产品销售

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工资面议

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

上海市浦东新区招水电

上海浦东新国展览中心搭建小工25每小时，八个小时保底要求撤馆也要来的补6人10.11号

上海市浦东新区招消防电

岗位职责： 1. 负责超市日常货物运输配送，确保准时、安全、准确送达指定地点 2. 执行夜间装卸货及长途/短途货运任务，服从排班调度安排 3. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合仓库完成货物清点、单据交接及运输记录填报 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，保障行车安全 任职要求： 1. 持B2及以上驾驶证，且具备有效道路货物运输从业资格证 2. 年龄43周岁以下，驾龄满3年，无闯红灯、无一次性扣6分、无重大交通事故记录 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，能适应长期夜班工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备良好服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，能胜任体力劳动，接受包吃包住及社保缴纳的用工安排 6.装车都是叉车苍板

工地小工，通风管道，小工打杂，搬搬抬抬，九个小时，240，加班四个小时，一个工，包住，项目部食堂，优惠，日结，月结，都行，人走帐清！干的好，工资可以加！

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

3000㎡新店预售 超级铁馆•独家市场 井号中国•福建·地级市独家 本月15号集合 ——— ♦超大健身区 ♦全套力健器械 ♦成品100%售卡 ♦周边小区密集 ♦卡型卡价资方全力支持配合，保证成交 周期:30天左右 岗位: 井号带组经理:2-3名、直提/底薪+提成+奖励 销售精英:(20名) 井号底薪+提成+定金奖励 ———————————— 所有岗位包住！ ‼三不要‼兄弟们集合啦！！ 井号提前下市场不要！ 井号枪手捣江湖不要！ 井号为成交不择手段、乱承诺、不要！ 共赢☎5 热线

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活做事细心有耐心人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

我期望你具备： 1. 两年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2. 具备IT或供应链领域相关行业背景； 3. 本科学历，计算机、物流等相关专业优先； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度自我驱动，拥有强烈的学习意愿和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的业务理解力； 7. 擅长整合内外部资源推动目标达成； 8. 主动进取，具备强烈的责任意识与主人翁精神； 9. 具备良好团队协作意识与合作习惯； 10. 熟悉制药、快消品、生产制造等行业IT系统架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务与回款目标 同时， 1. 跟进潜在线索并转化为实际销售机会； 2. 主动开拓销售线索，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 熟练掌握顾问式销售与解决方案销售方法论，高效协调内外部支持资源； 4. 深入理解产品线特性、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案设计能力，能与客户从决策层至执行层各角色深入交流业务价值与解决方案； 5. 协同项目实施团队推进关键项目节点落地； 6. 持续维护客户关系，挖掘存量客户的新增需求与合作机会； 我们可以提供给您： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战型销售方法培训与指导； 4. 供应链执行层顶尖解决方案团队的强力支撑； 5. 海外工作与发展机会； 6. 快消、医药、制造、零售、新能源等16大领域的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的组织氛围； 8. 能力达标后可常驻江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，获Honeywell战略投资，并联合设立海外公司拓展国际市场，助力中国技术出海。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链路场景，提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍及全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业，客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。

我们是银行助贷集团，拥有十余年贷款业务经验，目前全国分公司超100家，总面积达2000平，团队规模逾两千人，现陆家嘴分公司扩招150人。平台实力雄厚，办公氛围自由开放，无繁琐制度束缚，适合追求稳定与成长并重的你。若你青睐发展稳健、前景广阔的企业，欢迎了解我们的机会。 工作内容：承接客户通过互联网平台主动提交的贷款申请，通过电话完成客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。全程无需被动推销，不需外出，客户自带明确需求。 新人试用期薪资全额发放！享带薪培训！无强制加班！ 一．薪酬福利： 新手入职底薪8000元，提成比例40%，达成五万业绩额外增加3000元底薪，综合底薪区间9000-15000元。 每月业绩排名前10名，额外奖励1万元/人，并赠送10克金条。 奖金机制多样，激励金额5000-50000元不等，诚邀渴望高收入者加入。 行业平均月收入2万元以上，普通员工月入3万+，用心投入可达10-25万+/月，全力冲刺收入上不封顶！ 公司依法为员工缴纳社保。 享有带薪年假15-30天，每月举办生日会，定期组织团建聚餐，每年6月安排2天1夜带薪旅游。 年终奖分红1万-10万元不等。 公司配备专用通信渠道，保障电话卡稳定使用，不易封号！ 业绩突出者，当月即可提车！ 二．岗位职责： 1.处理客户在互联网平台主动提交且有明确资金需求的贷款申请 （无需拨打陌生电话，无需强推，无需外出跑动，客户意向明确）。 2.评估并分析客户需求，定制个性化贷款解决方案。 3.开展客户邀约、商务谈判、合同签署，并推动后续手续落地。 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 三．招聘要求： 择优录用，学历不限，不设硬性门槛，优先考察个人品行，其次关注能力素质。欢迎背负房贷、急需用钱结婚、个人负债较高、渴望突破现状、性格外向积极者加入，符合条件者优先录取！

岗位职责：公司提供客户资源，无需外出拓展，客户主动到店办理业务，不拨打骚扰电话！！！！ 办公室固定工位，轻松工作氛围，蛋蛋后职场无内卷无内耗 任职要求：年龄19-34岁 普通话流利，性格积极乐观，具备良好的交流能力与服务态度 每周安排下午茶，每月组织一次大型团队建设活动

1:针对车险即将到期的客户，及时提醒并协助其尽快完成续保手续。 2:对通过支付宝渠道接触的潜在客户，进行电话回访，引导客户在本公司完成投保。

通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；衔接落实面签、补交材料、激活账户、绑定快捷支付等环节；推进客户综合化服务管理；全面掌握信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；主动识别营销契机，达成新户基础指标。 配合处理客户异议与投诉，保障服务质量。

薪资范围：无责底薪5000-8000元+高额提成（销售额的2%-5%）+年终奖，平均月薪1万以上，销冠可达5-7万； 社保类型：五险一金 奖金补贴： 年终奖·高温补贴·话补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·话费补贴·节日福利 职位描述 【你只需负责】 1、依托公司现有前端资源，开展客户邀约与转化工作，采用30%电话沟通+40%社群运营+30%线下面谈相结合的方式； 2、持续维护已有客户关系，提供专业服务支持，推动客户到店成交； 3、深入理解客户需求，协同设计师制定方案，确保服务的专业性与高满意度； 4、按照部门年度、季度、月度目标，完成个人销售任务指标。 【我们希望你具备】 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2、具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，擅长人际互动，具备明确目标意识和抗压能力； 4、拥有良好的表达沟通能力与自主学习意愿，热爱销售工作，有志在销售领域长期深耕； 5、具备较强的团队协作精神。

当天解决住宿 当天安排入住 提供全新员工宿舍，配备冰箱、空调、厨房等全套家电，可直接拎包入住。设有单人房及2-3人间，满足不同需求，宿舍距离公司步行仅需5-10分钟，生活便利，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，支持线上面试，通过后即时发放offer 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 【薪资待遇】 无责任底薪8K+高额提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直接招聘，未授权任何第三方机构或个人代理，全程不收取任何费用，请安心应聘！

负责公司低压产品的销售及服务工作，维护既有客户关系，开拓新客户资源，并开展客户满意度调研。 主要职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签订及售后支持等环节； 2. 巩固与现有客户的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3. 开拓新客户群体，深入了解客户需求，匹配合适的产品解决方案并促成签约； 4. 组织实施客户满意度调查，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定销售策略及优化建议； 6. 严格执行公司各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备销售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识

我们是上海索菲亚家居的，招聘智能家居销售专员，销售经理 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容：1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率；3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳上海五险，包午餐

试用期新人月综合薪资到手12k-18k 转正后25k-30k，表现优秀者无上限，老员工极端月收入可达10w以上 薪资结构：底薪5000 + 20-40%（阶梯提成，五万以内20%，五万以上40%） 社保类型：上海社保 发薪日：每月20号 工作时间：早9点至晚7点，午休两小时，下午另有1小时休息 工作内容：以面销为主，电销为辅 1. 通过电话及微信对接公司提供的准意向客户（无需盲打，不需自拓客源） 2. 梳理客户基本情况与个人资质，并及时记录以便后续跟进与回访 3. 邀约客户到公司现场，匹配对应产品方案 新人前期邀约的客户由主管负责谈判，主管将根据客户需求制定并执行方案 该岗位需持续跟进并维护客户关系，无需自行谈单，公司配备专业谈单团队及成熟转化渠道 任职要求：年龄18-38岁（能力突出者可适当放宽） 普通话标准，无明显地方口音（硬性条件） 有同行业经验者优先，支持带团队加入，具体面议 新人入职即享系统化培训，课程完善，注重全方位培养员工能力 岗位福利：每周三提供下午茶，月中及月底组织团建聚餐，定期开展周边游、别墅轰趴等团队活动 我们的优势：业务合规透明，专注服务直客，真实底薪高于行业水平，提成空间可观，资源分配公平公正，收入完全体现个人实力！诚邀有冲劲、有目标的你加入！

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！