北京密云项目需要装修质量员一名薪资面议。半年，联系电话

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安保质检员工作时间8点-20点 每天到手250元-275元 工作内容就是检查零部件的外观，有想干的联系 管住宿 月结6500 18-35周岁 高中以上学历

一、成品检验员1人（质量部） 二、工作地点 北京市（工厂地址：顺义区赵全营镇） 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求； 2.使用检测工具（如卡尺、高度规、检具、色差仪，侧厚仪器等）进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查； 3.记录检验数据，填写检验报告，及时反馈质量问题； 4.协助处理生产过程中的质量异常，参与不合格品的评审与隔离； 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养； 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应制造业 工作环境； 2.视力要求：矫正视力1.0以上，无色盲、色弱； 3.具备责任心、细致耐心，有较强的质量意识； 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先，无经验者可培训； 5.能适应月度26天工作制，服从工作安排。 6.会使用电脑，熟悉word，Excel，Solid Works，可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资：具体面议，根据经验能力定薪； 2.缴纳社会保险，提供节日福利等； 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天，具体班次根据生产安排。

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薪资：22元/小时 前两个月可日结， ️工期最少1个月 要求:能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 上班：两班倒，月休4天 食宿：园区食堂自费就餐，一餐10‑15元，暂时不提供宿舍 工作地点：顺义区顺平南线

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外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

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北京密云区招聘三位内墙施工师傅。工作时间为9小时，薪资360元，管一顿饭，干完即结清账款。有意者请联系。

北京密云汽配厂综合 政策扶持新厂区，岗位稳定靠谱 招聘岗位 汽车产线普工 任职要求 年龄：普工年龄限制在21~45之间。 学历：初中及以上 要求：身体健康、踏实肯干、工作稳定 性别：。 薪资待遇 时薪：白班23/小时（夜班25/小时）上六休一。每月有全勤奖（满22天200，26天以上300）最少做满7天。离职提前15天申请 月结：综合5500–7000元 结算方式：每月15号发上月1到30号工资。 住宿：住宿的单人间300，双人间150/人 。商保80/月 餐饮：两顿工作餐 工作内容：装配，质检，操作工。 厂区年轻同事多，氛围超好，适合长期干 工作地址：北京市密云区永全路8号

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四川高速公路工地试验室招聘：   持证检员：具备公路项目1年以上试验工作经验，熟悉内业资料，45岁内，休假灵活，工资8000+/月。   无证人员：具备公路项目1年以上试验工作经验，熟悉内业资料，45岁内，休假灵活，工资6000+/月，电话:

检验工作地址:全国各省会、所有通地铁城市、高铁火车枢纽城市，优先户籍地省内岗位调剂转正月薪6000-15000元，每半年调一次薪五险一金18-32周岁，持高低压电工证优先，大专及以上学历

1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

我们公司大项目，急需招6名施工员，4名质量员。工资待遇不低于1万二，具体要求及相关事宜请联系我:

1. 构建并持续优化公司质量管理体系，主导体系的推行与落地，监督体系运行的有效性与合规性。 2. 统筹公司质量管理体系认证及评审相关准备工作，协调内外资源完成对接，并负责后续的体系维护。 3. 依据管理体系标准，结合企业实际运营情况，建立并完善文件化的管理流程与制度。 4. 推动各部门落实质量体系文件要求，监督执行过程，确保实施效果符合体系规范。 5. 策划并组织实施公司范围内质量管理体系相关的培训工作。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责： 1.负责产品质量检验与测试，编制并执行测试计划和用例 2. 对生产过程及成品进行质量监控，识别潜在风险并推动改进 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施（CAPA） 4.维护质量管理体系文件，配合内外部审核工作 5. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品合格率 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1. 协助制定和优化实验方案，参与方法验证与仪器校准工作 2. 妥善管理实验耗材、试剂及仪器设备，定期维护并填写使用台账 3. 严格遵守实验室安全规程与生物/化学防护要求，及时报告异常情况 4. 配合团队完成项目阶段性任务，协助撰写实验报告与技术文档 任职要求： 1. 理解基础实验原理，具备实验室实操经验者优先 2. 工作细致严谨，具备良好的观察力与数据处理能力 3. 具备基本办公软件及实验数据系统操作能力 4. 责任心强，能适应重复性工作并保持专注 5. 熟悉实验室仪器操作规程，材料、化学、化工专业，专科及以上学历

工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。

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岗位职责 按照检验标准，完成原料、半成品/成品的取样、检测、记录工作； 如实填写检验原始记录，出具检验数据报告，保证数据真实准确； 做好检验设备、仪器日常清洁、维护与校准； 识别不合格样品，按流程上报异常，配合跟进质量问题； 维护检验区域5S管理，保持实验室/检验现场整洁规范。 任职要求 学历：大专及以上学历；有质检相关工作经验者，学历可放宽至高中/中专； 年龄：40周岁及以下； 有质检、化验、检验相关实操经验，熟悉基础检验流程优先； 会基础电脑操作，能看懂检验标准，做事细心严谨，责任心强； 服从班组排班，遵守车间/实验室管理制度。 薪资福利 薪资：面议（根据经验核定，多劳多得） 岗位培训，稳定岗位，环境整洁。 工作地点： 北京顺义

岗位职责: 1. 跟进并汇总待发货产品的检测数据，完成分析报告的核对与确认； 2. 负责QC数据库的日常管理及样品信息的同步更新； 3. 按时按要求准备出货所需文件及包装材料，保障产品准时、安全发出，并监控物流动态； 4. 执行原材料的质量检验与放行流程。 任职资格: 1. 本科及以上学历，化学、制药、食品、药学等相关专业，通过英语四级者优先考虑。

北京电子装备有限公司是一家高端工艺装备先进企业&国有上市企业；主要涉及军工，电子信息，智能制造等领域。 白班最高工资385一天 夜班最高工资425一天 法定节假日最高工资1050一天！ 【招聘要求】 20～40，大专以上学历，无纹身/烟疤，无犯罪记录，身体健康，沟通良好。无尘车间，恒温、恒湿，26度。岗位需要穿洁净服。 机装，电装，QC质检，物流，整机测试，主要从事配电柜组装，布线，自动化设备装配，质检。专业要求:全日制大专以上学历，机电，机械，自动化，电子工程等。（整机测试要求全日制本科及以上学历） ️【薪资待遇】 月结：机装，电装，30元每小时，加班45每小时，节假日90每小时 物流25元每小时，加班30元每小时，节假日60元每小时 质检30元每小时，加班40元每小时，节假日当天80元每小时 整机测试40元每小时，加班60元每小时，节假日当天110元每小时 上六休一，每天工作（8-12小时含加班） 夜班额外补助50元/天 不住宿有300每月交通补助 每月18号发工资。 (入职7天以上每周可预支500元) 【福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，月综合9000 每3个月有一次项目奖金

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薪资：264 元 / 天（24 元 / 小时，含餐补）， 月综合 7000-8000 工作时间：9:00-21:00，两班倒，上六休一 任职要求： 年龄 20-40 周岁 C1 及以上驾驶证，驾龄满 2 年 可开具无犯罪记录证明 地址：马桥周边，免费班车接送 工作稳定，工资准时发放，有意直接电话联系！ 岗位二: 20-40岁 【质检员】 要求：能接受室外工作，工作细心点，检查汽车整车外观可预支工资

1.根据项目要求和检查指标，外出实地检查，并通过专业的软件，将检查目标的照片，属性，特殊说明上传。 2.根据项目要求和变更，随时更改检查方式来满足项目检查需求。 3.对现场的情况做合理分析，找出发生问题的原因。