岗位职责: 1.负责生产数据的采集与分析，保障数据真实准确； 2.与仓库协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3.统计车间各工序产量，跟进数据并录入系统，监控订单执行进度； 4.协助制定生产排程，监督生产计划落实情况； 5.核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作。 任职要求： 1.会计类或数据相关专业背景优先； 2.具备良好沟通意识与团队协作能力，能高效配合完成生产目标； 3.熟悉生产环节的数据统计流程，具备较强的数据处理能力； 4.熟练使用常用办公软件进行数据分析与报表编制； 5.工作认真负责，执行力强，能在高强度环境下稳定开展工作。

自家新建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ==================== 普工岗位，按开关，启动机器，贴标签，观察外观是否有破损就行 ==================== 岗位：操作工，物流工，库管工 薪资待遇长期工300一天，综合8000-9000元/月 每个月21号发工资可以预支 ==================== 岗位要求： 18-40岁男女不限，身体健康 高工资每周高额预支，吃住环境巴适 ==================== 欢迎参观车间！！！欢迎来电咨询！！！可以现场拍环境视频！！！

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作的落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协作；负责生产过程中各类记录的采集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的应用与实施； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备运转率目标及停线管控方案，管控所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定运行，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、细化分解厂内生产计划，控制在制品库存数量，督促相关单位按时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关岗位工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力突出者优先

负责生产前道的工作计划，数量核算，物料配比，以及员工生产效率的统计等工作

岗位内容： 1.配合生产经理组织实施日常生产工作； 2.跟踪生产线运行进度，按计划调度生产任务。 3.检查员工操作过程，确保作业规范与产品品质达标。 4.负责设备运行状态巡查及维护管理，及时协调解决异常问题。 5.参与编制生产计划，预判物料需求与潜在生产风险。 6.推行标准化作业与5S现场管理，持续提升生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，冶金、化工类相关专业优先。 2.具备3年以上冶金或化工行业生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并关注运营效益。 4.拥有团队管理背景，可指导员工完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。 上班时间：8:00—17:00，周末实行单双休轮休制； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；发放餐补；缴纳五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

240一天包吃住，可日结短期，离职人走账清 工作内容： 1、服从管理安排，不迟到，不早退，准点上下班。 2、有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 3、对工作充满热情，不迟到早退 4、踏实上进，有完善的晋升渠道 工作时间： 早8；00-晚20；00（中间休息两个小时） 工资待遇： 短期：240一天 长期：底薪2380+绩效1000+加班补贴+2000+全勤300+节假日福利=（综合薪资6000-7000）！！ 发薪日：每月10号 吃住情况： 入职发放饭卡，食堂各种菜系，花样齐全！ 住宿4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，书桌等设备都

大专以上学历，具备一年以上生产管理相关工作经验，综合年薪8.5-9万元。

1、依据生产主计划，统筹安排车间每日生产任务并推动落实； 2、监督和管控内外部物料计划的执行过程，确保计划落地； 3、协调上下游计划衔接，保障物料供应及时、质量达标、数量准确，满足生产需求； 4、参与处理物料异常问题，主导车间物料使用控制，减少呆滞物料的形成； 5、配合主机厂与生产部门对接，落实发货、生产准备、备货计划及库存管理工作； 6、负责团队人员管理，包括工作分配、日常管理及员工培养等； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，5年以上制造业计划或物流相关工作经验，具备汽车车身零部件冲焊生产经验者优先，具备至少3年10人以上团队管理经验； 2、学习能力强，执行力强，工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费，另设年终奖、年度优秀员工奖、降本增效奖励、项目奖金及总经理特别奖励，具体档级需面试后确定； 2、五险一金、生日福利、团建活动、节日福利、免费工作餐、免费住宿、防暑降温补贴、婚丧慰问金、小红包奖励、内部推荐奖金；

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景

一.物料需求规划： 1.依据生产计划及物料清单，核算所需物料的品类与数量。 二.物料接收： 1.提前从公司仓库领取生产所需物料。 2.仔细核对物料名称、规格、型号、数量及批次信息，确认包装完好，无破损、受潮、氧化等情况。 三.物料存储： 1.按类别将物料存放于指定区域，确保储存环境达标。 2.针对需特殊保管的物料，如防潮、避光、冷藏等，落实相应防护措施。 四.物料发放： 1.根据生产指令，准确且及时地配发物料。 2.确保所发物料的数量、规格与指令要求完全一致。 五.生产线支持： 1.协助处理生产线上的物料问题，如缺料、错料等异常。 2.及时反馈产线的物料需求及相关变动情况。 六.库存管理： 1.定期开展库存盘点，保证账目与实物相符。 2.分析库存动态，科学安排补货，防止积压或断料。 七.异常处理： 1.遇物料短缺、品质异常等问题，快速响应并采取有效应对措施。 2.若问题无法自行解决，立即上报上级处理。 八.生产结束处理： 1.统计剩余物料，完成退库流程。 2.对退回物料进行查验与分类，确保满足仓储标准。

爷爷不泡茶招聘茶饮师：任职资格：1.18-30周岁 男女不限2.有良好的服务意识，热爱茶饮行业，能吃苦耐劳（有奶茶经验者优先）3.要有健康证联系方式：*****6199*****3820门店地址：昌江凯达爷爷不泡茶

加宝利品牌鞋店招聘岗位：导购员多名要求：有导购经验 上班时间 每天8小时工资：固薪+提成+奖金+工龄工资 (3000-7000)联系：丁先生地点：昌江石碌亚细亚商场

昌江县海尾镇白沙村，招家庭清洁工一名，每天八小时，上午4小时，下午4小时，不用做午歺，每天120元。（每月3600元）有意者请致电，非诚勿扰。联系电话地址：昌江县海尾镇白沙村委会旁

昌江叉河镇招铲装车司机10小时工作时间，工资面议。

昌江黎族自治县招建筑木工

库管 招工人数:1名 工作地址:新繁

仓管员 薪资福利:5500-7000元/月

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有经验者优先考虑，包吃住

岗位：保管员工资7000+五险，到手6500包吃包住 地址：浙江省台州市项目：露天矿有意向联系

招聘：仓管 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 仓管

生产/物料计划员PMC（根据能力定薪） 职位详情 岗位职责： 1、生产计划管理：根据销售订单、产能评估和物料状况制定主生产计划（MPS）和详细生产排程；监控生产进度，及时协调解决生产异常，确保订单按时交付；定期分析生产数据，优化排产方案，提升生产效率。 2、物料需求控制：编制物料需求计划(MRP)，跟踪物料采购和到货进度；管控库存水平，处理呆滞物料，优化库存周转；协调采购、物流等部门，确保物料供应与生产需求匹配。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等部门保持高效沟通；推动生产流程优化，提出改进建议；建立和完善PMC相关制度和标准。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理相关专业优先。 2、资质与经验：3-5年以上生产/物控计划岗位工作经验。 3、行业经验：制造行业（汽车零部件）工作经验，机加工，来料加工经验优先。 4、技能要求：熟悉生产工艺流程，对生产进度/来料进度，产供平衡有较深的理解。熟悉仓库管理流程，有一定财务知识基础。熟悉办公软件及高阶函数的运用，熟练使用相关的系统等。 5、能力要求：具备优秀的内外部沟通和组织协调能力，执行力与责任心强。 6、熟悉生产供应链和制造模块的运作，能够进行数据分析与应用; 其他：能适应和接受对客户不定时下订单的及时响应。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理" 岗位福利: 1、五险； 2、白班； 3、免费工作餐、免费住宿

岗位职责： 1.按照项目进度安排及具备的启动条件，统筹ERP系统上线实施工作 2.依据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3.承担P/MBOM数据在新车型中的验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4.负责KDBOM（包括CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型数据验证与维护管理 5.对接销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的建立与维护 6.协同财务、物流等相关部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障数据准确性 7.落实新老产品交替过程中的业务衔接，实现整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8.主导P/MBOM管理流程的规划、编制与持续优化，推动流程信息化落地实施 9.参与公司新一代BOM系统的建设以及现有系统BOM模块升级方案制定，并推进执行 岗位要求： 1.掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2.熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3.熟知IATF16949质量管理体系，能熟练运用APQP等质量管理方法 4.精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计工具 5.熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

企业优势 免费体检！！！ 包住吃饭有餐补吃饭便宜 入职当天发120餐卡 出勤满七天可预支生活费 中秋端午春节均有礼品 工时稳定收入稳定 要求 能接受倒班静电服显微镜 综合收入为5500-7000

职位描述： 1、会电脑，对办公软件熟悉。 2、数据敏感 3、接受上夜班，月休息10天。

工作经验：需具备1年以上PMC相关工作经历。 技能要求： 熟练操作ERP系统及常用办公软件。 掌握供应链管理基础理论，了解生产计划制定与管控流程。 具备较强的数据分析与信息处理能力。 其他要求：拥有良好的物料规划能力及成本管控意识。

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际经验 2、掌握饲料生产工艺及设备运行原理，具备扎实的专业技术背景 3、有实现生产效率显著提升的成功实践案例 4、具备禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在子公司落地执行； 2、组织制定饲料生产相关制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定专项整改方案并指导实施； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，江西区域内均有业务布局，可根据需要进行调配

我司不实行责任制强制加班，工作任务完成后即可正常上下班。薪资为固定月薪制，不拆分底薪与提成形式发放。 工作职责: 1、负责物料需求统计，制定物料采购计划，监督物料流转及库存周转情况。 2、跟进订单交付周期，并及时反馈交期进度。 3、协调处理交付过程中的异常问题，并推动闭环解决。 4、编制生产排程，跟踪实施过程并优化资源配置；通过产能负荷分析调整计划，降低停工待料风险。 任职资格: 1、具备2年以上电子厂PMC相关工作经验。 2、具备较强的沟通协调与统筹能力，熟悉系统操作，擅长数据分析与实际问题解决。

熟悉生产、品控、仓储、采购等环节的精细化管理，具备冰箱、冷柜或红酒柜生产相关实际工作经验，具备较强的数据意识。 善于沟通协调，统筹各部门日常运作，负责跟进生产计划执行进度，保障产品按时交付。

职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，开展生产物料申购工作； 3、负责生产计划的编制，并下达执行； 4、负责生产计划的执行管控，包括进度跟踪及监督生产部门完成成品入库； 5、监督生产过程中领料、补料与退料操作，审核生产物料的出入库流转； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审； 8、服从上级领导的工作调配，完成PMC部门日常管理事务等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年PC或MC相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，具备一定的逻辑思维和抗压能力。

一、核心职责模块 1.需求计划与预测：基于多渠道销售数据（Amazon、eBay、独立站等），结合市场动向及营销节奏，评估各SKU未来需求趋势。 2.联动销售与运营部门，制定周期性滚动预测计划（周/月/季度维度）。 3.跟踪库存周转率、缺货频率等关键指标，持续提升预测精准度。 4.供应链协同与生产执行：向合作工厂或ODM供应商下发采购订单，跟进生产排程与交付节点。 5.统筹跨境链路各环节：涵盖国内制造→头程运输→海外仓/FBA入仓→末端派送。 及时应对异常状况（如交期延迟、品检未达标、物流中断等问题）。 库存精细化管理： 实施库存分级管控：在途货物（海运/空运途中）仓储存量（FBA仓、第三方海外仓、境内仓库）锁定库存（用于促销或专项活动） 设定合理安全库存阈值，兼顾断货与积压双重风险。 优化库存布局：依据区域销售表现分配海外仓备货，降低跨区调拨频次。 物流与清关协作： 协同货运代理，组织头程运输（海运/空运/铁路）并准备清关材料（如FDA、CE认证、报关单据）。 实时追踪物流动态，识别潜在延误，评估运输成本与时效表现。 统筹海外仓入仓安排，包括AmazonFBA发货计划创建等操作。 跨部门协作与数据支持： 配合销售团队：根据当前库存结构优化营销方案（如推动滞销品消化）。 协助财务部门：提供库存价值、运输支出等相关数据，支撑成本归集与分析。 定期输出运营报表：包含库存周转分析、缺货情况复盘、供应链费用评估等内容。