餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求：
1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录
4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先
餐厅领班
招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐饮主管
火锅串串香，米线店前厅经理
急聘！前厅经理
待遇好、不压薪、氛围轻松，
只要你肯干、肯努力，
这里有舞台，也有好前途！
期待有干劲的你，马上入职！
广东东莞1.厨师1名（需有大锅菜经验）2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排）3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名（需有大锅菜经验）
2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排）
3.蒸饭
联系电话
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件
海南保亭黎族苗族自治县招砌小砖师傅10组专业砌砖师傅清水墙二把刀勿扰
清水墙砌砖长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
保亭黎族苗族自治县招砌小砖师傅10组专业砌砖师傅 清水墙 二把刀勿扰
海南保亭黎族苗族自治县招抹灰、泥瓦工、外墙漆/真石漆、防水工，看能力定工资。
200-400元/天
外墙漆泥瓦工真石漆防水工抹灰长期1-2人日结点工
保亭黎族苗族自治县招抹灰、泥瓦工、外墙漆/真石漆、防水工，看能力定工资。
酒店经理1-2人
三亚柏栎度假酒店诚聘：
大堂副理 1名
自媒体网络1名（直聘）
福利待遇：年假、五险一金、法定假日、生日福利、节日福利等。
地址：三亚市迎宾路416-3号 （海旅免税&千古情斜对面）
联系方式：/6322，
酒店经理1-2人
三亚柏栎度假酒店诚聘：
大堂副理 1名
自媒体网络1名（直聘）
福利待遇：年假、包食宿、五险一金、法定假日、生日福利、节日福利等。
地址：三亚市迎宾路416-3号 （海旅免税&千古情斜对面）
联系方式：/6322，
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
三梦季酒店民宿招聘前台
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人的日常咨询，确保信息的准确性；
3.协助客人完成入住和退房手续；
4.维护前台区域的整洁和专业形象；
5.处理紧急情况下的客人需求，确保客人满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作电脑和办公软件；
3.具有较强的责任心和团队合作精神
薪资待遇:
4000-4500,月休4天，包食宿
联系电话：丛先生
地址：荣成成山头附近
（另招聘餐饮经理餐饮.服务员）
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
服务员领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先
4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故
4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队
5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系
任职要求：
1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先
4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。
餐饮主管
岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析
4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质
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