开发新客户，维护老客户，主要印刷广告业务

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，怎么想就怎么说，核心就是坦诚相见 免费提供住宿，零经验也可加入，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入7000-10000） 2.奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

岗位职责： 1.负责公司短剧产品的市场推广与销售工作，开发并维护客户资源； 2.组织实施商务洽谈，推动合作落地，完成既定销售任务； 3.协助制定销售方案，助力公司业务增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.拥有敏锐的市场感知力和客户拓展经验； 3.热爱短剧行业，具备清晰的目标意识和执行力； 4.有销售从业背景者优先录用 薪资:底薪5000提成另算早十晚七需要坐班

形象端正，持有有效驾驶证，具备相关工作经验者优先

高薪诚聘销售专员 岗位职责： 1、根据公司销售策略，确定切实可行的销售目标、销售计划，并保证目标完成。 2、实时跟踪销售计划的执行情况，及时将营销及相关信息反馈给相关领导。 3、进行公司产品的销售推广工作，并达成合作。 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力。 2、具有吃苦耐劳的精神，抗压力强。

厂家直招！厂家直招！薪资高！福利好！ 1、负责音视频产品的市场推广及销售执行工作； 2、参与产品品牌宣传，提升市场认知度与用户口碑； 3、通过多种渠道拓展客户资源，持续扩大产品市场份额； 4、甄别潜在客户需求，提供专业化、个性化解决方案，推动签约落地； 5、关注行业发展趋势与市场变化，为公司调研提供有效信息支持； 6、严格执行公司规章制度，积极配合上级完成销售管理相关工作； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的销售岗位工作经验； 3、不甘平庸，具备强烈的职业发展意愿，可接受短期低频次出差； 4、心理素质良好，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。

寻找意向客户，到厂签单，按单提成

岗位职责:推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求:气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并期望通过努力获得回报。 岗位福利:免费健身、早晚班可选、定期团队活动

岗位职责 1、通过电话微信和网络模式，联系优质客源，进行合作； 2、老客户维护，新客户开发； 3、不地推、不陌拜； 4、无责底薪5000 任职要求 1、学历不限，英雄不问出处，不看背景，只看实力， 2、年龄22-35岁，年轻富有激情； 3、有销售经验、同行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强； 5、有良好的团队合作和敬业精神； 我们提供以下福利 1、公司提供精准资源优质客户； 2、带薪培训，优秀老人一对一针对新手培训； 3、中午提供员工午餐，每天不重样，营养丰富 4、福利多多：提供五险、节假日福利、定期团建； 产品优势：全国无竞品；20年集团公司成熟稳定销售模式，只要你敢拼敢闯，我们欢迎您的加入！！！

工作内容 1、开展销售部门日常销售事务，包括产品线上推广及客户沟通洽谈等工作。 2、负责合同与方案的编制与归档，以及网络平台上的产品信息发布等事项。 3、工作态度端正，积极主动，乐于学习，追求持续成长。 4、具备机械设备销售背景或机械加工领域从业经历者优先考虑。 工作时间 8:00--12:00，13:30--17:30 福利 五险，免费午餐，定期体检，节日福利 薪酬发放日 每月10日

【高薪诚聘】 1、厨师（擅长菜品研发与复制） 正式薪资：8000-10000元/月（具体面议，根据综合能力定薪） 试用期安排：试用期3天 任职要求： 五年以上工作经验，有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系，并对其他菜系有广泛了解，厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解，富有创造力。 工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理（2名） 岗位职责：全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪：基础工资4800元+200元满勤奖， 另招服务员、收银员若干，可电话咨询 联系电话： 工作地址：沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗

招聘 配菜一名！5000---5500 地址，五龙口街经园路口附近 有在附近的兄弟姐妹联系，谢谢 电话，

济源火车站西，青年公寓有两个窗户，需要掉头，有愿意干的联系

济源板倒海水产，招聘厨房切配工一名，男女不限，年龄55岁以内，工资3000-3500要求能长期干的，电话，,非诚勿扰

【饭店招聘】 1、店员2名，工资：3600～4200 2、帮厨2名，工资：3600元～4500元 要求有责任心，能上夜班 电话：

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化； 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通，提供运营指导，挖掘合作机会； 3、定期跟进合作商家，给予专业支持，促进稳定持久的合作关系； 岗位要求： 1、******，性别不限 2、具备良好的亲和力，拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力； 3、工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极进取的心态和持续成长的意愿 福利待遇： 1、全勤奖励：享有月度全勤奖，另设年度全勤奖金激励； 2、公司定期组织省内外团建旅游，费用由公司承担，让你放松身心，体验惬意时光； 3、技能提升：提供月度、季度、半年度专业培训，以及不定期的各类实用技能培训机会； 4、薪资结构：底薪3000+全勤300+高额提成+五险 只要踏实肯干，努力付出，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 公司管理层亲切易处，团队氛围轻松融洽，成员以90后、95后为主，地理位置优越，交通便捷，诚邀有志青年加入我们

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交友，多聊聊才知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为日班，无夜班安排 零基础也可加入，入职即有资深同事带教，安心学习成长 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，沟通无障碍 ****** 无经验者同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现推广与流量转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小型抖音商户，邀请并协助其完成抖音来客平台的服务签约 【任职条件】 *******．性别不限 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清楚 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入上不封顶 部门定期组织团建、聚餐，各类激励奖励不断 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

任职要求：1、年龄28----45岁 2、有家电、家居建材渠道业务经验； 3、在焦作济源区域有资源的优先； 工作内容： 1、家装公司及其他商业渠道的维护与开发； 2、产品涉及工程业务的跟进与维护 3、植入产品的方案报价沟通，签订合同； 4、解答客户疑问，维护客户关系等。 5、区域分销商开发也可；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定假期 4.销售提成奖励 5.月收入2200-12000

声明：本岗位为公司直聘，未委托任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾！ ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业，携手我们，用努力书写人生新篇章！ ------------------------------- 在这里我们为你提供： 1、真实薪资保障： --大专学历7000元，本科学历8000元 2、系统化培训支持： --无需担心经验不足，两周快速入门，前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制： --每季度开放竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪超20万）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、浓厚企业氛围： --传承28年的团结、友爱、平等互助文化，不仅是同事，更是家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请父母来沪参观游玩！ --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，精准把握需求； 3、推荐匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 4、协助谈单成交，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成； ------------------------------- 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，*******；（专科及以上可培养为储备干部） 2、热爱销售行业，乐于人际沟通，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可提升，态度是关键！ 4、拥有良好品德修养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业，加入我们，共同以奋斗改写未来！

通过筛选目标客户，协助商家完成审核资料提交，开通团购链接上线服务，助力门店提升平台曝光及客流（线上办公无需外出） 无试用期、不加班、接受零经验新人并提供带薪培训、资深导师一对一指导 岗位要求： 1、性格积极，沟通顺畅，对抖音短视频运营有兴趣 2、年龄18-30岁，性别不限，具备团队协作意识和学习适应能力 福利待遇： 1、底薪3300+高额提成+各类奖金，综合收入4K-10K，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休息，公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖励、个人表现奖、团队绩效奖、月度激励奖，奖金多样可观 4、服务全国范围、全类目抖音商家，无需线下跑动拓展客户 5、晋升机制透明高效，能力突出者最快两个月内实现晋升，内部晋升无空降 6、管理层亲和力强，工作环境轻松融洽，同事年轻有活力，地理位置优越交通便捷，诚邀有志之士加入团队

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划制定及各类销售活动，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识和自我激励能力； 4、具有相关行业销售背景者优先录用。

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公! 收入可控，很快可以超越同龄人,不会说因为背景，入职时间长短,资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻,而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求;18-30，公司95、00后均多， 薪资待遇: 无责4000+500全勤+15%~30%阶梯式提成+业绩奖金(3000-10000元)+当日开单现金奖励(100元一500元) 均薪2w起，销冠Top5万月薪,只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上 [工作内容] 1、受理公司网络.上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理;4.公司提供独家一手资源 [福利待遇] 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，主管-区长一分公司合伙人 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一、帮带 4、每周单休 5、福利多高提成，不定期下午茶,不定期团建，假期旅游 6、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 7、适合长期稳定发展 晋升:业务员一主管-一区长一-门店负责人 员工福利:各种聚餐ktv,带薪年假,员工旅游，节日福利，生日福利,户外拓展,电影,游戏，下午茶等福利多多; 现公司急需优秀人才,欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求,有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 我们不强调你的学历+经验!要的就是你的能力和赚钱欲望。---生活源于工作工作源于选择选择大于努力,努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择(期待你的加入!!!)

岗位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1.负责客户的运营维护与服务支持； 2.开展商机挖掘并推动转化落地； 3.参与售前解决方案的制定与编制； 4.统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假