岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 定期汇总库存报表，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，熟悉办公软件及常用ERP系统操作者优先 2. 工作细致认真，具备良好的数据敏感度和责任心 3. 具备基础沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓库文员或行政文职类工作经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

打印快递单，跟踪快递物流轨迹跟进，协助其他事务。

送货制单员，统计，有供应链工作经验最好

货物进销存管理登记，一天天闲的没事干，后期可对接销售工作

招文员

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。

前台文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 配合完成数据录入、报表统计及其他交办的文职工作 任职要求： 1. 本科学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境

我要招人18-45工资5000包吃住

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

顺义理想汽车｜2个月短期工｜长白班｜招200人无户籍限制叉车工，大量缺口薪资：叉车工：25元+5元工期补贴=30元/小时日薪275‑330元电话：同步

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顺义区北务镇招聘京鲁菜厨师长一名，工资准时，生意稳定，要求，年龄50岁以下，有管理经验，出菜快手发好，工资12000左右，有意向的电话联系马总！

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招聘信息：伽师县快递驿站对社会面招录员工,要求：,国语水平好,受苦,受累,工作认真签长期合同,工资1800,月休两天。پەيزاۋاتناھيەبېيىڭيولىتەرەپتىزيەتكۈزۈشمالتارقىتىشئورنىغائادەمقۇبۇلقىلمىز،تەلەپ:دۆلەتتىلىسەۋىيىسىياخشىبۇلۇش،جاپاغاچىدايدىغان،ئۇزۇنمۇددەتلىكتوختامئىمزالايدىغان،خىزمەتكەئەستايىدىلبۇلۇشكىرەك،مۇئاشى1800،ئايدائىككىكۈندەمئىلىشئورۇنلاشتۇرمىزئالاقەنۇمرى

【招聘】仓库文员熟练操作电脑，运用Excel做表格、数据统计；有仓库出入库、盘点工作经验、基础财务知识优先；工作时间：7:30-17:30有倒班，月休2天，工资面议工作地址：齐河盖世物流西门百川云仓电话：

长春赵一鸣仓库现火热招聘，长白班、工作稳定，薪资按时发放，包住宿，月休4天！分拣员｜60名薪资5500-9000元20-45周岁男女不限身体健康吃苦耐劳初中及以上学历，认识字、会看数字、会使用扫描枪生产文员｜1名薪资4500-5000元，20-35周岁要求具备1年以上相关工作经验，无工作经验勿扰分拣组长｜3名，薪资5000-600026-40周岁拥有仓库拣货班组管理经验，懂得人员调度，有良好统筹能力收货组长｜1名，收货员5名薪资5000-600026-40周岁具备收货仓储相关管理工作经验，责任心强，有一定抗压能力有意向可以随时前来咨询面试！联系电话：工作地点：宽城区普洛斯平安物流园A5库

招聘仓库文员。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：协助仓库日常管理，确保信息准确高效；负责各类单据的录入、整理和归档；协助完成库存盘点，及时更新库存信息；处理仓库相关文件往来，确保信息传递畅通；配合其他部门完成相关任务并提供支持。岗位要求：具备良好的办公软件操作能力，如Word、Excel等；具备较强的沟通能力和团队协作精神；能够适应快节奏的工作环境。上班时间为月休1天，8:00-12:00，下午13:30-17:30，18:30-21:30。

招聘仓库文员。薪资为4000元以上每月。职位要求：熟练使用办公软件；需要一定的协调管理能力；有从事仓储文员及行政岗位者优先。岗位职责：负责来料签收入库；针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题；做好供应商每日的进出入库数据；及时将每日出入库数据录入系统。

工作地址:顺义顺丰装卸顺航夜班：21-9，机场夜班：19:30-09:33中间休息1.5小时顺航夜班：21-9工资200，机场夜班：19:30-09:33中间休息1.5小时240元分拣装卸，分拣装卸18-55岁

百货仓目前在招长期工分拣，薪资可日结可提供住宿，今天上班明天结 18-45岁，负责常温百货分拣 工作时间：早上5点到下午的4，5点钟左右，活干完下班 薪资：计件薪资，保底180每天日结，月底汇总补发，刚来第一个月不熟练基本上6000来块钱，一个月熟练了6000-8000，干得好的10000+ 福利：提供住宿，，免费包吃2餐 工作地址：顺义区大孙各庄

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、领用登记与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及办公环境维护工作 3. 协助处理文件收发、档案整理及基础行政事务 4. 对接物业、保洁、维修等外包服务，保障后勤运转顺畅 5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 具备基本的沟通协调能力与执行力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有相关内勤或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

工价上涨+稳岗北京顺义、平谷、三河日结210-230起常温库：200/天+10稳岗补贴加班15/小时冷库仓：220/天+10稳岗补贴加班15/小时男女不限18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：拣货打包员收货理货上架商保：80/月最少干到9月底，提前一天工资且无补助要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录管住不管吃水电均摊地址：北京顺义南彩杨镇平谷三和齐心庄。

(同步)随时面试、随时入职！--------------------------岗位二：[庆祝]顺义南法信机场小件分拣搬运工年龄放宽55岁以下！！！！！！5500-6300/月，长期稳定时间：13:00-1:00班，有忙有歇提供住+管一餐地址：顺义南法信天竺保税区联系人：[握手]王主管电话：[抱拳]

顺义北务临时，工人、主要库房，打包，9.00点到19:00点，工资150元、加班单算、15一小时电话

工资日结，明天顺义北务库房招临时工，男女不限，年龄50岁以下，库房里封箱子打包。早九晚七九个小时170，加班一小时20，联系电话，

顺义顺航路顺丰夜班200工资不压当天结账工18-55岁内容：分拣装卸夜班：21-9工资200夜班：23-6工资140地址：顺义顺航路联系方式：（手机）

急需夜班临时工需要60人，拣货或者分拣，产品是米面粮油、鲜肉、蔬菜、水果等，60岁以下，男女不限，身体健康，晚班22：00点一04：30，实际工作6小时160元。开始上班，周期一个月左右，工作一天或者连续都可以。工作地点:顺义高丽营。联系电话:

岗位：库房经理 1. 仓储全盘运营管理：负责仓库整体日常运营工作，涵盖原料/货品入库验收、分类上架、库存保管、订单拣货、复核打包、出库发货、退换货处理、月度季度盘点等全流程工作，统筹仓储所有事务，保障仓库作业有序运转。 2. 系统数字化管理（核心）：熟练操作、运维ERP系统及WMS仓拣配管理系统，负责货品资料录入、单据录入、入库、出库、调拨、退库、库存调整等系统操作；确保系统数据与实物库存100%一致，杜绝错单、漏单、重复单据、账实不符、随意调账返账等问题，完成每日、每周、每月系统数据对账、报表统计与复盘。 3. 库存精准管控：建立标准化库存管理制度，定期组织循环盘点、全盘盘点，精准把控库存动态，及时处理呆滞料、破损品、差异库存，有效降低库存损耗、杜绝库存积压与账务混乱问题，保障库存准确率、账务合规性。 4. 流程优化与效率提升：梳理优化仓拣配全流程作业标准，规范收货、上架、拣货、复核、出库各环节操作规范，解决作业返工、流程繁琐、出错率高等问题，提升仓储作业效率、发货准确率，降低仓储运营成本。 5. 团队与现场管理：负责仓储团队的日常排班、工作分配、技能培训、绩效考核与现场管理，规范员工作业行为，提升团队执行力与专业度，营造严谨、高效的仓储工作氛围。 6. 物流对接与风险把控：对接上下游物流、采购、销售部门，协调货品收发、物流配送、订单履约等工作；排查仓储作业、数据账务、货品保管中的各类风险，建立风险防控机制，规避仓储运营及财务账务风险。 7. 报表与复盘工作：定期输出仓储运营报表、库存报表、作业效率报表、差异分析报表，复盘工作问题，制定整改及优化方案，持续迭代仓储管理体系。 任职要求 1. 硬性技能（核心）：精通ERP企业管理系统、WMS仓拣配仓储管理系统，能够独立完成系统单据处理、数据录入、对账核账、库存调整、报表导出、系统流程优化，熟练处理系统异常、账务差异、单据返工、返账调账等问题，有实打实的系统全盘操作及管理经验。 2. 从业经验：3年以上物流仓储全盘管理经验，熟悉现代化仓库入库、上架、拣货、复核、出库、盘点全流程管理，有电商、贸易、制造业仓储管理经验者优先。 3. 专业能力：精通仓储标准化流程搭建、库存管控、成本管控、团队管理，具备极强的对账核账能力，做事严谨细致、责任心强，杜绝账务混乱、作业失误、重复返工等问题。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、问题解决、沟通协调及团队管理能力，抗压能力强，能独立处理仓库各类突发问题；熟悉仓储安全管理规范，严格把控作业及货品安全。 5. 基础要求：高中及以上学历，熟练使用办公软件，数据敏感度高，原则性强，无不良职业记录。 熟悉 ERP和WMS，优先考虑！