要求：25-35，有连锁餐饮店主管工作经验，需要有较强的抗压能力工作内容：1.管理餐厅日常运营，员工排班、库存管理、预算控制和销售目标等2.处理顾客投诉和建议，确保及时有效的解决方案3.提升就餐客户服务体验，做好品牌口碑评分管理4.做好现场服务管理，执行品牌的各类服务标准及流程上班时间：苗栗路店：下午三点到凌晨一点青山店：上午十点到晚上十点薪资5000-6500，具体根据经验面议

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。月薪：4500-5500

1.准备好开餐前期准备工作2.配合前厅工作，维护客户关系任职资格：1.18-45岁以内2.普通话标准，善于沟通3.身体健康，反应灵敏4.踏实肯干，认真负责5.服从领导管理，安排的工作积极完成，为人友好和善6.包吃包住，底薪+全勤奖7.公司福利：公司有团健，生日福利，月休4天8.工作时间9：30-14：0016：30-21：00

宴会厅主管薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名工作地址:孝感市高新区董永路88号

工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。餐厅前厅主管的要求包括：1.教育背景：通常要求具备餐饮管理、酒店管理等相关专业的学历背景。2.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。4.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。5.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。

前台经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面

招聘餐饮前厅主管年龄45岁以下，形象气质佳，会待人接物，有3年以上餐饮管理经验者优先。薪资6000--10000元包吃包住

连锁中餐品牌公司诚聘：集团餐饮运营总监或副总岗位职责：1、统筹公司所有门店的运营及人员团队管理。2、擅长质量标准管理体系的搭建及完善，流程优化，并落实实现。要求：1、具备同岗经验和三十家及以上门店运营经验，较强的组织协调能力。2、熟知餐饮行业发展趋势，热爱且有求知欲，对市场有较敏锐的认知。3、本科及以上学历。薪酬范围：30-50W/年，双休角色晋升：经理人－－事业合作伙伴坐标：武汉，可接受跨地区同行业背景人士电话： HRC

招聘：酒店总经理薪资：面议恩施金铂瑞国际酒店招聘酒店总经理！ 恩施金铂瑞国际酒店，是一家按照五星级标准精心打造的豪华酒店。酒店位于恩施州标志性建筑文化中心正对面，建筑面积 32000 平米，酒店设施设备配套齐全：拥有 各类客房253 间，多个多功能宴会厅可满足不同规模的会议、会展、婚庆服务，可同时接待1200 人就餐，其中最大的无柱宴会厅可容纳 800 人开会或就餐。酒店还配备有豪华健身房和恒温游泳池，及 300多个地上、地下停车位，致力于为宾客提供尊贵、舒适和便捷的入住体验。酒店预计2025年五月投入营运。招聘岗位：酒店总经理招聘要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、5年以上五星级酒店管理经验，具有较强的酒店管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、营销能力，熟悉酒店的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、全面主持酒店的管理工作，制定各项营销策略；详细薪资及福利待遇面谈。有意向联系向先生

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招聘：诚聘焊工-月入14000（五险一金）薪资：面议招聘气保焊工和总装工人，程力公司直属单位，环境好，待遇优，有五险一金

招聘：诚聘焊工-月入14000（五险一金）薪资：面议招聘气保焊工和总装工人，程力公司直属单位，环境好，待遇优，有五险一金，按时发工资原标题：《焊工》

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

【榆中酒店招聘】部长: 2名，工资：3800—4000元收银员: 2名，工资：3000—3200元服务员:8名，工资：3000—3200元每月带薪公休4天，工龄工资100元。工资准时发放，福利待遇优厚 联系电话：

乌市军企大酒店急招大堂经理1名工资8000--15000.带资源能带客人的另谈，也可以带自己手下配合，服务员2名工资3500---4000.民族服务员3名工资3500--4000电话

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前台主管薪资：4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天

招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

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随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

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招聘：餐饮店店长薪资：4500-6500元/月招聘：餐饮店长要求：高中以上学历、年龄19～45岁，薪资：4500-6500元/月，可面议。

诚聘：枝江《滨江食府》《滨江宴》招聘1，后厨切配案子1名（能力定薪酬）。2，前厅服务员2名。3，前厅主管1名。三十年老店诚信待人，欢迎加入，有意请联系咨询。

前厅主管或管理无具体要求。，，有一定的工作经验，或者是在餐饮行业干了很多年，表达沟通能力，组织能力强，会玩互联网，营销薪资福利:工资你来定招工人数:1有想法的可以联系

火锅店主管，三年以上餐饮管理经验，责任心强，有一定的沟通协作能力，较强的执行力

酒店相关经验优先考虑

服务员[5--8名]底薪4200-4500+提成18-35岁，，身高162CM以上; 认真负责、勤快踏实、服从管理。前厅经理 [3名] 底薪 8000-1000025-35岁，，身高164CM以上，两年以上高端餐饮从业经验;认真负责、良好的沟通能力，品行端正。服务领班 [2名] 底薪5000-600022-35岁，，身高162CM以上，两年以上高端餐饮从业经验;认真负责、勤快踏实、熟知前厅服务方面的知识。收银员 [2名] 底薪4200-450018-35岁，，身高162CM以上;形象气质佳，性格开朗，有亲和力。福利待遇：1、提供食宿，宿舍实行公寓式管理，有WIFI、空调、洗衣机；2、每半年组织员工晋升晋级考核，员工加薪幅度100~500元；3、全勤奖金，月休4天，享受法定节假日,工作满一年享有带薪年假,享受半年50元的工龄工资，逐年递增；4、生日福利，节假日福利；5、定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活;免费带薪培训，组织员工外出学习交流等活动；6、月度优秀员工奖；7、享受单项提成奖励（酒水、茶礼等）、单日冲高奖励。电话