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沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇: 1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单双休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
压缩机结构研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械工艺设计机械零部件设计
1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
土建工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成; 2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告; 4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具; 5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
工长
岗位职责:机电专业 有10年以上带队伍施工经验 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督施工质量、材料使用及安全生产,及时排查并整改隐患 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目结算与验收 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,高效解决现场实际问题 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境并承担一定工作压力 5.持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理; 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念; 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇: 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
辽阳辽阳县内小饭店招聘勤杂一名3000早九晚九,,一个月两天休,
3000元/月
厨工1-2人月结
辽阳市内小饭店招聘勤杂一名3000早九晚九,,一个月两天休,
辽阳 辽阳县
6月5日 22:42拨打电话
辽阳辽阳县排档招烤工一名要求手法好工资8000联系电话
8000元/月
烧烤1-2人月结
辽阳排档招烤工一名要求手法好工资8000联系电话
辽阳 辽阳县
6月5日 22:30拨打电话
服务员
【•辽阳招聘信息C3+】辽纺罗森便利店招聘服务员若干名[握手]年龄18~45[太阳]上下午两班倒[礼物]待遇优厚[666]详情请致电咨询:
辽阳 辽阳县
6月5日 22:22拨打电话
辽阳宏伟区食堂招聘厨师1名工资面议要求干净利落,身体健康,踏实肯干,对工作认真负责工作地点
厨师1-2人
食堂招聘厨师1名工资面议要求干净利落,身体健康,踏实肯干,对工作认真负责工作地点:宏伟化工园区
辽阳 宏伟区
6月5日 22:20拨打电话
吊车司机月结
鞍钢厂内招聘
吊车工 缴纳五险月薪4200-5200元 岗位职责(工作内容) 1. 持有特种设备Q2或Q1起重机司机(桥式)且在有效期内。
50 内,45 内
3.健康要求:无视力听力障碍、无心脑血管、高血压、高血糖类疾病及病史。 工作时间:上12休24工作制,适应钢厂环境,体力充沛。 电话:
辽阳
6月5日 22:16拨打电话
工长
本店招聘零活工长工两名,年龄40左右,干净利落,早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
6月5日 22:42拨打电话
青岛胶州市青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫
1-1.5万元/月
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫资。
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月5日 22:06拨打电话
沈阳铁西区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市铁西区招工长/工程师
昌都察雅县工长/工程师,施工管理人员
9000-10000元/月
工长月结全职
工长/工程师,施工管理人员
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率; 3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生; 4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效; 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程; 3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力; 4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源; 5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
机修主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职有选厂经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度,持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理,保障生产设备稳定运行,降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核,建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据,提出工艺优化与降本增效建议,支持制造体系持续改进 任职要求: 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验,熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历,持有相关特种作业操作证者优先
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊 招聘人数:1人
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
车间主任3-5年学历不限生产设备机床设备机加工设备机械设备维护团队合作责任心
工作内容: 1. 每日对机械设备进行例行检查; 2. 在设备出现故障时及时排查与修复; 3. 定期开展保养维护与性能优化; 4. 协助新设备的安装调试及运行适应; 5. 管理维护工具与设备,确保作业高效支持。 我们希望你是: 1. 对机械运作具有强烈兴趣; 2. 具备相关经验者优先,亦欢迎无经验但愿学习的新手; 3. 具备良好沟通能力,能与团队协作融洽; 4. 有责任感,乐于承担并主动完成工作任务。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊岗位招聘1人
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