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工地后勤维护
3000-5000元/月
后勤经验不限初中及以下会办公软件优先
岗位职责: 肯干活的优先 1. 负责工地现场日常后勤保障及维护工作 2. 协助管理物资设备,确保物资有序使用 3.统计数据,协助材料采购 4.工作简单易上手,有专人一教就会 5.我们上班比较灵活自由,只要把手头的工作做到位,时间不是那么固定,也不怎么忙,有事大家都有商有量的。上班可以做六休一,可以做五休二再商量。 这个岗位工作有点杂,到工地上维护工地形象需要动动手也有点脏的,工地成品定制和材料的记录和协助采购,施工内容增减记录统计,以及店里其他一些琐碎的杂事,不知道你能不能做得了
后勤出纳文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记更新,确保账实相符 3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务 4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议 5. 处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致负责,具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 能适应灵活工作安排,具备团队协作精神
后勤主管
5000-8000元/月
后勤3-5年大专制造业宿舍食堂
全面负责后勤部门的日常运营与管理,组织建立和完善后勤管理制度体系,合理控制部门预算及费用开支,统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实,营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境
设备专员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类; 2、货物打包、发货、登记库存台账; 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责,能适应仓库日常干活,有无经验均可。 福利待遇:实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
岗位职责: 1、洗菜、切菜,协助主厨对食堂的管理工作; 2、供餐时负责饭、菜的及时添加; 3、负责餐厅的清洁卫生;供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁。 任职资格: 1、身体健康,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力; 2、年龄60周岁以内
库管后勤
3000-4000元/月
后勤3-5年中专/中技ERP
一、工具与基础工作 1. 系统工具:操作金蝶Ks软件,年后预计升级为用友V8(推测为ERP相关系统)。 2. 基础操作:依据项目维度登记原材料的出入库信息。 二、库存管理工作 1. 库存预警:落实库存预警机制,重点监控内部物料消耗动态。 2. 库房盘点:负责仓库整理,每月末完成当月库存盘点任务。 福利:单休;五险;法定节假日;全勤奖;公司设有职工餐厅,免费提供午餐;停车场免费停车;每年组织带薪团建旅游(1-2次);健康体检;女神节、端午节、中秋节、冬至、腊八、春节等节日福利;公司为员工定制生日蛋糕;夏季防暑降温福利;年终奖励;提供外出学习机会。
行政后勤
后勤
行政后勤工作
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限会使用办公软件
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤保障
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.会开叉车 2会简单线路维修 3会开车 4.协助运送物料 5.50岁以下。
【】直招后勤人员
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技带薪培训 接受小白
【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期与实习期; (2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
山南桑日县招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装
400-500元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
山南市桑日县招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装
山南 桑日县
5月27日 04:28拨打电话
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
抖音发文的,我提供素材,一条5米,今天发第二天上午结的,要求是阅读量过三百,宝子
西藏山南有耍起的钢筋工没有
钢筋工
山南有耍起的钢筋工没有
山南
5月26日 22:43拨打电话
后勤
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
免费三餐,免费住宿 水电费也不需要 性格开朗 沟通能力强 年满18岁 保底4000+高额提成+分红+奖励 =综合薪资8000+ 工作时间:上午11点到晚上9点 上班8 个小时 中间两个半小时休息时间 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天 生日福利 三倍年假工资 奖金丰厚
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
公司后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限中专/中技
负责公司卫生,一周休息一天
后勤文员助理
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求,保障运营顺畅高效
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作,不限时间不限地点 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
后勤保洁员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限退休人员优先
岗位标题:后勤保洁员(退休优先+)2、岗位职责:(1)负责公司员工餐及来访客户就餐,保证干净卫生、口味可口;(2)负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理;(3)负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护,定期进行鱼缸清洗养护。(4)完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求(1)身体健康(需健康证),爱干净、讲卫生、做事细心勤快;(2)会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿;(3)退休人员优先,;(4)服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利(1)薪资面议(待遇优厚);(2)公司包吃;(3)工作轻松、环境舒适;(4)节日福利、年终福利。5、工作时间:9:00-18:00(可弹性),月休4天
后勤1-3年中专/中技
应聘须知: 该岗位需要一定的体力劳动,请根据自身情况慎重考虑; 岗位职责: 1. 按订单准确拣选商品,规范打包并粘贴面单,避免错漏发; 2. 对接快递,完成包裹分类与交接,确保订单准确及时发出; 3. 维护仓库日常秩序、卫生,保持仓库整洁有序; 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排,遵守安全操作规范; 任职要求: 1. 年龄24-40岁,男女不限、中专及以上学历; 2. 电脑进行基础操作(打字、核对表格) 3. 勤快、手脚利索,能适应电商快节奏工作环境,接受大促加班 / 新年期间值班安排,服从公司的工作调配; 4. 身体健康,能适应一定强度的体力劳动(需长时间站立、搬运货物等); 上班时间:8:30-18:00(午休1.5小时),大促加班有加班费 休假制度:轮班排休,月休4天,享法定节假(春节会排班,会有三倍、调休)
工地后勤
4000-5000元/月
后勤1年以下学历不限有经验适应工地生活退伍军人
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行,具备基础公文写作与台 账管理能力 5. 遵守规章制度,服从安排,具备服务意识和团队协作精神 6.年龄20岁-35之间。 7.能适应长期出差,住项目上,有经验者优先。 本公司是做地铁通信工程,能适应出差,包食宿,住项目附近,本次是为 广西玉林段招人,主要负责后勤工作,自带笔记本,会做表格。
后勤送货员
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:全长沙市送茶叶+后勤工作 任职要求:住公司附近,自带两轮电动车送货,电瓶可随时更换,有过类似送货经验,熟悉长沙地形,吃苦耐劳,能长久工作。 不单是送货,其他事都需要帮忙做,送货平均每天3到4单
专员
4000-6000元/月
后勤经验不限中专/中技退伍军人
:早八晚五,晚七到十一,全职兼职均可 福利待遇:日结,绝不拖欠。
后勤管理
5000-6000元/月
后勤高中
打包发货,简单办公软件操作
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责: 公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式开展业务,公司提供车险即将到期的客户名单,由员工负责电话沟通并办理相关车险手续,无需外出拓展客户,也不需自行寻找客户资源,全程在办公室内完成。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇: (1)培训期11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起即缴纳保险 (2)前两个月保底工资2700元,按高者发放,普遍收入在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合平均月收入可达六七千元以上,表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万,收入与业绩挂钩,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)享有公司提供的各类节日福利 (6)外地户籍员工在本公司工作满三个月后,可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道: 入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制和完善的成长路径,提供多元化发展空间! 任职要求: (1)年龄范围20至40周岁 (2)具备良好沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能 (3)具有一定的抗压能力
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