岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

招聘安装工长1人、劳资员1人、土建造价工程师1人。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式存储子系统（eMMC/UFS）的驱动开发与优化，包括文件系统规划、健康度监控、读写性能压测及多厂家兼容适配； 2. 主导系统分区设计与AB系统升级机制开发，负责A/B分区切换逻辑、回滚策略及启动验证（Hash校验）的实现； 3. 负责系统启动流程优化，包括Bootloader适配、内核裁剪、启动时间优化及USB/UART调试接口的底层逻辑开发； 4. 开发上位机辅助工具及产线测试工具，支持USB端口枚举、AT命令交互及设备唯一标识（一机一密）烧录； 5. 解决存储相关疑难问题，如掉电保护、数据一致性、休眠唤醒后的存储状态恢复等。 【岗位要求】 1. 学历与经验：电子、计算机等相关专业本科及以上学历，4年以上嵌入式BSP开发经验； 2. 精通Linux存储栈，深入理解eMMC/UFS协议、MTD子系统及常见文件系统（ext4/f2fs/ubi）原理； 3. 熟悉嵌入式系统启动全流程，具备Bootloader（U-Boot/SPL）定制及Kernel启动优化经验； 4. 具备扎实的C语言功底，熟悉USB协议栈及字符设备驱动开发，有上位机工具开发能力者优先； 5. 对系统分区管理、OTA升级框架有实际项目落地经验，具备较强的底层问题分析能力。

岗位要求： 1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件（如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等）底层软件开发背景，精通C语言及产品化软件开发流程，具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力； 2. 理解Sensor器件的基本工作原理，熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构； 3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议，掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试； 4. 有独立完成Sensor模块交付经历，或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。 指纹方向职责： 1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验，熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程； 2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务，完成功能对接、逻辑调试及版本迭代； 3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护，处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项，持续优化指纹功能的稳定性和可靠性； 4. 攻克指纹模块的兼容性难题，解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题，全面提升整机指纹交互体验。

【岗位职责】 1. 根据总体设计任务书，组织开展飞机总体外形设计、全机布置、重量与平衡控制等工作，完成型号论证、方案设计、详细设计等任务，为公司型号机型研制提供支撑。 2. 负责总体设计要求和规范等顶层文件制定：裁剪、合并、修正得到适用于型号机型总体外形设计、布置、重量与平衡控制的规范与设计要求。 3. 负责总体布置论证工作：完成总体布置方案的论证和全机重量重心的评估。 4. 负责全机气动外形建模工作：根据总体布局方案，完成全机气动外形建模。 5. 负责全机布置协调工作：根据总体技术方案，与各专业开展全机布置协调，确保总体布置方案的顺利进行。 6. 负责全机重量指标分配及平衡控制：根据总部布置方案，对全机重量指标进行合理分配，并对全机重量重心进行控制。 7. 对专业总师负责，完成部门及专业分配的工作任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、结构设计等相关专业。 2. 在航空工业主机所、商飞、通航、无人机行业总体设计领域，工作5年及以上。 3. 航空器设计理论功底扎实，熟练使用CATIA等软件。 4. 具有较强的飞行器总体设计能力、丰富的型号经验、良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作； 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决； 3、参与产品注册检测及临床试验，整理研发阶段所需的注册资料； 4、推进研发成果向生产转化，并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导； 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作； 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景； 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉细胞与分子相关技术，有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑； 3、热爱研发事业，具备钻研精神与进取意识；拥有良好的沟通协调能力；责任心强，执行力佳，善于团队协作

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划及年度产品研发方向进行研发立项，制定相关年度工作目标，并在过程中跟进研发进度，达成月度、季度、半年度及年度工作结果。 2. 负责公司油性、水性工业涂料产品的升级及新品研发工作；根据进度定期进行技术交流、工作汇报等。 3. 负责对研发工程师、助理工程师、实验员遇到的疑难问题进行专项技术辅导及培训工作。 4. 对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面的解答和解决。 5. 负责将新技术及时、准确地以转训的方式传达给需培训的员工。 6. 负责涂料领域新技术的培训与学习工作。7. 通过培训培养和发现技术人才，参与技术团队建设。 【岗位要求】 1. 年龄在40-55岁之间。 2. 化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科以上学历。 3. 有油性及水性涂料15年以上研发和技术管理工作经验，特别擅长油性或水性工业涂料研发。 4. 能根据目标客户需求，为机械设备、石油化工、交通运输、电力电气类等客户在防腐涂料方向上进行产品定向研发；能独立快速出具配方，具备较强实操能力；熟悉掌握各种实验、检测设备。 【公司简介】 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，是一家集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。

西安市招聘精工精心安装工长，有经验者优先，挂机安装勿扰！有高空证优先！

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江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

汉中市勉县招塔吊司机顶班，明天晚上

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招聘二把刀人员，要求能看懂图纸并带队施工，年龄18-55岁。工作地址位于南通海门区，薪资为50每小时。

招聘二把刀人员，工作地址位于南通海门区，薪资为50每小时。要求能看懂图纸并带队施工，年龄限制在18-55岁。

岗位职责： 1. 负责木工施工项目的现场组织与管理工作，确保工期、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划，协调班组人员、材料及机具，落实技术交底与工艺标准 3. 监督木作安装（如吊顶、隔断、门窗套、橱柜等）全过程，及时解决技术问题 4. 配合项目经理、监理及甲方进行验收，整改质量问题并提交完工资料 5. 带领团队执行文明施工与安全生产规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备木工工长或相关岗位工作经验，熟悉装饰装修施工流程 2. 熟练掌握木工放线、下料、拼装、固定等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸与节点大样 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘焊接管理工程师1名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作。 岗位名称：焊接管理工程师，工作时间至2028年6月，以项目实际完成时间为准。 工作地点：贵州毕节金沙柳塘（2×660MW）煤电项目现场，常驻，服从调配。 招聘人数：1名。 薪资范围及待遇：面议。 岗位职责：负责现场高温高压承压部件、水工管道等焊接技术、进度和质量管理；负责本专业施工组织。 岗位任职条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；具有符合岗位要求的工作能力。 任职要求：本科以上，焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关专业，有火电焊接技术与管理经验，熟悉相关标准和焊接方法；具备焊接/材料类中级工程师职称或焊接质量检查员证和其他类中级工程师职称；熟练运用电脑，有较强的责任心、团队意识、协调能力和学习能力。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

熟悉安装定额，有工作经验，能独立完成业务项目。有团队精神，有上进心。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，依照规定时限完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改后的验收工作； 3. 落实并执行电站巡检任务，确保巡检质量与覆盖完整； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协调，保障电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接与协作，确保运营顺畅； 7. 按照生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，年终奖，节假日福利，健康体检，执行国家法定节假日工资政策。 基础要求： 为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录； 关联职责： 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度；

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

户用光伏运维师傅，长期，光伏板面清洗，漏水修理，换水槽，砍树等工作，要求不恐高，会开车，会简单电焊

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【岗位职责】 1. 技术文档编写与管理 1.1 负责医疗器械研发全周期技术文档（DHF、DMR）的编写、整理及归档，确保符合ISO13485、GMP等法规要求； 1.2 编制注册申报资料（如产品技术要求、风险分析报告、验证与确认文件、说明书标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报； 1.3 对研发文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）进行规范化管理，保障可追溯性。 2. 合规支持与体系考核 2.1 配合质量部门完成研发阶段QMS体系运行，参与内部审核及药监体系考核（体考）准备工作； 2.2 根据体考要求，整理、审核并提交研发过程记录、技术文档及合规性证据。 3. 跨部门协作与质量把控 3.1 协同研发团队、注册申报团队及质量部门，确保技术文档与注册资料的一致性、完整性和准确性； 3.2 对输出文档进行多级审核与校对，把控技术内容、格式及法规符合性，承担文档质量责任。 4. 法规动态跟踪 持续关注国内外医疗器械法规更新，及时优化文档编写策略。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业； 1.2 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系培训者优先。 2. 工作经验 2.1 2年以上医疗器械行业技术文档编写经验，熟悉II/III类器械研发流程； 2.2 具有DHF/DMR编写实战经验，至少参与过1个完整医疗器械注册项目。 3. 专业知识与技能 3.1 精通ISO13485、GMP、医疗器械注册法规（熟悉NMPA/FDA/CE申报流程）； 3.2 熟练使用Office、Adobe等文档工具，掌握Visio、CAD等工程制图软件加分； 3.3 具备优秀的中英文技术写作能力，逻辑清晰，能精准转化技术语言为合规文档。 4. 个人素质 4.1 高度责任心，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.2 良好的沟通协调能力，能在跨部门协作中高效推进工作。