一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目要求硕士学历。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

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招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

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招聘TBM掘进施工人员 1、工程部技术员6人（需考核），基本工资9000-12000元/月； 2、测量员4人，基本工资9000-13000元/月； 3、设备部配件工程师、油水检测师、维保工程师各1人，基本工资9000-12000元/月； 4、主司机1人，基本工资9000-13000元/月； 5、TBM值班电工2人（需持证），基本工资10000-13000元/月； 6、TBM皮带工6人，基本工资10000-14000元/月； 7、TBM维保工12人，基本工资10000-14000元/月； 8、TBM掘进班15人，基本工资10000-14000元/月； 9、电焊工4人，基本工资10000-14000元/月； 工资待遇（多劳多得）： 基本工资+工龄工资+全勤奖+各项激励考核奖+其他福利奖 实发：10000～28000+元/月；工作地西藏墨脱；联系人：群措

招聘岗位：现场施工员 需求人数：2人 工作地点：安徽省及周边省市项目驻地，能适应长期出差。 薪资待遇：7000-10000元/月（可面议，根据项目管理经验及能力定薪） 岗位职责： 1.负责所辖区域的现场施工组织、管理与协调工作，确保生产计划按时完成。 2.合理安排施工班组，进行劳动力、机具和材料的日常调度。 3.监督施工过程，严格控制质量、安全及文明施工，落实技术交底内容。 4.负责现场施工日志记录，办理现场工程量签认手续。 5.协调解决施工中的现场问题，及时向主管领导汇报施工进展。 6.参与工程各阶段的验收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程、电气工程等相关专业。 2.具有2年及以上建筑工程或电力工程现场施工员工作经验，熟悉施工全过程。 3.精通施工流程、工艺及验收规范，具备较强的现场协调和指挥能力。 4.能熟练阅读施工图纸，会基本操作CAD软件进行图纸核查。 5.有电力设施基础施工，电厂项目现场管理经验者优先。 6.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和处理突发事件的能力。 7.年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期出差及项目驻地生活。

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