意识，性格亲和，善于沟通； 4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续调薪机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工。 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

负责公司暖通产品销售，定期打回访电话！维护老客户！产生二次复购！具有一定的团队意识

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

【岗位职责】 ·负责指定区域内公司酒类产品的市场开拓与客户开发； ·维护并深化与现有客户的关系，提供专业服务，达成销售目标； ·收集市场信息与客户反馈，助力公司产品与策略优化； ·执行公司的市场推广活动，提升品牌在所辖区域的知名度。

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售目标 2.维护客户资源，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导能力 2.可独立开展销售业务，执行力强，结果导向 3.态度积极主动，热爱销售事业并愿意全身心投入

岗位职责: 1.提供热情周到的服务，确保顾客体验良好； 2.对酒水进行推销 工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了 接受无服务业经验 包住