从基层做起，学习简单的医学基础知识，简单的仪器操作。为客户提供健康规划。基础考核通过后，提升为主管，参与公司团队运营管理，往行政管理层方向发展。

办公室文员，要求会办公软件、英语四级。

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家知名潮汕牛肉火锅店提供稳定货源，团队具备良好的成长机制与完善的内部支持体系。 工作内容： 1.负责落实上级安排的各项任务，确保执行到位 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理 3.协助部门间信息传递，保障通知与文件的及时传达 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，拥有较强的适应与应变能力；会计专业背景优先，有生鲜行业会计、数据文员等相关经验者优先考虑；对数据敏感，理解力强，逻辑思维清晰；曾担任连锁门店财务或助理类岗位者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补（不包食宿，提供餐补与房补） 2、不定期发放下午茶，包含水果、奶茶，还可享用公司自产牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等福利

工作内容，记账.做账.记数.扫码，上班时间08:00-19:00，中午可在档口休息

懂做标书，人事档案整理，合同编写，项目文件编写排版，项目方案编写

一、岗位职责： 1、协助进行项目的日常管理工作，包括但不限于项目进度跟踪、资源协调、文件管理等。 2、负责项目相关文档的编写、整理和归档工作，确保信息的准确性和及时性。 3、参与项目会议，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 4、协助进行项目成本控制和预算管理。 5、参与项目团队建设，协助组织团队活动，增强团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 教育背景：本科以上学历，专业不限应届毕业生均可报名。 技能要求： 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文字编写能力。 掌握至少一种绘图软件，如CAD、Photoshop（PS）等。 三、个人素质： 1、肯吃苦耐劳，能够长期入驻项目。 2、学习能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、形象阳光、朝气、有正能量，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、擅长方案宣讲，能够有效地向客户或团队成员传达项目信息。 5、对企业文化有认同感，能够积极融入并推动企业文化的实践。

小荔园餐饮管理有限公司招聘管培生啦！ 食在广州，味在西关！小荔园植根于广州西关饮食文化；“一江春水绿，两岸荔枝红”，荔枝文化历来是广东西关极具代表性的文化符号，而“园”则象征着庭院般清新雅致的休憩之所，“小荔园”由此得名。 自2021年成立以来，小荔园在短短几年内已发展至19家门店。为构建高素质人才梯队，提升服务品质与品牌形象，现正式启动管培生招募计划，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1.参与门店各岗位轮岗实践，深入学习楼面部等核心业务流程，夯实运营管理基础。 2.依照公司培养方案完成各阶段学习目标，按时提交学习成果，积极参与集中培训、轮岗实践等成长项目。 3.接受店长指导，在门店实训中提升实操能力，准备并参与阶段性考核，如3个月领班通岗考核、4个月值班管理培训等。 4.逐步掌握值班统筹、营运执行等管理技能，向经理、实习店长等发展方向迈进，助力门店运营与服务升级。 5.主动反馈学习进展与心得体会，配合学习过程的跟踪与评估。 6.上班时间：10:00-14:3017:00-21:00（以实际门店排班为准），每月休息四天。 任职要求： 1.学历及毕业时间：大专及以上学历的在校实习生，或毕业半年内的应届毕业生。 2.态度与纪律：遵守公司各项规章制度，无重大违纪记录，积极投入培养计划，不随意缺席集训、轮岗等安排，按期完成学习任务。 3.学习与考核：具备较强的学习适应能力，愿意接受阶段性技能考核，并具备通过考核晋升至目标岗位的信心与能力。 4.餐饮管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、烹饪等相关专业者优先考虑。 福利待遇： 1.薪酬：4400-4600元；通过各阶段考核并晋升后可享受薪资调整；晋升通道：储备领班→领班→主管→实习店长/副经理。 2.福利：提供住宿及员工用餐；依法缴纳社会保险。 加入我们，你将拥有清晰的职业发展路径，从门店实践起步，通过考核逐级晋升为领班、主管、实习店长，在小荔园实现个人价值与企业发展的双向奔赴！期待你的加入！

1、日常行政工作（如快递收发，办公用品采购等）； 2、考勤统计，熟悉钉钉考勤机使用； 3、档案台账管理及各类资料、文件收集整理，装订发放； 4、业主咨询、投诉接待，上传下达； 5、懂电脑操作，熟悉offce办公软件。 6、做事勤快，灵活，有责任心，能承受工作压力，有良好沟通能力。

岗位名称：司机（C牌或B牌）、司机（B牌，开6米8货车）、出版部文员； 岗位要求：司机（C牌或B牌）：1.持有C牌或B牌驾驶证。2.具有良好的驾驶技能和安全意识。3.能够适应早晚工作时间，如8点半到1点及下午的上班时间，月休两天，住宿需要公司包住宿；司机（B牌，开6米8货车）：需要有两年以上的驾驶经验；听从安排；能适应工作地点在天河区黄村附近；对驾驶6米8货车有熟练经验；高中学历以上。能适应早班工作时间。办公室文员（出版部文员）：无相关工作经验要求；上班九个钟左右的时间能够适应工作强度，负责相关工作执行能力高，认真仔细的工作状态；男女不限，高中学历以上。 薪资待遇：司机（C牌或B牌）：待遇为7000－8000；司机（B牌）：工资九千多到一万不等；出版部文员：基础工资为每月3200元，有额外福利待遇。工作地点在天河区柯木塱南路附近。

负责接客户下单的订单，做到电脑系统上去，要求会电脑打字快

招裁床临工计时1名,土华270,电话

熟手氩弧焊工，320一天，工作8小时，工作地点：海珠区。

1/25 下午15点招简单搬运工3人，工资现结！

广州市荔湾区招工地清洁/开荒

广州市增城区招水电、给排水380天，做排水给水，半桶水非诚勿扰，不管吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

氛围轻松，领导平易近人，沟通无压力 团队成员均为00后，年轻有活力，日常互动有趣 注：本公司直招，非中介！公司位于嘉禾望岗金珀广场对面，地处网红打卡聚集区，闲暇时光吃喝玩乐全覆盖，工作生活两不误，体验感拉满！ 薪资：试用期3000-4000+绩效奖金，综合收入4K～5K 工作时间：8:30-18:30，中午休息2小时 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，配备3室1厅公寓 2、包餐饮，每日专人负责伙食！ 3、每周固定水果茶歇，点心畅享 4、定期组织团建活动（纯玩型！）如烧烤、K歌、垂钓、羽毛球、游湖、周边游玩等 全员为00后新生代团队，办公环境自在舒心 工作内容： 1、落实新员工入职安排，配合完成招聘、入离职、调岗等人事流程，开展入职培训与岗位引导 2、掌握主流平台招聘操作，结合公司及各业务部门用人需求，推进招聘执行工作

职位介绍 学历要求：本科 岗位职责： 1、各项主题活动及运动活动的前期方案拟定及落地执行。 2、日常演示设备开关：开关展示屏及屏幕海报更新；午间歌曲播放、自动开关灯检查。 3、日常通知及文案发布，如放假通知等。 4、人事数据维护：考勤（餐补、假勤发放）、花名册、人员分布图等。 5、每周内部公共周报更新。 6、党支部的日常工作，如组织关系接转、各类报告草拟等。 7、配合完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、“2027年1月1日及以后毕业”的“本科”在校生，专业不限，能胜任上述职责者；有活动组织策划经验者优先。 2、性格乐观开朗，亲和力佳，责任心强，具有良好的待人接物能力、应变能力和团队合作精神。 3、具备一定撰文功底及审美水平，会用通用型视频及图片处理软件，如剪映、可画等；会用目前主流大模型AI工具完成日常工作，如DS、通义千问、文心一言等。 4、至少有一项团体活动爱好或特长，如唱歌、篮球等。 5、能完整实习至少6个月。 招聘人数：1人

招办公室保洁阿姨 打扫办公室卫生 办公室是新装修过得，卫生死角不多 每周双休

招聘酒店后勤，要求工作认真仔细

岗位职责： 1.负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2.协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3.审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4.办理员工入离职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合开展招聘沟通 5.登记资金往来流水及销售数据汇总信息 6.参与毛利、成本等相关辅助性核算工作 要求： 1.具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2.熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3.工作认真负责，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维和较强的专注力 4.拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

天气热不方便线下面试的，可以安排线上面试滴； 【工作职责】 帮助客户进行话费查询，流量查询，宽带办理流程等文员类工作，入职前期有培训学习和老员工带教，可小白，工作简单易上手； 【薪酬福利】 ◆入职前两周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴60元/天。 ◆公司提供极具竞争力的工资，试用期薪资4000-4500/月，转正薪资5000-6000/月，工作表现优秀者最高可达7000元/月。 【岗位要求】 1、男女不限，中专以上学历；接受无经验，前期有专业培训学习， 2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力； 3、会基本的电脑操作及打字（25字/分钟）； 4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； ◆福利保障 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃/住：包住，水电费平摊，有饭堂提供； 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; ◆晋升通道 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。

招聘文员一名，负责在档口开单，整理帐单及报表制作，要求：熟悉爱讯系统优先，服从安排，配合销售工作、并及时处理各项文职工作，学历无硬性要求，需要肯学肯干，有工作经验者优先，频繁请假者勿扰。有全勤奖，年终奖，月休2天。

应聘前请说明意向门店，以下门店均不接受兼职或实习人员！ 本岗位涉及较多Excel表格处理，需熟练使用办公软件且服务态度佳 岗位招聘信息 职位描述 1、熟悉并执行前台客服相关工作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务； 3、处理线上平台与电话咨询，安排体验课程，维护日常平台运营； 4、开展客户回访，解答售后疑问，处理客户投诉等相关事宜； 5、跟进健身房每日运营及各类后勤事务的落实； 6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务； 岗位要求 1、年龄20-30岁 2、形象良好，具备一定抗压能力 3、普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 4、掌握基础电脑操作，如Excel、Word等办公软件应用； 5、热爱健身行业，性格积极，责任心强，工作细致且具备服务意识； 6、有健身房或前台工作经验者优先，财务专业背景者优先； 7、需值守前台岗位（属形象岗，对身高有一定要求） 工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天 薪资待遇：基本工资＋奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理 公司福利：每月组织员工团建，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售技巧等多方面培训

主要负责与客户沟通业务事宜，后续交接至公司处理

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。